kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeit selbst war interessant, das Team hervorragend.
Die Unternehmensführung hat mich schwer enttäuscht. Entscheidungen dieser Tragweite ohne klare Perspektive und Weitsicht umzusetzen, ist aus meiner Sicht unverantwortlich. Ich hätte mir hier mehr Transparenz und Planungssicherheit gewünscht. Am Ende bleibt ein Gefühl der Enttäuschung zurück, dass man mit dem Thema so leichtfertig umgegangen ist.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen war überwiegend positiv. Es herrschte kaum Hektik, was eine angenehme und konzentrierte Arbeitsweise ermöglichte. Besonders hervorheben möchte ich die Kolleginnen und Kollegen: Alle waren stets hilfsbereit, offen und freundlich – ein wirklich tolles Team, mit dem die Zusammenarbeit viel Freude gemacht hat.
Dadurch, dass ich remote gearbeitet habe war meine Work-Life-Balance hervorragend.
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich top. Es wurde sich gegenseitig unterstützt, und man hat gemeinsam an Projekten gearbeitet, ohne Ellenbogenmentalität oder Missgunst. Das Team war definitiv ein großes Plus in meiner Zeit dort.
Hier muss ich leider deutliche Kritik anbringen. Nur drei Monate nach meiner Einstellung wurde vom neuen CEO beschlossen, das gesamte Design-Team aufzulösen. Dass man mich aufgrund meiner Probezeit entlassen hat, ist dabei nicht der Punkt, den ich kritisiere. Was ich jedoch absolut unverständlich finde, ist die Entscheidung, mich überhaupt einzustellen, wenn wenige Monate später das gesamte Team aufgelöst wird.
Es stellt sich die Frage, ob diese Entscheidung nicht schon im Raum stand, als ich eingestellt wurde. Wenn man nach so kurzer Zeit so gravierende Änderungen im Unternehmen beschließt, wirkt das auf mich entweder vollkommen unüberlegt oder schlichtweg verantwortungslos. Man hat mich ohne Weitsicht in eine Situation gebracht, die mich unvorbereitet und ohne Perspektive zurückgelassen hat.
Die Kommunikation bezüglich der Auflösung des Design-Teams war aus meiner Sicht mangelhaft. Eine so schwerwiegende Entscheidung hätte früher und transparenter kommuniziert werden müssen, um den betroffenen Mitarbeitenden zumindest die Möglichkeit zu geben, sich rechtzeitig nach Alternativen umzusehen.
Die Arbeit selbst war sehr interessant, abwechslungsreich, vielseitig.
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches und ehrliches Feedback zu hinterlassen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Aufgaben als spannend und vielseitig empfunden hast und insbesondere das Team sowie den Kollegenzusammenhalt als großen Pluspunkt hervorhebst. Genau dieser Teamgeist ist uns sehr wichtig – umso schöner zu hören, dass du ihn so positiv erlebt hast.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass deine Zeit bei uns durch Enttäuschung hinsichtlich der getroffenen Unternehmensentscheidungen überschattet wurde. Die von dir angesprochenen Punkte zur internen Kommunikation und Entscheidungsfindung nehmen wir sehr ernst. Auch wenn es in manchen Fällen aus unternehmensstrategischer Sicht unumgängliche Schritte gibt, so hätten wir uns selbstverständlich gewünscht, dass diese klarer und transparenter begleitet werden.
Deine Kritik zur mangelnden Perspektive und zur Art der Umsetzung nehmen wir als wertvollen Impuls auf. Wir sind bestrebt, genau an diesen Stellen besser zu werden – insbesondere im Hinblick auf Klarheit, Planbarkeit und ein faires Erwartungsmanagement.
Es tut uns aufrichtig leid, dass du dich unvorbereitet und ohne Orientierung gefühlt hast. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns als Arbeitgeber stellen. Wir danken dir für deine Offenheit, diese Erfahrung so detailliert mit uns zu teilen – auch wenn sie für dich enttäuschend war. Nur durch Feedback wie deines können wir uns weiterentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute, viel Erfolg und nur positive Erfahrungen. Und solltest du noch den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben – unser HR-Team hat immer ein offenes Ohr.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team von HASOMED
Die offene Kommunikation und die gute Zusammenarbeit im Team
Mehr Fokus auf flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert eine produktive Zusammenarbeit.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird von anderen positiv wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance wird sehr geschätzt und gut unterstützt.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Die Arbeitsumgebung ist modern und komfortabel.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und unterstützt eine gute Arbeitsdynamik.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv unterstützt und gefördert
Die Vorgesetzten zeigen viel Verständnis und bieten klare Anweisungen.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung geschätzt
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent..
Das Unternehmen fördert eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung – wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung!
Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere offene Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre hervorhebst Das ist genau der Spirit, den wir bei HASOMED leben möchten – und aktiv fördern.
Auch Ihre Anregung zu noch flexibleren Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Möglichkeiten nehmen wir sehr ernst. New Work ist für uns ein dynamischer Prozess, den wir laufend weiterentwickeln – gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.
Wir danken dir für dein Vertrauen und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns! Solltest du weiteres Feedback oder Ideen haben, komme jederzeit gern auf uns zu – wir sind offen für den Austausch.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der HASOMED
Das strukturierte und persönliche Onboarding, die modernen Arbeitsplätze, die tolle Kantine und vor allem das respektvolle und herzliche Miteinander.
Bis jetzt gibt es für mich keine gravierenden Kritikpunkte. Eine noch klarere Übersicht über Weiterbildungsmöglichkeiten wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm: freundlich, respektvoll und gleichzeitig herzlich. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt.
Sowohl Führungskräfte als auch Kolleg:innen achten bewusst auf eine gute Work-Life-Balance, was den Arbeitsalltag sehr entspannt gestaltet.
Hasomed zeigt in vielen kleinen Details, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein eine Rolle spielen – etwa bei der gesunden Ernährung oder einem respektvollen Umgang miteinander.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Alle, mit denen ich bisher zusammengearbeitet habe, sind hilfsbereit und offen.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: moderne, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büroräume und eine sehr angenehme Ausstattung.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ist offen und respektvoll. Fragen werden jederzeit freundlich beantwortet.
Absolut vielfältig
Liebe Führungskraft,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback – wir freuen uns riesig über deine 5-Sterne-Bewertung! ⭐⭐⭐⭐⭐
Dass du dich bei uns vom ersten Tag an willkommen und geschätzt fühlst, macht uns besonders stolz. Deine Worte über das respektvolle Miteinander, das strukturierte Onboarding sowie unsere moderne Arbeitsumgebung zeigen, dass uns genau das gelingt, was wir uns als Arbeitgeber wünschen.
Auch deine Anregung zur besseren Übersicht unserer Weiterbildungsangebote nehmen wir ernst – vielen Dank dafür! Wir arbeiten laufend daran, unsere internen Entwicklungswege noch transparenter und zugänglicher zu gestalten.
Es ist schön zu sehen, dass du unsere Werte lebst und schätzt – und wir danken dir herzlich für deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Unternehmenskultur.
Auf eine weiterhin so erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der HASOMED
Man wird sehr offen von allen Kolleg*innen empfangen.
Toller Chef - mit klaren Vorstellungen und offener Kommunikation.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Miteinander im Team, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst. Ein offener Austausch und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – umso schöner, dass du dies genauso empfindest!
Deine Rückmeldung zur Kommunikation, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung nehmen wir ernst und sehen sie als wertvolle Impulse, um uns weiter zu verbessern. Falls du konkrete Ideen oder Wünsche hast, freuen wir uns über den Austausch!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Beste Grüße
Dein HR-Team von HASOMED
Die Flexibilität, das Arbeitsklima und die interessanten Aufgaben.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Flexibilität, das Arbeitsklima und die interessanten Aufgaben bei uns schätzt. Besonders schön ist es zu sehen, dass Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance so positiv wahrgenommen werden – das sind Werte, die uns sehr am Herzen liegen!
