Workplace insights that matter.

Login
HASOMED Hard- und Software für Medizin GmbH Logo

HASOMED Hard- und Software für Medizin 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Magdeburg. Unsere Mission ist es, mit intelligenten Gesundheitsanwendungen den Alltag von Therapeuten und Patienten zu erleichtern. Wir leben New Work: Agiles Denken und Handeln bestimmt unser Miteinander, und das in einem sinnvollen Tätigkeitsfeld und mit modernen Arbeitsplätzen. Wir suchen Mitarbeiter, die zu unserem Mindset passen und die sich mit Spaß unseren täglichen und zukünftigen Herausforderungen stellen.

Wir sind ausgezeichneter Arbeitgeber:

Produkte, Services, Leistungen

Praxissoftware für Psychotherapeuten & Medizintechnik für die neurologische Rehabilitation

Mit unserer Praxissoftware Elefant unterstützen wir Psychotherapeuten bei der umfassenden Organisation Ihrer Praxen. Einfache Bedienung, sicherer und zuverlässiger Einsatz, der Patientendatenschutz sowie ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis sind unsere Markenzeichen. Ein kompetenter telefonischer Support und Service-Partner vor Ort helfen unseren Kunden.

Mit unseren Medizinprodukten entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Lösungen für die Neurologische Rehabilitation sowie für die Prophylaxe und Therapie neurodegenerativer Erkrankungen. Mit RehaCom, unserem System für computergestützte kognitive Rehabilitation, sind wir weltweit Marktführer. Mit unseren Systemen für die Funktionelle Elektrostimulation sowie die Ganganalyse und Gangtherapie gehören wir zu den führenden Unternehmen. Die ständige Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte orientiert sich am ärztlichen und therapeutischen Bedarf und steht im Dienste des Patienten.

Perspektiven für die Zukunft

Warum Du bei uns richtig bist? Weil wir nicht nur Jobs bieten, sondern ein familiengeführtes Unternehmen sind, bei dem es auch familiär zugeht und weil wir spannende Aufgaben mit viel Selbstverantwortung bieten. Glaubst Du nicht? Lerne HASOMED kennen. Werde Teil eines tollen Teams.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was HASOMED Hard- und Software für Medizin GmbH über Benefits sagt

  • familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung und -entwicklung
  • Unterstützung auf Augenhöhe von allen in der HASOMED-Familie
  • Transparenz, Respekt und Offenheit in einer wertschätzenden Du-Kultur
  • kostenlose Flatrate für Kaffee, Tee, Wasser und Bio-Äpfel
  • bereichsübergreifende Teamevents (u.a. After-Work-Volleyball, Grillabende, Boulder-Treffs, Tech Talks, Lunch & Learns und Speaker Nights)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Um das möglich zu machen, kommunizieren wir auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Eigenverantwortung bei unseren Mitarbeiten. Die HASOMED ist als Familienunternehmen gewachsen und erfolgreich geworden. Deshalb liegt es uns am Herzen, auch unseren Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitszeiten zu bieten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HASOMED Hard- und Software für Medizin GmbH.

  • Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten, dynamischen und einfach tollen Mitarbeitern. Also nur Mut, versuche Dein Glück und überzeuge uns davon, dass wir genau DICH brauchen!

    Deine Ansprechpartnerin in unserem Team:

    Theresa Kleine
    HR-Managerin

    Kontakt: karriere@hasomed.de

  • Wenn du dich bei unseren ausgeschriebenen Stellen wiederfindest, deine Fingerspitzen kribbeln, dein Herzschlag sich beschleunigt und du dich innerlich freust, dann bist du unsere Antwort auf alle Fragen. Zögere nicht und bewirb dich bei uns!

    Am besten über unsere Webseite www.hasomed.de/karriere oder sende deine vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument per E-Mail Theresa Kleine.

Standort

Standorte Inland

Unser Unternehmen ist in Magdeburg angesiedelt, der Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt. Warum wir uns dafür entschieden haben? Ganz einfach: Unsere Firmengründer sind in der Region zu Hause.

