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Hassmann 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hassmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hassmann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hassmann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht mehr gut in der Logistik. Viele halten sich dort leider für was besseres. Es wird sehr viel gelästert.

2,0
Kommunikation

Hat leider auch sehr nachgelassen. Wenn man Glück hat, bekommt man was durch den Buschfunk mit.

2,0
Kollegenzusammenhalt

Mag im Büro und in der Ausstellung super funktionieren, aber in der Logistik leider nicht vorhanden. Vielleicht noch innerhalb einer Schicht, aber es ist sehr Schicht gegen Schicht. Die Schichten sind leider sehr verfeindet. Es werden dort nur die Lieblinge bevorzugt. Kam auch schon vor, dass mehrmals ein Kommissionierwagen verwüstet wurde. Aber all das interessiert die Betriebsleitung leider nicht.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Betriebs- sowie Lagerleitung geht gar nicht. Sie wollen nur das hören, was sie hören wollen. Sowas wie Wertschätzung kennen diese gar nicht. Sie bevorzugen halt ihre Lieblinge.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtsystem, Tariflohn, Urlaubs - und Weihnachtsgeld.Davon mal abgesehen tolle Arbeitskollegen mit denen man gut auskommen kann und auch alle hilfsbereit.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt mit allen aus, jeder ist hilfsbereit

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