Dein Feedback zur Kommunikation und Karriere/Weiterbildung nehmen wir gerne auf. Wir sind stets daran interessiert, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und freuen uns über konkrete Anregungen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Beste Grüße
Dein HR-Team von HASOMED
Der Mut und den Spirit Neues auszuprobieren und in die Mitarbeiter:innen zu investieren.
Manchmal kommen "Richtungswechsel" doch etwas plötzlich und unerwartet. Vielleicht ist es manchmal auch okay, wenn man Dingen noch einen Moment Zeit gibt :)
Für mich wäre es absolut okay, wenn sich die HASOMED auch gerne mal kritisch und mit starker Brust mit Themen und/ oder Kritik auseinandersetzt. Es muss nicht immer alles glänzen und es darf auch mal knirschen - unterm Strich ist es immer noch ein wirtschaftliches Unternehmen ;)
Ich persönliche empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, fair und auf Augenhöhe.
Nicht nur, dass mir meine Arbeit an sich Spaß macht - ich darf einen Teil meiner Zeit zudem für ein Herzensthema aufwenden. Was will man mehr?! ;)
Das Image des Unternehmens ist grundsätzlich gut - gerade im Kontext als regionaler Arbeitgeber.
Mein neues "(Arbeits-)Abenteuer" bei der HASOMED steht auf jeden fall für eine ausgeglichenere und erwachsenere Etappe auf meinem Arbeitsweg. Mein berufliche Tätigkeit und mein Privatleben lassen sehr gut in Einklang bringen und ich kann nun in meiner Freizeit viel besser abschalten. Meine Kolleg:innen und Führungskräfte tragen durch ihr Verhalten natürlich positiv dazu bei :)
Das Thema Weiterbildung durch das Unternehmen nimmt bisher noch nicht so rasant Fahrt auf. Sofern man jedoch proaktiv einen Weg verfolgt, wird man darin auch unterstützt und auch die Möglichkeit zur Übernahme von neuen Herausforderungen und Positionen und ist möglich.
Ich fühle mich für meine Tätigkeit absolut adäquat bezahlt und erfahre zudem Wertschätzung durch proaktive Gehaltsanpassungen oder Unternehmensboni.
Neben den monetären Aspekten, bietet das Unternehmen viele zusätzliche Angebote wie bspw. eine eigene KITA, Essenszulagen, ein BGM, ein Fitness Studio, Teamevents, Corporate Clothing....und und und.
Der persönliche Umgang und die Herzlichkeit ist mir schon bei meinem Probearbeitstag aufgefallen - als mich direkt ganz fremde/ neue Menschen gefragt haben, wann ich denn dann wieder komme ;)
Es wirklich bemerkenswert, dass man es geschafft hat, so viele liebe, wertschätzende und herzliche Menschen an einem Ort zu versammeln und dieses Klima auch beizubehalten
Ich persönlich bin mit wirklich mit einer tollen Führungskraft gesegnet. Nicht nur, dass dies schon unsere zweite gemeinsame Etappe ist. Unser gemeinsames Arbeiten findet auf Augenhöhe, fair und mit viel Respekt und Spaß statt.
Bei der HASOMED gibt es nun wirklich nichts zu meckern ;) dieser Arbeitsplatz ist wirklich mit Abstand der modernste, schönste und coolste den ich kenne.
Und selbst wenn einem etwas zu 100% zusagt, hat man die passenden Ansprechpartner, um es zu optimieren und mitzugestalten ;)
An spannenden Aufgaben mangelt es in einem großen Unternehmen im Change-Prozess auf jeden Fall nicht.
Nicht nur, dass mir meine Arbeit an sich Spaß macht - ich darf einen Teil meiner Zeit zudem für ein Herzensthema aufwenden.
Meiner Arbeit wird Wertschätzung und Vertrauen geschenkt und ich darf (wenn ich es mir zutraue) auch immer wieder neue Themen in Angriff nehmen und mich entwickeln.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Zeit bei HASOMED als bereichernd empfindest und insbesondere den Teamgeist, die Unternehmenskultur und die Work-Life-Balance schätzt. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Zusammenarbeit ist für uns eine großartige Rückmeldung und bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Auch deine Anregung bezüglich der Kommunikation von Richtungswechseln sowie dem offenen Umgang mit kritischen Themen nehmen wir sehr ernst. Veränderungen gehören in einem dynamischen Unternehmen dazu – unser Ziel ist es, diese noch transparenter zu gestalten und Raum für konstruktive Diskussionen zu schaffen.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und schätzen deinen Einsatz sehr! Solltest du weitere Ideen oder Impulse haben, stehen unsere Türen jederzeit offen.
