Ein Unternehmen mit Raum für eigene Ideen - Mitten in der Transformation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man wirklich Bock hat, kann man hier sehr viel gestalten, verbessern und mitmachen. Man rennt mit seinen Ideen immer irgendwo eine offene Tür ein, dies muss sich aber auch trauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller digitaler werden.
Regelmäßigere Updates und Infoveranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen die einen durch ihre Arbeitsweise motivieren, welche mit denen man gerne einen Tanzkurs besucht, aber auch welche die fachlich so viel können, dass man von ihnen lernen möchte. Dabei kommt Respekt und Höflichkeit nie zu kurz. Die Atmosphäre ist entspannt und der Spaß kommt nicht zu kurz.
Kommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten über alles informiert zu werden, man muss nur wissen wo man diese im Intranet findet.
Hier wären regelmäßige Infoveranstaltungen für sehr hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich viel Zeit für gemeinsame Mittagspausen, Teammeetings und Teamtage genommen. Das wird priorisiert und hat großen Einfluss auf die Zufriedenheit und das Miteinander.
Work-Life-Balance
Man hat jederzeit die Möglichkeit ins Gespräch zu gehen und flexibles Arbeiten wird hier wirklich gelebt und auch gerne gesehen. Urlaub kann nach Gusto genommen werden und man hat die Möglichkeit auf bis zu 36 Urlaubstage zuzüglich zwei Bankfeiertage zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Kommunikation auf Augenhöhe geschieht und bei Bedarf auch Feedback gegeben wird.
Konflikte und Unstimmigkeiten werden besprochen und gelöst und aktiv nach Lösungen für das Team gesucht.
Interessante Aufgaben
Mein Teamlead hat immer ein offenes Ohr und ist offen für Vorschläge und Ideen. Es ist gewünscht Dinge kritisch zu hinterfragen und anders zu machen oder Neues einfach auszuprobieren.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen mit ganz unterschiedlichen Titeln und auch viele Frauen in Führungspositionen. Diese machen einen Großteil des Unternehmens aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt viel von Kollegen die bereits länger im Haus arbeiten und deren Türen sind bei Fragen immer offen. Die Kommunikation ist immer respektvoll und man tauscht sich gerne miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Toll, jeder bekommt einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz und dazu noch das gesamte Apple-Paket: IPad zur privaten Nutzung, AirPods und einen Apple Pencil. Ab 2024 sind auch die Räumlichkeiten durch den Umzug ins Deutschlandhaus moderner und das Büro wird mitten am Gänsemarkt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Mülltrennung, Digitalisierung der Post und verschiedene Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit.
Es gibt generell ein großes Engagement in Bildung und Soziales, Umwelt- und Klimaschutz, Kunst, Musik und Sport.
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Hohes Ansehen, jeder kennt diese Bank!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wirklich unzählige Möglichkeiten sich weiterzubilden. Und das auch in Form von gezielten Coachings und durch Trainer.
Dies wird offen kommuniziert und ist gewünscht. Die Haspa ist daran interessiert ihre Mitarbeiter zu fördern und sie nachhaltig zu entwickeln.