Top-Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke und Prinzipien sind sinnstiftend, gut angesehenes Unternehmen in Hamburg, sehr gute Bezahlung, tolle Kollegen, Work-Life-Balance passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kann z. T. verbessert werden, hoher Altersdurchschnitt der Mitarbeiter, tlw. sehr politisch
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Förderung junger Mitarbeiter, noch mehr Transparenz herstellen und teilweise neue Leute in die Führung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell aufgrund eines größeren Strategieprojekts eher eingetrübte Stimmung, aber eher Momentaufnahme aufgrund der Verunsicherung.
Kommunikation
Kommunikation hat grundsätzlich einen hohen Stellenwert. Auch hier wird aktuell an Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und es arbeiten ganz viele tolle Menschen hier.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, wenig Überstunden, Home Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Unterschiede je nach Führungskraft, aber grds. gute Führung.
Interessante Aufgaben
Aktuell sehr spannende Zeit, um in der Haspa zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Leider verlässt die letzte Frau im Vorstand die Haspa. Grds. haben alle gleiche Chancen.
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungsbedarf bei der Förderung junger und potenzialstarker Mitarbeiter