Viele Grüße
Dein HR-Team der HASOMED
Das Team, die Benefits, die Tätigkeit, den Spaß, umgang mit Kollegen, Interesse an den Mitarbeitern, den Arbeitsweg (vergleich zur alten Arbeit), Vielschichtigkeit der Aufgaben
- Nachweis Arbeitszeit (clocken) - Gewöhnung
- Kein Wlan
Würde mir jetzt nichts einfallen, bin sehr zufrieden
Kantine, Sportzentrum, Events, Homeoffice, Karenztage
Nicht ganz sicher, man muss sich selbst überlegen und mehr Verantwortung übernehmen
Man hilft wo man kann
starker Zusammenhalt und Empathie gegenüber Mitarbeitern
Verstellbare Tische und Stühle, neuste Monitore, Fenster
Wird über jeden Schritt und Neuigkeit informiert
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders unser Team, die Benefits und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt. Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und dem Kollegenzusammenhalt zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Danke auch für dein ehrliches Feedback zu den Themen Arbeitszeiterfassung und WLAN – wir nehmen das mit und prüfen, wie wir hier noch besser werden können.
Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist – auf viele weitere spannende und erfolgreiche Arbeitstage!
Dein HR-Team der HASOMED
Qualität am Arbeitsplatz und keine Grenzen in der Firma. Jeder spricht offen mit jedem und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Nichts ist schlecht. Es gibt ab und an mal etwas, aber es wird gemeinsam gelöst.
Gehalt regelmäßig abgleichen und automatisch anpassen. Ansonsten super Firma.
Sehr gutes und familäres Klima.
Je nach Projekt ist dies besser oder nicht so gut regelbar, aber die Firma versucht es so gut, wie möglich, zu gestalten.
Wird aktuell mehr fokussiert, aber noch nicht ausgereift. Der Chef möchte hier aber mehr Möglichkeiten erwirken, damit wir Mitarbeiter uns noch mehr einbringen können, in dem jeweiligen Gebiet.
Nicht im Mittelfeld, aber verhandelbar.
Wir haben alles was es braucht, damit wir Mitarbeiter gesund bleiben. BGM etc.
Sehr gut und kollegial.
Das Alter spielt keine Rolle, sondern nur die Leistung. Die Firma fördert und fordert, in einem fairen Rahmen. Der Druck ist gering und darum hat jeder, unabhängig vom Alter, die selben Chancen und Pflichten.
Fair und auf Augenhöhe
Transparent wird auf einer Plattform bzw. in daylies alle Informationen geteilt.
Sind in der Firma immer gegeben, da ständige Änderungen bzw. Anforderungen an unser Unternehmen gestellt werden.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du unser offenes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie die transparente Kommunikation positiv hervorhebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Auch deine Anregungen nehmen wir uns zu Herzen – insbesondere das Thema Gehaltsanpassungen und Karriereentwicklung. Wir sind bereits dabei, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszubauen, damit jede/r Mitarbeitende das eigene Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Falls du weitere Ideen hast oder den Austausch suchst, melde dich gerne bei uns – wir freuen uns auf das Gespräch!
Viele Grüße
Dein HR-Team der HASOMED
- Entfaltungsspielraum
- Wertschätzende Kommunikation
- Freizeitangebote
- Kultur
Absolut Garnichts
Tolle wertschätzende Arbeitsumgebung mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du die HASOMED als wertschätzenden Arbeitgeber wahr nimmst.
Viele Grüße
Dein HR-Team der HASOMED
Es mangelt an einheitlichen Standards und einem gemeinsamen Prozessverständnis.
Kompetenzen, Potenziale und Expertisen werden oft nicht erkannt, zu wenig wertgeschätzt oder nicht optimal eingesetzt.
