Bewertung
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Meiner Meinung nach auf dem Tiefpunkt und verantwortlich dafür sind aber die Mitarbeiter egal ob Lager oder Büro selber und da gebe ich meinem Vorredner recht da helfen auch keine tollen Filme auf Instagram & co.
Work-Life-Balance
Man kann spontan Urlaub nehmen oder terminbedingt früher nach Hause aber wenn man langfristig Mitarbeiter halten will muss man sich mit dem Thema Gleitzeit auseinandersetzen. Außerdem wird man zu „freiwilligen“ Pflichtveranstaltungen eingeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt fleißige Mitarbeiter und Leute die sich tagtäglich durchmogeln und ihre Zeit absitzen oder an der Verwaltung abstehen. Das liegt eventuell daran weil dort der Buschfunk am besten funktioniert?! ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Manch langdienender Kollege erstellt Strichlisten wie oft jemand krank ist oder auf Toilette geht und dann ist es klar dass diese im wahrsten Sinne des Wortes umgangen werden. Es gibt aber auch nette ältere Kollegen die von den restlichen Kollegen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es heißt die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür aber wenn man mal was anspricht wird man oft nur vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es schon moderne Arbeitsmittel und im Lager muss noch einiges getan werden.
Kommunikation
Einige Kollegen schreiben lieber acht Emails statt einmal anzurufen.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt und für den Rest ist jeder selber verantwortlich.
Gleichberechtigung
Wenn man zu den Lieblingen gehört dann wird man bevorzugt ansonsten schert sich kaum jemand um einen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann zum großen Teil selbstständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Schade dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden sind.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit konstruktive Kritik in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Abteilungsleiter oder (nach Terminvereinbarung) dem Geschäftsführer vorzubringen.
Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit der bevorstehenden Mitarbeiterbefragung.
Uns ist es wichtig, dass man sich in unserem Unternehmen wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt.
Gerne steht Ihnen auch das Personalbüro für ein Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne für einen kurzfristigen Termin auf mich zu .
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung