Nur nach außen ein modernes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Stimmung gut.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere Umstrukturierungen ohne klare Darstellung der Ziele .
Work-Life-Balance
Homeoffice wird z. B. ohne Not reglementiert (Anwesenheitsqoten am Mo. + Fr.) weil das Verwaltungsgebäude an diesen Tagen zu leer erscheint. Auch die Kleiderordnung wurde auch für Bereiche ohne Kundenverkehr wieder strenger gefasst.
Interessante Aufgaben
Standardisierungsprozess führt eher zur Verdichtung von Aufgaben, statt zu Innovationen.
Gleichberechtigung
Aktuell ist gerade wieder ein weibliche Führungsposition (L1) durch Bereichsfusion entfallen, obwohl beide L1 für ihre tolle Arbeit gelobt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des hohem Durchschnittsalters in einigen Betriebsbereichen sind diese Kolleg:innen vielfach unverzichtbar.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind auf dem Stand der Technik. Büroflächen in der Verwaltung sind modern und zentral gelegen.
Gehalt/Benefits
Beides zwar bei Neueinstellungen über Jahre zwar rückläufig aber trotzdem auf gutem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Alterspyramide zukünftig große Personalabgänge zu erwarten, was gute Karrierechancen entstehen lässt.