491 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
304 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 124 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin schon lange bei der Haspa beschäftigt und arbeite gerne dort.
Wir passen uns den Kunden an und versuchen jeden Tag noch besser zu werden.
Geprägt von Einbindung und Weiterentwicklung
Auf Augenhöhe
Wenn man in einer Filiale arbeitet sind die Zeit sehr unflexibel und man macht viele Überstunden.
Es kommt ganz auf den Filialleiter an. Ich habe leider gute und schlechte Erfahrungen sammeln müssen.
Gehaltsungleichheit /m/w
Die neue Vision des Vorstand der Zukunft. Ich freue mich auf die nächsten Jahre. Es wird mutig neu, innovativ und kundenorientiert.
Mehr Flexibilität bei Gehältern
Haspa ist Hamburg
Es wird auf die Bedürfnisse der MA eingegangen
Könnte individueller sein.
Könnte ja immer mehr sein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Wie Familie
Liebe zum Mitarbeiter bis zum Schluss
Auf Augenhöhe
Tolles neues Bürogebäude
Jeder kann sein wie er ist. Tolle interne Netzwerke.
Wir sind vorne und wollen vorne bleiben
Nichts, ist mein 4. Arbeitgeber habe nie einen besseren erlebt
Fair und Hilfsbereit
Sehr gut
Haspanesen sind eine hilfsbereite Familie
Sehr flache Hierachie starke Kommunikation
Tolle technische Ausstattung
Tolle Management Kommunikation- "der Vorstand spricht auf Augenhöhe mir der Haspa Familie "
Tolle Aufgaben
Stets für einen da und setzen sich für dich ein, damit du das beste erreichst
Durch den Kundenkontakt und einem tollen Team besteht immer Spaß, doch es gibt immer mal Aufgaben in Themen die weniger Spaß bringen
Finanzberatung von Kunden
Dass er unser Frühstück bezahlt hat
Dass er respektlos war
Respektvoller sein
größtenteils sehr positive Kolleginnen und Kollegen.
Zu viel Fluktuation, zu viele schlecht eingearbeitete Mitarbeiter, die ins kalte Wasser geworfen werden und eigentlich auch selber nichts dafür können, was dann allerdings im Team wieder super schwierig ist.
Mehr Transparenz an den richtigen Stellen
Eig. Positiv; Aber insgesamt zu wenig in die Einarbeitung investiert, sodass viel Quatsch gemacht wird. Besonders Quereinsteiger brauchen eine vernünftige Einarbeitung.
Siege Google.
Viel auf der Arbeit, wenig Zuhause.
Überstunden, dennoch viel zu tun.
Vertrieb eben.
Wieder viel Verweis auf Abschlüsse usw. Ohne genauen Messwert.
Geht so. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Fixgehalt eben. Wird oft auf zahlen gelenkt, wenn es um andere neue Positionen geht, was aber meiner Meinung nach mal gut und mal schlecht laufen darf. Schwieriger Richtwert.
Ist gegeben.
Geht so. Die meisten sind lieb und nett doch dann gibt es auch immer jemanden, der die Atmosphäre nicht einfach macht.
Bin jünger, weiß ich grade leider nicht. Diese scheinen allerdings ganz glücklich zu sein.
Abhängig von den Persönlichkeiten wie immer.
Bei mir sehr reflektiert und auch schützend. Aber auch ehrlich und fordernd.
Alles in Ordnung und auf dem neuesten Stand
Ganz ok. Ist dann wiederum abhängig von den Persönlichkeiten. Durch die Führungskräfte besser.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch. Aber auch viel „Holgeschäft“.
Kann ich aktuell nicht viel zu sagen; keine negativen Erfahrungen.
Man lernt nie aus. Wichtiges know how welches im Alltag auch hilft.
Gehaltsentwicklung unterhalb Inflation
Z. Zt. noch eher mäßige Technik; Verbesserungen sind geplant
Sehr unterschiedliche Arbeitsbelastung, je nachdem in welchem Bereich man tätig ist.
So verdient kununu Geld.