Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HASPA HanseGrund die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle hier sind sehr gesprächs- und hilfsbereit. Klar gibt es auch mal ein paar situationsbedingt schwarze Schafe, doch da hat man überall. Es wir eigentlich sehr auf Augenhöhe kommuniziert, hier sind alles ehr gleichgestellt.
Sehr viele Kollegen haben großes Verständnis und greifen einem toll unter die Arme, wenn es mal brennt. Ich bin sehr zufrieden.
Man kann Homeoffice machen in Absprache mit seinem Team und wird es mal brenzlig und man benötigt mehr Zeit für sich, gibt es hier immer ein offenes Ohr.
Man kann einfach super viel hier lernen und arbeitet sehr eigenverantwortlich und trotzdem mit Strukturen. Gerade im Gewerbebereich, kann man so viel neues erfahren, weil fast keine Aufgabe hier der anderen gleicht.
Ganz schlimme Arbeitsatmosphäre. Hier ist sich jeder selbst der nächste.
Meistens eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre mit ruhigem Ton. Eigentlich bekommt man immer Hilfe, wenn man fragt :)