Gutes Ausbildungsprogramm, aber wenig Förderung der jungen Mitarbeiter, die neben der Arbeit studieren möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hamburger Sparkasse in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter fördern und neue Wege gehen.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Tätigkeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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