Ihr Unternehmen?

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Hasit 
Trockenmörtel 
GmbH
Bewertung

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TopCompany2026

Wertschätzung Vertrauen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HASIT Trockenmörtel-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Erding gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung
Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Zuhören und Umsetzen bei Problemen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung

Work-Life-Balance

Über 10 Stundentage

Karriere/Weiterbildung

Schleichend

Kollegenzusammenhalt

Naja in manchen Abteilungen war’s gut in anderen eher negativ

Umgang mit älteren Kollegen

Passte alles

Vorgesetztenverhalten

Neue Besen kehren gut meint man

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Zu viele Hürden

Gleichberechtigung

Alles okay

Interessante Aufgaben

Waren immer Interessante Themen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina StoparLeitung Personalwesen

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie die Punkte wie Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgabe sehr gut bewertet haben.
Wir sind etwas verwundert, dass die Punkte Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten aus Ihrer Sicht nicht positiv sind. Ihren Punkt, mit einer Arbeitszeit von über 10 Stunden, können wir nicht unkommentiert stehen lassen. Wir achten immer darauf, dass die gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten und somit die 10 Stunden Grenze eingehalten wird. Dies kann Ihnen unser Betriebsrat bestätigen. Im übrigen achten wir auf regelmäßigen Freizeitausgleich, falls doch mal Überstunden innerhalb der gesetzlichen Vorgaben aufgetreten sind. Auch ein Urlaubsanspruch von insgesamt 32,5 Urlaubstagen sowie Sonderurlaube bei bestimmten Ereignissen sollten zeigen, wie wichtig uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist.
Falls es Probleme im Bereich Vorgesetztenverhalten gegeben hat, wäre es schön gewesen, wenn Sie auf die Personalabteilung oder auch den Betriebsrat zugekommen wären.
Wir achten stetig darauf, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander stattfindet. Dies spiegelt sich auch in unseren regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen wider.
Für uns als Unternehmen sind die Mitarbeiter das höchste Gut.

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