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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das menschliche Miteinander in der Firma.
Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist einfach toll. Es wird auf einen geachtet und man ist hier keine Nummer.
Könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Die gute Kommunikation und die flache Hierachie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu konservativ bei der Firmenwagenregelung. Ein vernünftiges Fahrzeug zu konfigurieren ist fast unmöglich!
Gehalt und Arbeitsbedingungen
Wertschätzung
Vertrauen
Schwierige Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen
eigentlich ist alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Zuhören und Umsetzen bei Problemen
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Belegschaft.
Mehr zuhören, Bedürfnisse der Belegschaft miteinbeziehen.
derzeit weniger auf die Politik hören !
Derzeit schwer einen vernünftigen/normalen Geschäftswagen auszusuchen, da die GL hier etwas konservativ eingestellt ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hasit Trockenmörtel ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Abwechslungsreich, herausfordernd und man kann sich sehr gut entfalten.
Wechselnde Aufgaben daher gibt es immer was zu tun!
Waren immer Interessante Themen
Der Aufgabe entsprechend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hasit Trockenmörtel ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Daran kann man immer arbeiten
Zu viele Hürden
Fehlt eigentlich komplett - vieles wurde garnicht kommuniziert sondern ist den Betroffenen im Tagesgeschäft zum ersten Mal über den Weg gelaufen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen für bestimmte Tätigkeiten sind gegeben.
Berufliche und persönliche Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell unterstützt. Es bestehen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Unternehmensumfeld.
Interne Programme fördern nahezu jeden Mitarbeiter
Schleichend
Frei werdende Stellen, werden zunächst intern ausgeschrieben. Jeder hat alle Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hasit Trockenmörtel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hasit Trockenmörtel besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hasit Trockenmörtel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hasit Trockenmörtel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Hasit Trockenmörtel
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JobFür mich
Hasit Trockenmörtel
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