Standorte Ausland

Im Ausland arbeiten wir mit länderspezifischen Kooperations- und Vertriebspartner zusammen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der kollegiale, offene und lockere Umgang unter den Mitarbeitern und auch mit der Leitungscrew gefällt mir besonders. Ich wurde an meinem ersten Tag in der HASOMED-Familie begrüßt - und komme seit dem jeden Tag gern zur Arbeit. Außerdem mag ich, den Mut schnelle Entscheidungen zu Treffen und damit auch mal Scheitern zu dürfen.
Immer ein offenes Ohr für alle Dinge, Politik der offenen Tür, jeder hat das Recht seine eigene Meinung zu haben und diese zu äußern, sehr flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Selbstverantwortung,..
Trotz Corona hat er keinen in Kurzarbeit geschickt. er hat weiter neue Kolegen eingestellt. Er vertraut das man die arbeit macht und verantwortlich ist.
Die Familie steht im Mittelpunkt und der Geschäftsführer möchte, dass allen die Arbeit Spaß macht und sich jede/r weiterentwickeln kann
Bewertung lesen
ich habe viel Entscheidungsspielraum was Inhalt meiner Arbeit und Arbeitszeiten angeht, kann in Teilen im Homeoffice arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine angemessene Gehaltsstruktur, dadurch schafft das Unternehmen seit Jahren nicht seine Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren. Gute Mitarbeiter verlassen regelmäßig das Unternehmen, andere nehmen sich zurück. Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Das Lohndumping von alleinerziehenden Müttern. Die mangelhafte Bereitschaft geeignete Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Das mangelhafte Verständnis von Führung. Die fehlende Bereitschaft zu investitieren.
Bewertung lesen
Prioritäten werden mitunter falsch gesetzt, in Sachen Investitionen und Neueinstellungen.
-Gehaltsstruktur nicht angemessen
-Weiterbildung nicht wirklich vorhanden
Bewertung lesen
Das Gehalt ist leider geringer als branchenüblich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der einzige negative Punkt wäre von meiner Seite, dass ich als Praktikant keine langfristige Aufgabe hatte die einen Zeitraum von 10 Wochen annähernd füllen würde. So wurden mir dann spontan Aufgaben zugeteilt, die irgendwo angefallen sind. Hier wäre es gut, sich im voraus mehr Gedanken zu machen.
Bewertung lesen
Gehalt/Sozialleistungen Facharbeiter nach Tarif und nicht Mindest Tarif bezahlen Karriere/Weiterbildung wäre schön wenn es nicht nur leere Versprechungen sind
Zurück zu den Wurzeln. Aber das wird bei dem jetzigen Geschäftsführer unmöglich sein. Profit ist Alles.
Bewertung lesen
Mitarbeiter versuchen längerfristig zu binden am Unternehmen (insbesondere in der Kundenhotline)
HASOMED setzt Maßstäbe und sollte so weitermachen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HASOMED Hard- und Software für Medizin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich kann keinerlei Unterschiede feststellen
5
Bewertung lesen
dan Know How wird gechätzt, Jubiläes werden sehr gewürdigt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HASOMED Hard- und Software für Medizin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Gehaltsniveau ist bezogen auf den Standort mittelmäßig. Bezogen auf die Branche ist das Niveau schlecht. Als besonders schlecht empfand ich die Bezahlung von alleinerziehenden Müttern. Hier wurde die Situation der Frauen schamlos ausgenutzt.
2
Bewertung lesen
In einigen Bereichen unter aller S....! Mehr gibt es dazu nicht zu sagen..., doch, SKANDALÖS.
1
Bewertung lesen
Die Firma wirbt Mitarbeiter mit sinnhafter Tätigkeit, weiß dieses Argument in Gehaltsverhandlungen aber gut einzusetzen. Gehaltsanpassungen sind ehr die Ausnahme. Für Gehaltsanpassungen muss man einen Stein im Brett bei der Geschäftsführung haben und seine Kündigungsschreiben an die Geschaftsführung schon in der Tasche. Andere Sozialleistungen sind mit viel "Hinterherlaufen" verbunden.
2
Bewertung lesen
Leider weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt
1
Bewertung lesen
Weit unter dem Branchendurchschnitt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungs/Schulungsangebote erweitern für Neueinsteiger
4
Bewertung lesen
Es ist faktisch nicht möglich in eine Führungsposition zu gelangen. Die Weiterbildung beschränkte sich auf einfache IHK-Kurse.
2
Bewertung lesen
Da das Unternehmen recht klein ist gibt es wenig Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen
Die Firma geizt mit Weiterbildungen, vor allem mit solchen die Kosten mit sich bringen.
1
Bewertung lesen
Mitbestimmung kommt leider zu kurz. Fachkompetenz wird häufig in Frage gestellt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Unit Manager3 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Kundenberater2 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HASOMED Hard- und Software für Medizin
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HASOMED Hard- und Software für Medizin
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Awards