Es fehlt an klarer Fachexpertise in entscheidenden Bereichen.
Die Unternehmenswerte werden nicht konsequent gelebt.
Die Unternehmensstruktur wirkt unklar und nicht durchgängig definiert.
Eine transparente und klare Unternehmensstrategie ist schwer erkennbar.
Aus meiner Sicht steht die HASOMED vor der Herausforderung, eine klare Identität zu definieren: Wer will sie sein? Was möchte sie erreichen? Und wie soll global zusammengearbeitet werden? Diese Identität sollte authentisch sein und von allen gelebt werden können – keine bloße Fassade.
Man ist zwar auf Harmonie bedacht, allerdings fußt dies nicht auf transparenter, ehrlicher oder offener Kommunikation. Entscheidungen werden oft hinter verschlossenen Türen getroffen und hinter dem Rücken wird gerne dreckige Wäsche gewaschen. Die Zusammenarbeit ist von (psychologischen) Unsicherheiten und zwanghafter Harmoniebedürftigkeit geprägt. Die Entscheidungsgewalt liegt bei der Geschäftsführung und deren Freunden, wodurch ergebnisorientiertes und fachliches Arbeiten sehr erschwert wird und eine offene Fehlerkultur undenkbar ist.
Die Kunden haben ein eher negatives Bild, intern habe ich das Unternehmen als unprofessionell und vetternwirtschaftlich wahrgenommen.
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeit, viele Benefits zum Ausgleich
Stell dich mit den richtigen gut und weiß dich zu verkaufen, dann wirst du dich beliebig entwickeln können. Mit Vitamin B oder Sympathie der richtigen Führungskraft werden auch gelegentlich Weiterbildungen ermöglicht. Dies soll in Zukunft weiter ausgebaut werden.
Im Schnitt werden keine konkurrenzfähigen Gehälter gezahlt. Das Gehalt wird außerdem sehr spät gezahlt. Gut sind hingegen die Boni, die zwei Mal in Jahr gezahlt werden und wie gesagt, die Benefits.
Belüftung, Heizung und Klima sind automatisiert, es soll Solar auf dem Dach geben, die Dienstautos sind Hybrid oder vollelektrisch. Die Tatsache, dass besonders gute Freunde der Geschäftsführung pro Familie zwei Dienstwagen fahren, halte ich nicht unbedingt für so nachhaltig.
An vielen Stellen sind wertvolle Beziehungen entstanden, die den Frust über schlechte Führung und strategische Ausrichtung kompensieren.
Ü50 kaum vorhanden
Es fehlen fundamentale Kompetenzen wie betriebswirtschaftliches Verständis, offene, ehrliche, klare und wertschätzende Kommunikation, zielgerichtetes Handeln, etc.
Räumlichkeiten sind top ausgestattet, allerdings finde ich die großen Büros zu laut, um konzentriert arbeiten zu können.
Die Kommunikation habe ich als missverständlich, meist unklar, beschönigend und intransparent wahrgenommen
Vielfalt ist durchaus gegeben, man brüstet sich allerdings insbesondere mit einer körperlich eingeschränkten Person, kriegt es aber nicht hin für diese Person automatisierte Türen zu installieren. Leider habe ich diverse Male eine Ungleichstellung von Gehältern von Personen mit ähnlicher Ausbildung, Kompetenz und Erfahrung beobachten müssen.
Es gibt immer und überall etwas zu tun
Liebe:r ehemalige Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein offenes und detailliertes Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei der HASOMED nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Themen wie einheitliche Standards, Wertschätzung, klare Kommunikation und Transparenz sind uns wichtig, und wir arbeiten bereits daran, in diesen Bereichen Verbesserungen umzusetzen.
Besonders die Punkte zu Führung, Unternehmenswerten und strategischer Ausrichtung nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und Strukturen klarer und effektiver zu gestalten.
Dein Feedback ist ein wertvoller Impuls, um weiter an unserer Entwicklung zu arbeiten. Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Alles Gute und die besten Grüße
Dein HR-Team der HASOMED
So verdient kununu Geld.