Hassmann 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt, teilweise das Verhalten in der Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Image

Gerade bei Kunden und Lieferanten genießt das Unternehmen großes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie

Gehalt/Benefits

Man verdient ausreichend. Das Unternehmen ist meiner Meinung nach allerdings so erfolgreich, dass es in der Lage wäre deutlich besser zu bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade die Kolleginnen und Kollegen machen das Arbeiten so angenehm. Der Zusammenhalt untereinander ist groß. Kommt man von extern, fühlt man sich nie fremd und wird sofort integriert.

Kommunikation

Das ein oder andere müsste immer mal zeitnah kommuniziert werden, da sonst der berühmte "Buschfunk" nicht aufzuhalten ist

Gleichberechtigung

Führungskräfte Sind immer noch zum Großteil männlich. Was aber sicherlich daran liegt, dass sich sich weniger Frauen trauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Geschäftsführer noch im Haus ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Richtig schlecht jeder ist sich selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Hä Was ist das. Arbeiten bis zum umfallen.

Karriere/Weiterbildung

Keiner Weiterbildung muss man sich in der privaten Zeit erarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft. Richtig los geht's wenn die Damen ihren Urlaub beantragen.

Vorgesetztenverhalten

Sofort austauschen

Arbeitsbedingungen

Wer mit einen Betriebsprogramm aus den 90 gern arbeiten möchte. Rückwärts immer vorwärts nimmer.

Kommunikation

Nur wer dem Chef nahe steht erhält Informationen

Gehalt/Benefits

Man sagt im Westen wird gut bezahlt der hat sich geirrt.

Interessante Aufgaben

Eher nicht nur der Umsatz zählt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden verschiedene Veranstaltungen für Mitarbeiter gemacht, Super Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.Der beste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt auch über die Abteilung hinaus.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten,Urlaubsplanung muss mit dem Team abgesprochen werden aber das war bis jetzt nie ein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es müssen sich alle dran halten dann ist es am einfachsten.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team was ich je hatte.wir können uns aufeinander verlassen ohne das viel gesprochen werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Türe zu den direkten Vorgesetzten steht immer offen.Sie nehmen einen Ernst und versuchen immer eine Lösung für Probleme zu finden.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer investiert in Mitarbeiter und Materialien.

Kommunikation

Tägliche Beschsprechung werden abgehalten.Die direkten Vorgesetzten nehmen sich die Zeit wenn man ein Gespräch sucht.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenlose Parkplätze, die im Winter sogar ab und zu geräumt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb nur Montags.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird gut geheizt. Wen es trotzdem friert, der kann lange Unterhosen anziehen.

Image

Der Social-Media-Manager ist fleißig.

Work-Life-Balance

Vor und nach der Arbeit hat man Freizeit. Am Wochenende auch, außer man will unbedingt arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn es dir an Grundbildung fehlt, hast du die Möglichkeit, dich meistens Freitag oder Samstag in der GC-Akademie weiterzubilden.
Karriere macht man am besten, wenn man zwischendurch mal den Arbeitgeber wechselt und dann wieder zurück zur Hassmann-Mutti kommt.

Gehalt/Benefits

Geld gibt es ca. drei Tage bevor die Hartzer und Rentner ihr Geld bekommen, damit man drei Tage in Ruhe einkaufen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast Alle (bis auf ein paar Leute) haben mittlerweile einen Dienstwagen mit hocheffizienten Dieselantrieb. E-Autos sind auf dem Vormarsch, da steuerlich günstiger aber irgendwie trotzdem uncool.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind verwandt, verschwägert oder hatten so mal was mit-, unter-, auf- und nebeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre Erfahrung ist Gold wert !

Vorgesetztenverhalten

Sie sehen gepflegt aus, schmatzen nicht beim Essen und können sich gut ausdrücken.

Arbeitsbedingungen

Manchmal wie im Bierzelt wenn die schwerhörigen Kollegen ihre Erfahrungen austauschen aber der Kaffee und der Obstkorb machen das wieder wett.

Kommunikation

Es gibt Festnetz, Mobilfunkgeräte, E-Mail, MS Teams und ganz wichtig Fax. Briefe kann man auch schreiben wenn man mag.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich gut behandelt und es gibt auch Essen ohne Fleisch.

