Über den Tellerrand hinaus denken wird nicht belohnt, sondern abgestraft.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das die obersten Führungskräfte und Vorstand direkt ins Homeoffice gehen durften.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vielleicht wären Schutzwände für alle Mitarbeiter ganz hilfreich...
Arbeitsatmosphäre
Bloß keine Fehler machen! Das ist die Haspa-DNA. Verwalter in Führungspositionen sind im Betrieb oft hilfreich, im Vertrieb leider überhaupt nicht. Die größte Sorge ist die Beschwerde beim Vorstand. Dann brennt der Baum.
Kommunikation
Besser die Mitarbeiter im Unklaren lassen, sonst stellen die noch Ansprüche...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, so lange es nicht einem selbst schaden könnte.
Work-Life-Balance
Man macht sich nicht kaputt, weil es einem sowieso nicht gedankt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird viel besprochen, aber nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Wird im Vertrieb immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gern genutzt, aber oft belächelt und haben keine Karriereaussichten mehr.
Arbeitsbedingungen
Wasser/Obst auf Firmenkosten?! Wer soll das denn bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auch oftmals Backpfeifengeld. Da es viele Backpfeifen gibt, ist das Gehalt dementsprechend.
Image
Tja....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn der Vorgesetzte es für angebracht hält. Karriere ist in Zukunft gelaufen, Führungskräfte sollen schließlich freigesetzt w