Filialmitarbeiter werden vom Arbeitgeber und vom Betriebsrat an der Nase herumgeführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Sparkasse in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wegen Angst, dass sich die Filialmitarbeiter untereinander anstecken, wurden Teams gebildet, die nur noch ihre halbe Arbeitszeit erbringen dürfen. Der Rest muss aus Zeitguthaben zur Verfügung gestellt werden bzw. man muss ins Minus gehen
Kommunikation
Der Betriebsrat macht einen sehr schlechten Job, und denkt nicht an alle Mitarbeiter. In den Abteilungen wurden diese Maßnahmeb ebenfalls eingeführt, diese Mitarbeiter können aber die fehlenden Stunden in Home-Office erbringen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem gedroht, wenn man sich Gedanken macht, ob das alles so rechtens und gerecht ist.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
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