60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle, verbindliche Entscheidungen und Umsetzung!
Alles OK
Viele interessante Aufgaben. Man kann sich sehr gut einbringen und gute Ideen warden umgesetzt.
Super Kolleginnen und Kollegen;
Super Vorgesetzte;
gutes Arbeitsklima
Die Kommunikation sollte hin und wieder verbessert werden (schneller und gezielter);
die Büroräume könnten etwas moderner gestaltet werden.
Bei HASIT ist die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung inkl. den jeweiligen Abteilungsleitern sowie abteilungsübergreifend sehr gut. Es herrscht eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Es werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten bzw. unterstützt.
Die Kommunikation ist gut - könnte hin und wieder verbessert werden.
Als Auszubildender hat man die Möglichkeit, in der Ausbildungszeit viele verschiedene Abteilungen zu durchlaufen. Dadurch kann man einen guten Überblick über das Unternehmen, sowie über seinen Ausbildungsberuf erlangen.
Die Büros könnten teilweise etwas moderner gestaltet werden
Man hat sehr viel Abwechslung im Job und ein super Team, von welchem man immer unterstützt wird. Außerdem darf man als Azubi sehr selbstständig arbeiten und hat nicht die klassischen "Azubi-Tätigkeiten".
abwechslungsreiche Tätigkeiten, mitwirken bei interessanten Projekten, Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, sehr gutes Betriebsklima,
Angebot für Schulungen und konzernweite Weiterbildung
Mehr Acht auf gute Mitarbeiter geben, bevor sich diese bei der Konkurrenz um etwas besseres bewerben.
Stress, Stress, Stress. Total Unterbesetzung, keine Aussicht auf Besserung. Viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Massenweise Überstunden.
Überstunden sind an der Tagesordnung, Arbeitszeiten oftmals von 6.00 Uhr bis 18.00 Uhr.
Nicht vorhanden!
Bezahlung ist sehr niedrig.
Praktisch nicht vorhanden. Gefühlt arbeiten alle gegeneinander statt miteinander.
Keine Feedbackgespräche, Verbesseeungsvorschläge werden nicht angenommen, man fühlt sich als Angestellter sehr verloren.
Zu viel Stress, Büroausstattung mehr als ausbaufähig, keine Parkplätze vor Ort, keine Möglichkeit zum Arbeitsausgleich vorhanden
Fehlt eigentlich komplett - vieles wurde garnicht kommuniziert sondern ist den Betroffenen im Tagesgeschäft zum ersten Mal über den Weg gelaufen.
Teilweise spannende Projekte, im Verkauf meist nur eintönige Aufgaben, für die es keine Prozesse gibt.
Ständig neue Herausfoderungen
Mangel an Untersstützung bei Veränderungen und Verbesserungsvorschlägen
Verbesserung des Komunikations- und Informationsflusses
Die lockere, familiäre Atmosphäre. Die Aufgaben sind anspruchsvoll. Es wird nie langweilig.
Büroausstattung kann an der einen oder anderen Stelle verbessert werden.
Dem seit 2010 eingeschlagenen Weg treu bleiben.
Konzernweites Weiterbildungsprogramm und individuelle Schulungen wurden angeboten.
Das Unternehmen legt enormen Wert auf den effizienten Einsatz von Energie. In den letzten Jahren wurden tolle Erfolge beim Einsparen des Stromverbrauches erzielt.
Das Zusammenarbeiten ist freundschaftlich familiär.
Mein Chef hatte immer ein offense Ohr. Der Leistung wurde honoriert.
Arbeitsbedingungen waren gut. Ab und zu wären neue Möbel nicht schlecht.
Hohe Frauenqutoe für diese Branche ungewöhnlich.
Spannende neue und anspruchsvolle Projekte gingen nie aus.
Traditionsreiches Unternehmen mit gutem Ruf, der aus der Vergangenheit rührt. Früher war Hands-On-Mentalität eine Stärke
Leistungsträger verlassen das Unternehmen oder werden gegangen.
Die Führung sollte aktiver sein und scheint überfordert. Innovative Ideen und eine Richtung sucht man vergebens. Ein traditionsreiches Unternehmen. Schade, dass es soweit gekommen ist.
Traditionsreiches Unternehmen. Leider hat man das Gefühl, dass es nicht mehr vorangeht. Von der GF kommt wenig, was die Richtung vorgibt. Es fehlen Ideen, Corps-Geist und Begeisterung. Schade
So verdient kununu Geld.