85 Bewertungen von Mitarbeitern
85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich finde die Zusammenarbeit in den Teams und in den Arbeitskreisen sehr konstruktiv, fair und auf Augenhöhe
Unsere Vision: Wir helfen heilen! Und das stimmt. Absolute sinnvolle Tätigkeiten!
Mega kinderfreundlicher Arbeitgeber. Besonders klasse finde ich die Flexibilität, dass ich von zu Hause arbeiten kann, um für z.b. meine kranken Kinder besser da zu sein oder sie auch, wenn die Kita zu hat, mit zur Arbeit zu bringen. Es gibt sogar ein Büro, welches extra für die Bedürfnisse von Kindern eingerichtet ist und wo ebenfalls ein vollausgestatteter top moderner Arbeitsplatz eingerichtet ist. Mega!
Es wird immer mehr an Nachhaltigkeit gearbeitet. Solaranlagen, Elektro oder Hybride Autos, etc.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Immer mehr Kollegen geben sich untereinander ehrliches und konstruktives Feedback.
Egal ob jung oder alt. Hier kommt es einzig auf die Lust an Zusammenarbeit und Konstruktivität an.
Die Führung wird immer besser, es wird viel Wert auf Weiterentwicklung und Engagement gelegt. Wenn man weiterkommen möchte und sich einbringt, stehen die Türen offen.
Jeder Schreibtisch ist elektrisch höhenverstellbar, jeder hat einen Laptopcomputer, überall top moderne Bildschirme. Alles gemütlich, hell und freundlich. Top Kaffeevollautomat, mega tolle Köchinnen, rundum top!
Die Kommunikation wird besser, zeitnaher und transparenter.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Langeweile, Boreout Fehlanzeige!
Die motivierende Vision und die Ausrichtung des Unternehmens darauf.
Hier ist alles dabei von ruhig und konzentriert bis zum gemeinsamen Arbeiten in offen gestalteten Bereichen.
Es gibt regelmäßig sehr gutes Feedback, zum Beispiel bei Rekruting-Messen in der Region.
Im Produktmanagement hat es jeder selbst in der Hand. 5 Sterne.
Hier ist jeder seiner Weiterbildung eigener Schmied. Etwas mehr Unterstützung wäre jedoch schön.
Den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gerecht.
Die neue Solaranlage unterstützt den Strombedarf und die Gebäude sind gut isoliert.
Alle haben Lust etwas zu schaffen - und das macht richtig Spaß. Die agile Arbeitsweise bei HASOMED bedingt auch die Anpassung von Teamstrukturen. Dann müssen dich die neuen Teams erst wieder finden. Das wird durch Coaching begleitet.
Das Alter spielt keine Rolle bei HASOMED. Wichtiger ist wie agil und lösungsorientiert wir denken können.
Grundsätzlich unterstützend und lösungsorientiert.
Modern, neu, vielfältig.
Bei HASOMED passiert eine Menge, und das ist gut so, denn der Markt verlangt viel. Die wichtigsten Themen findet man im Intranet und in den regelmäßigen Statusrunden. Manchmal hilft der persönliche Kontakt zu Kollegen, um auch Hintergründe besser verstehen zu können. Das kann man noch besser machen.
Das funktioniert
Die Aufgaben gestalten sich entsprechend der Vision, und das motiviert viele Kollegen: Wir helfen heilen.
Die vielen Benefits, die ich als Arbeitnehmer nutzen darf und kann.
Was für eine tolle Atmosphäre und das vom allerersten Tag.
Ich kenne nur positive Meinungen und werbe nach außen gern mit dem Unternehmen HASOMED
Wird durch AfterWork Partys weiter bestärkt.
Unsere Arbeitsbedingungen sind perfekt. Ich kann leider nur 5 Sterne vergeben, würde gerne mehr verteilen.
Arbeiten im new-work-style, Meinungen äußern dürfen, frisch gekochtes und subventioniertes Essen, Arbeiten im Außen-/ Gartenbereich
Ich habe bisher noch keine negativen Erfahrungen machen müssen.
