Deutlich ausbaufähig - man wird immer unzufriedener
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Verbessungspotenzial, aber im Großen und Ganzen ist es schon eine tolle Firma:
Firmenfeste (wenn Kollegen einfach mal locker untereinander zusammen sein können)
Sparplan
30 Urlaubstage
Werksfahrten uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Wertschätzung, Work-Life-Balance fehlt ich manchen Abteilungen komplett, man möchte kein Gespräch mit dem Chef suchen weil er einen eh nur einschüchtert und alles entkräften würde was man sagt, Gespräche mit Abteilunsgleitern machen auch keinen Sinn weil es eh nur heißt: "Da kann ich nichts machen" oder "Dazu müsstest du mit dem Chef reden"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Ja man sollte sich glücklich schätzen in einer Zeit wie heute einen sicheren Job haben zu dürfen, allerdings sollte sich auch der Arbeitgeber glücklich schätzen solche Arbeitnehmer zu haben. Man fühlt sich mittlerweile nur noch wie eine Nummer. Würde man kündigen wäre es dem Chef eh egal. Wertschätzung fehlt hier leider total (und es sind nicht einmal finanzielle Zuwendungen gemeint) Es müssten mehr Kollegen in den Abteilungen sein um eine bessere Work-Life Balance herzustellen, statt diese zu versetzen oder zu kündigen
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung, teils teils. Es gibt Tage da ist man eine Herz und eine Seele und es gibt Tage da könnte man sich an die Gurgel gehen. Liegt allerdings auch an der Einstellung mancher Kollegen selbst. Im Großen und Ganzen sind allerdings auch die Kollegen der Grund warum man der Firma die Treue hält
Image
War schon mal besser zu früheren Zeiten
Work-Life-Balance
Wenig bis gar nicht gegeben, ist aber auch größtenteils der Abteilung geschuldet, hier müsste man etwas mehr mit der Zeit gehen und Alternativen bieten statt nur zu sagen: "Dann musst du dir eben was anderes suchen"
Karriere/Weiterbildung
Chance auf einen riesen Karrieresprung hat man keinen, man kann in Bayern/Deutschlandweit in Sortimentsgruppen mitmachen
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt. Kommt es aber hart auf hart hält die Abteilung zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile nur noch Desinteresse gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Ein paar Lieblinge gibt es noch, der Rest fällt eigentlich hinten runter
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an, Hardware leider etwas veraltet, Software funktioniert nur teilweise wie sie soll. Die IT-Abteilung bräuchte mehr Mitarbeiter
Kommunikation
Mal sickert was durch, mal kommt es auf dem offiziellen Weg. Es wird sich mittlerweile bemüht die offiziellen Kommunikationswege einzuhalten
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer besser sein vor allem wenn die Work-Life Balance eh schon fehlt
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich und interessant. Leider gibt es ein paar Komponenten auf die man keinen Einfluss hat, die den Job manchmal sehr anstrengend und nervig machen, Leider wird das Aufgabengebiet immer komplexer und hat nur noch wenig mit der ursprünglichen Aufgabenleistung zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Schade dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden sind.
Uns ist es wichtig, dass man sich in unserem Unternehmen wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit konstruktive Kritik in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Abteilungsleiter oder (nach Terminvereinbarung) dem Geschäftsführer vorzubringen.
Gerne stehe auch ich für ein Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne für einen kurzfristigen Termin auf mich zu.
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung