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HASOMED Hard- und Software für Medizin 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 80 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,4 Punkte).

Alle 80 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Magdeburg. Unsere Mission ist es, mit intelligenten Gesundheitsanwendungen den Alltag von Therapeuten und Patienten zu erleichtern. Wir leben New Work: Agiles Denken und Handeln bestimmt unser Miteinander, und das in einem sinnvollen Tätigkeitsfeld und mit modernen Arbeitsplätzen. Wir suchen Mitarbeiter, die zu unserem Mindset passen und die sich mit Spaß unseren täglichen und zukünftigen Herausforderungen stellen.

Wir sind ausgezeichneter Arbeitgeber:

Produkte, Services, Leistungen

Praxissoftware für Psychotherapeuten & Medizintechnik für die neurologische Rehabilitation

Mit unserer Praxissoftware Elefant unterstützen wir Psychotherapeuten bei der umfassenden Organisation Ihrer Praxen. Einfache Bedienung, sicherer und zuverlässiger Einsatz, der Patientendatenschutz sowie ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis sind unsere Markenzeichen. Ein kompetenter telefonischer Support und Service-Partner vor Ort helfen unseren Kunden.

Mit unseren Medizinprodukten entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Lösungen für die Neurologische Rehabilitation sowie für die Prophylaxe und Therapie neurodegenerativer Erkrankungen. Mit RehaCom, unserem System für computergestützte kognitive Rehabilitation, sind wir weltweit Marktführer. Mit unseren Systemen für die Funktionelle Elektrostimulation sowie die Ganganalyse und Gangtherapie gehören wir zu den führenden Unternehmen. Die ständige Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte orientiert sich am ärztlichen und therapeutischen Bedarf und steht im Dienste des Patienten.

Perspektiven für die Zukunft

Warum Du bei uns richtig bist? Weil wir nicht nur Jobs bieten, sondern ein familiengeführtes Unternehmen sind, bei dem es auch familiär zugeht und weil wir spannende Aufgaben mit viel Selbstverantwortung bieten. Glaubst Du nicht? Lerne HASOMED kennen. Werde Teil eines tollen Teams.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • KantineKantine
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    1%1

Was HASOMED Hard- und Software für Medizin GmbH über Benefits sagt

  • familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung und -entwicklung
  • Unterstützung auf Augenhöhe von allen in der HASOMED-Familie
  • Transparenz, Respekt und Offenheit in einer wertschätzenden Du-Kultur
  • kostenlose Flatrate für Kaffee, Tee, Wasser und Bio-Äpfel
  • bereichsübergreifende Teamevents (u.a. After-Work-Volleyball, Grillabende, Boulder-Treffs, Tech Talks, Lunch & Learns und Speaker Nights)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Um das möglich zu machen, kommunizieren wir auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Eigenverantwortung bei unseren Mitarbeiten. Die HASOMED ist als Familienunternehmen gewachsen und erfolgreich geworden. Deshalb liegt es uns am Herzen, auch unseren Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitszeiten zu bieten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HASOMED Hard- und Software für Medizin GmbH.

  • Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten, dynamischen und einfach tollen Mitarbeitern. Also nur Mut, versuche Dein Glück und überzeuge uns davon, dass wir genau DICH brauchen!

    Deine Ansprechpartnerin in unserem Team:

    Theresa Kleine
    HR-Managerin

    Kontakt: karriere@hasomed.de

  • Wenn du dich bei unseren ausgeschriebenen Stellen wiederfindest, deine Fingerspitzen kribbeln, dein Herzschlag sich beschleunigt und du dich innerlich freust, dann bist du unsere Antwort auf alle Fragen. Zögere nicht und bewirb dich bei uns!

    Am besten über unsere Webseite www.hasomed.de/karriere oder sende deine vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument per E-Mail Theresa Kleine.

Standort

Standorte Inland

Unser Unternehmen ist in Magdeburg angesiedelt, der Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt. Warum wir uns dafür entschieden haben? Ganz einfach: Unsere Firmengründer sind in der Region zu Hause.

Standorte Ausland

Im Ausland arbeiten wir mit länderspezifischen Kooperations- und Vertriebspartner zusammen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima und die Unterstützung der Kollegen bei jeglichen Fragen. Sollten Fragen zu Themen auftreten oder auch Unterstützung bei Aufgaben benötigt werden, findet sich immer ein Kollegen der einem weiterhelfen kann.
Die Familie steht im Mittelpunkt und der Geschäftsführer möchte, dass allen die Arbeit Spaß macht und sich jede/r weiterentwickeln kann
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Grundsätzlich den Familiengedanken und das Streben nach finanzieller Unabhängigkeit
Was soll man da sagen. Vielleicht : der Arbeitsort?
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Der kollegiale, offene und lockere Umgang unter den Mitarbeitern und auch mit der Leitungscrew gefällt mir besonders. Ich wurde an meinem ersten Tag in der HASOMED-Familie begrüßt - und komme seit dem jeden Tag gern zur Arbeit. Außerdem mag ich, den Mut schnelle Entscheidungen zu Treffen und damit auch mal Scheitern zu dürfen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils provinzielle Ansichten, die durch extern eingestellte High Profs ggf. aufgeweicht werden könnten. Aber die will/kann man sich nicht leisten.
Keine angemessene Gehaltsstruktur, dadurch schafft das Unternehmen seit Jahren nicht seine Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren. Gute Mitarbeiter verlassen regelmäßig das Unternehmen, andere nehmen sich zurück. Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Prioritäten werden mitunter falsch gesetzt, in Sachen Investitionen und Neueinstellungen.
-Gehaltsstruktur nicht angemessen
-Weiterbildung nicht wirklich vorhanden
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Das Gehalt ist leider geringer als branchenüblich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der einzige negative Punkt wäre von meiner Seite, dass ich als Praktikant keine langfristige Aufgabe hatte die einen Zeitraum von 10 Wochen annähernd füllen würde. So wurden mir dann spontan Aufgaben zugeteilt, die irgendwo angefallen sind. Hier wäre es gut, sich im voraus mehr Gedanken zu machen.
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ein fähiges Management installieren, keine Vetternwirtschaft mehr betreiben, keine Quersubventionierungen mehr, unbedingt einen Betriebsrat installieren
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Zurück zu den Wurzeln. Aber das wird bei dem jetzigen Geschäftsführer unmöglich sein. Profit ist Alles.
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Bei den Arbeitsmitteln noch mehr auf Nachhaltigkeit achten
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Gehalt/Sozialleistungen Facharbeiter nach Tarif und nicht Mindest Tarif bezahlen Karriere/Weiterbildung wäre schön wenn es nicht nur leere Versprechungen sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HASOMED Hard- und Software für Medizin ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird groß geschrieben und gelebt
5
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Gleichberechtigung wird gelebt.
5
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sehr liebrales und tolerantes weltoffenes Unternehmen
5
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Die Leistung(-sbereitschaft) zählt, nicht Geschlecht o.ä.. Fast die Hälfte der Abteilungsleiter sind weiblich.
5
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Es wird kein Unterschied zwischen Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung gemacht. Jeder hat die gleiche Chance.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HASOMED Hard- und Software für Medizin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Bis auf einige Ausnahmen sind alle Gehälter deutlich zu gering - bezogen sowohl auf den Standort als auch auf die Branche.
1
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In einigen Bereichen unter aller S....! Mehr gibt es dazu nicht zu sagen..., doch, SKANDALÖS.
1
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Mehr als deutlich unter Branchenschnitt. Da darf auch der Standort keine Ausrede sein.
Die Firma wirbt Mitarbeiter mit sinnhafter Tätigkeit, weiß dieses Argument in Gehaltsverhandlungen aber gut einzusetzen. Gehaltsanpassungen sind ehr die Ausnahme. Für Gehaltsanpassungen muss man einen Stein im Brett bei der Geschäftsführung haben und seine Kündigungsschreiben an die Geschaftsführung schon in der Tasche. Andere Sozialleistungen sind mit viel "Hinterherlaufen" verbunden.
2
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Leider weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Chance, zumal extern angeignetes Wissen ja auch zur internen Reibungspunkten führen könnte.
Auch als Praktikant wurden mir ermöglicht Workshops zu besuchen, um mich weiterzubilden.
Nur IHK - sonst nix.
1
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Weiterbildungs/Schulungsangebote erweitern für Neueinsteiger
4
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Die Firma geizt mit Weiterbildungen, vor allem mit solchen die Kosten mit sich bringen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 68 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Unit Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HASOMED Hard- und Software für Medizin
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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HASOMED Hard- und Software für Medizin
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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