Anzahl der Ladesäulen könnten erhöht werden, da sich die Anzahl der E-Autos ebenfalls erhöht.
neueste und abwechslungsreiche Arbeitsplätze und -räume gemäß New Work
Schlechte Bewertungen hinsichtlich des Images kann ich nicht nachvollziehen. HASOMED besitzt in meinem Umfeld einen sehr guten Ruf und erhält Bewunderung zum ganzheitlichen Konzept.
HASOMED bietet sehr viel für seine Mitarbeitenden: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Urlaubstagevariabilität, After-Work-Partys, Firmenevents, Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Es wird viel getan, um sich fortbilden zu können. Ich durfte beispielsweise an meinem 3. Arbeitstag an einem Leadership Workshop teilnehmen. Man erhält auch regelmäßige Coachings.
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt und entspricht dem regionalen Gehaltsspiegel. Übrigens: Brillenträger bekommen für ihre Arbeitsbrille finanzielle Unterstützung und Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben, bekommen eine schöne "Belohnung".
subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine (jeden Tag frisch gekocht), Ladestationen für E-Autos, Nutzung des Beachvolleyballplatzes und eines Sportraumes mit Tischtennisplatte, Kinderzimmer zur Unterbringung seiner Kinder bei Brückentage oder Krankheit, Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt
Im Großen und Ganzen empfinde ich den Kollegenzusammenhalt gut. Innerhalb der Teams besonders gut, teamübergreifend auch gut, respektvoll und freundlich.
Es werden ebenso ältere Kolleg*innen eingestellt, wenn sie ein entsprechendes Mindset und Talent mitbringen. Ebenso ist es mit bestehenden Kolleg*innen.
Jeder hat die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten ins Gespräch zu gehen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist ihren Rollen entsprechend sehr angemessen und freundlich. Ich kann nichts negatives über meine Vorgesetzten berichten.
Es gibt ein älteres Bürogebäude, welches demnächst modernisiert wird und ein neues, sehr modernes, innovatives Gebäude (Meetings in Sitzsäcken, Glassboards an fast jeder Wand, höhenverstellbare Schreibtische etc.), in dem man gerne arbeitet und sich gerne aufhält, da es mit Frischluft belüftet wird und eine Klimaanlage enthält. Es gibt eine Wasser- und Kaffeeflatrate für jeden. Auch teures Müsli darf man kostenlos zu sich nehmen. Obstteller stehen überall zum Reinbeißen bereit.
Über verschiedenste Kanäle wird kommuniziert, sodass alle Mitarbeitende abgeholt werden können. Die zwischenmenschliche Kommunikation untereinander empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend.
Ob Männlein, Weiblein, Divers, alt oder jung - es gibt keine erkennbaren Unterschiede.
Die Arbeit ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt verschiedene Rollen, in denen man arbeiten und zu denen man wechseln kann. Man kann auch in anderen Bereichen/ Rollen mitwirken und hat direkten Einfluss auf das Arbeitsergebnis.
Wertschätzung, Transparenz, Kommunikation
Das Miteinander innerhalb den gleichrangigen Kollegen ist großartig. Darüber hinaus hat man keinen Stellenwert
War wohl mal besser. Sinkt wohl zunehmend
Der Schein trügt. Es wird einiges angeboten. In Anspruch nehmen kann man jedoch kaum etwas
Ich glaube eher unerwünscht
Im Vergleich absolut nicht mehr zeitgemäß.
Auch hier mehr Schein als sein
Es kommt mir so vor als wären die unerwünscht. Geworben wird mit einem
sehr jungen Durchschnittsalter. In der Vergangenheit sind gerade die älteren (und erfahrenen) Kollegen gegangen (worden)
Ich alles, du nix. Leider nicht einmal konstruktive Gespräche möglich
Je nach dem wo man arbeitet
Findet nur das Nötigste statt.
Hier wird man mit offenen Armen empfangen und ein "Wie geht's?" am Kaffeeautomat ist auch ehrlich gemeint. Die Mitarbeiter sind stets bereit einen bei bestehenden Problemen zu unterstützen und es wird an einem Strang gezogen.
Ich kann die Negativkommentare bei Kununu nicht nachvollziehen. Ich höre in meinem Umfeld nur gutes über die HASOMED und sie genießt einen guten Ruf.
Durch das Anbieten vom mobilen Arbeiten wird die freie Gestaltung des Arbeitsalltag unterstützt. Mitarbeiter können Freizeit und Familie und den Arbeitsalltag gut aufeinander abstimmen. Wenn man früher geht, bekommt man weder ein Augen rollen o.ä. zugeworfen.
Der Umgang mit Kollegen ist stets freundlich. Es wird eine offene Feedbackkultur innerhalb der Teams gefördert und durch Angebote unterstützt. Diese wird aktuell noch nicht vollumfänglich von den Kollegen umgesetzt.
Kommunikation auf Augenhöhe. Die Führungskräfte pflegen einen sehr guten Umgang mit ihrem Team und agile Führungsprinzipien werden umgesetzt. Da die Selbststeuerung innerhalb der Teams noch im Aufbau ist, sind die Führungskräfte aktuell noch sehr termingebunden.
Das neue Gebäude spricht für sich. Eine firmeneigene Kantine mit leckeren und gesunden Essen zu einem günstigen Preis ohne Bezahl-wirr-warr, moderne Büroaustattung und individuelle/kreative Meetingsräume. Ein Stern Abzug aufgrund des fehlenden Umbau des alten Gebäudes - das ist aber Meckern auf sehr hohen Niveau ;-)
Das Unternehmen ist interessiert an interdisziplinären Kreisen um somit auch eine Kommunikation über den eigenen Bereich hinaus zu gewährleisten. Einzelne Informationen gehen aktuell noch verloren und aufgrund der Vielfalt der Themen werden Informationen auch sehr geballt an die Kollegen übermittelt.
Für ein mittelständisches Unternehmen kann man sich über das Gehalt nicht beschweren und es ist angemessen. Zudem gibt es ausreichend Urlaub und ein Gleitzeitmodell. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Im Unternehmen kann jeder stets an teamübergreifenden Themen teilnehmen, ob es an einem neuem Projekt ist oder an der Planung einen Teamevents. Es werden teamübergreifende Rollen gefördert.
Die familiäre Atmosphäre
Dass man der Meinung ist, dass eine Bezahlung, welche bald dem Mindestlohn entspricht ist, fair und wertschätzend ist.
Man sollte die Mitarbeiter nach ihren Wünschen und Bedürfnissen fragen, darauf eingehen und nicht nur die eigenen Visionen verkünden.
Teilweise auf Mindestlohnniveau
Das ich weg bin
Das immer wieder Leute drauf reinfallen
Ein Stern weil keiner nicht geht
Bis jetzt noch ganz gut, ich denke aber das wird kippen
Nur noch schaffen schaffen, alles auf Hochleistung und Profit, aber der Umgang mit dem Menschen ist unwürdig
Wenn du die "richtige" Meinung hast kommt man sicher schnell weiter
Nicht zeitgemäß
Fassade nach außen hin ist umweltbewusst, aber dahinter wird das dickste Auto gefahren und Hybridautos mit geringer Reichweite
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden
Früher in den Abteilungen sehr gut aber seitdem alles umstrukturiert wurde geht es gar nicht
Die werden regelrecht systematisch rausgemobbt selbst wenn sie die neuen Ansichten oder Strukturen unterstützen, wenn der Leitung etwas nicht passt dann ist man weg, zeitverzögert versteht sich.
Alles nur Heuchelei und gespielt
Neben der Arbeit gibt es viele Angebote das ist schön, allerdings wenn man sich menschlich in der Firma nicht wohlfühlt bringt das auch nichts..
Die Geschäftsleitung macht was sie will und man sieht kein Konzept außer numal Profit
Die ist tatsächlich mal vorhanden
Keine, zwar Vielfalt enthalten aber dann nur auf Leistung, Analysen und Daten wie man noch mehr Profit machen kann
Eine riesen Vielfalt die dort geboten wird.
Nichts