Interessante Aufgaben

Es gibt fast Alles. Lageristen, Außendienstler, LKW-Fahrer, Hausmeister, Empfangskomitee, Personaldingens, Social-Media-Manager und noch viele viele andere Manager. Ein bunter Blumenstrauß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Gehalt, Sonderzahlungen, Kollegen, Arbeitszeiten, Weihnachtsfeier, Obskorb und Vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super sympathische und kompetente Kollegen. Jeder ist für ein Spaß zu haben und ich würde mir keine anderen Kollegen wünschen!

Work-Life-Balance

Durch die Schichten, habe ich den Vorteil, alle Termine wahrzunehmen und dank der Absprache im Team, können wir unsere Urlaube so legen, wie es für alle am Besten ist.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist für diese Branche gut bezahlt, durch Sonderleistungen wie Sonntagsschichten und Feiertage kann man den Lohn noch mehr aufstocken. Urlaubs und Weihnachtsgeld, bekommt ebenfalls wie den Lohn pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch unsere Müllpressen und Container trennen wir den Müll so gut wie es geht.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich stets auf meine Kollegen/Kolleginnen verlassen, selbst an stressigen Tagen halten wir zusammen. Wir arbeiten nach dem Prinzip „Einer für alle und alle für einen“

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten, haben stets ein offenes Ohr, egal bei welchen Themen. Sie sind humorvoll aber wissen auch bei ernsten Themen damit respektvoll umzugehen!

Arbeitsbedingungen

Technik ist leicht veraltet, dennoch machen die Geräte täglich ohne Probleme ihren Job. Sollte etwas dennoch nicht funktionieren, probiert unser Hausmeister es auf den schnellsten Weg wieder zum Laufen zu bringen. Um neue Flurföderzeuge wird sich derzeit gekümmert!

Kommunikation

Tägliche Besprechungen um Mitarbeitende auf den neusten Stand zubringen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt und bekommt die gleichen Chancen, auch Frauen werden sehr geschätzt und nicht benachteiligt. Unsere Team wäre nicht das selbe ohne unsere Mädels!

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche, werden die täglichen Aufgaben wie das Kommissionieren und Einlagern nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachts und Urlaubsgeld.
Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Finde es extrem schlecht wie mit den Auszubildenden umgegangen wird. Es wird sich NULL im Lager um sie gekümmert. Es müssen sich Gesellen oder normale Mitarbeiter um sie kümmern.
Ich würde mein Kind hier nicht in eine Ausbildung schicken.
Hier sollte jemand der sich Ausbildungsleiter oder wie auch immer nennt mal um die Azubis kümmern und auch diese mal in den Po treten wenn diese meinen nichts machen zu müssen.

- finde es auch extrem schlecht wenn man eh schon Montag bis Freitag gearbeitet hat und dann an machen Festen ( siehe Weihnachtsmarkt oder das Rockfest) sich umsonst in seiner Freizeit sich hinzustellen und dafür nicht einmal bezahlt wird oder Überstunden bekommt. Dann Sonntag wieder in die Arbeit muss und eigentlich gar kein Wochenende hatte und dann eben von Sonntag bis Freitag wieder durcharbeiten muss... das geht gar nicht! Hier sollten die Mitarbeiter die Sonntag arbeiten müssen diesen Samstag also Festtag freigestellt werden. Jeder Mitarbeiter der deshalb Sonntag arbeiten muss ist natürlich genervt. Aber interessiert niemanden! Alles für den Kunden!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ist noch OK. Könnte besser aber auch schlechter sein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Mitarbeiter an. Viele echt nett! Und andere sind durch ihre Faulheit und langsames arbeiten einfach nur für die Mülltonne... und dieses Verhalten sollen dann immer die guten Mitarbeiter ausbaden ( hier fehlt es bei den Vorgesetzten einmal ordentlich durchzugreifen! Passiert aber nicht!)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es frech das vorallem die älteren Kollegen die länger in der Firma sind sich alles Erlauben dürfen, bzw einen Freifahrtschein haben und niemand sagt etwas. Wird einfach ignoriert und weggeschaut. Obwohl alle bescheid wissen. Das demotiviert natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an ob sie dich mögen, aber sonst voll OK.

Arbeitsbedingungen

Man ist in einer Lagerhalle, aber so voll OK wenn zumindest nicht jeder Urlaub hat oder krank ist.

Kommunikation

Wer ein PC hat bekommt durch E-Mails und Intranet viel mit. Alle anderen nur durch den Buschfunk und Tratsch.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK aber hat stark nachgelassen in den letzten Jahren .. keine Gehaltserhöhungen mehr oder das gleichen. Hier sollte die Chefetage mal schauen das sie ihre guten Mitarbeiter behalten und mal etwas tiefer in die Tasche greifen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die weniger arbeiten bzw. Langsamer sind weil sie keine Lust haben werden noch verschont, während andere die eh schon genug machen und auch jeden Tag ihr bestes geben am besten ihre Arbeit noch mitmachen sollen und noch andere Arbeiten erledigen. Geht gar nicht!

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das selbe. Aber das sollte einen bewusst sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, es wird viel für die Mitarbeiter gemacht (Sommerfest, Weihnachtsfeiern,...) und es gibt jährliche Mitarbeiterbefragungen, in der jeder offen und ehrlich seine Meinung äußern kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlechtes!!!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut, natürlich gibt es hin und wieder kleinere Querelen, die aber meistens schnell wieder aus der Welt geschaffen werden

Image

Gutes und angesehenes Unternehmen in der Region!

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, auch kurzfristiger Urlaub bzw. Freizeitausgleich (wenn Abteilung natürlich genügend besetzt) ist möglich

Karriere/Weiterbildung

In der Gruppe stehen viele Türen offen, wenn man bereit ist, etwas mehr zu investieren

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Coronabonus wurde ebenfalls gegeben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erste E-Ladestationen in Betrieb genommen.
Es werden tolle Aktionen gestartet, um Spenden für soziale Einrichtungen zu sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist super - macht bei jedem Treffen oder jeder Feier Spaß mit ihnen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit ihrer Erfahrung sehr geschätzt, sie haben immer ein offenes Ohr für die jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Türen stehen immer offen, man kann jederzeit mit ihnen sprechen. Teilweise aber zu voll mit Terminen / Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Wurde viel in den letzten Jahren gemacht (höhenverstellbare Tische, neue Computer, Wasserspender,...)

Kommunikation

regelmäßige Teambesprechungen, allerdings könnte das ein oder andere deutlicher bzw. schneller kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Es gibt weder für die eine, noch für die andere Seite Nachteile oder Ungerechtigkeiten

Interessante Aufgaben

Es wird definitiv nie langweilig und es gibt immer was zu tun!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima hat stark nachgelassen. Es wird viel gelästert. Spanne zwischen Lager und Büro wird stetig größer.

Image

Nach außen besser als nach innen. Hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Abhängig von Abteilung. Überstunden können (theoretisch) abgefeiert werden. Flexible Arbeitszeiten sollten eingeführt werden, ist nicht passiert. Urlaub wird grundlos nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie vorhanden, diese Weiterbildungen finden aber unbezahlt in der Freizeit statt.

Gehalt/Benefits

Für die Region in Ordnung. Coronabonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Quereinsteiger verdienen besser als langjährige Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein lässt zu wünschen übrig. Dieselfahrzeuge. Datenschutz katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ok, aber kaum Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Grund ist großes Unverständnis füreinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird geschätzt und gibt das Wissen gerne an Kollegen weiter. Mehr Unterstützung gewünscht z.B. im Bereich Digitalisierung, neue Programme.

Vorgesetztenverhalten

Große Unterschiede zwischen den Vorgesetzten. Geschäftsleitung soll vermutlich nicht alles mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Pro: viele Benefits, Arbeitskleidung wird gestellt, Büroausstattung modern
Kontra: Scanner veraltet, langsame Systeme, lange Entscheidungswege

Kommunikation

Durch Buschfunk werden Halbwahrheiten verbreitet. Richtige Information kommt entweder nicht oder lässt lange auf sich warten. Mitarbeiter in der Logistik werden zu wenig auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Differenzierung zwischen Logistik und Verkauf. Teils sehr gereizte Stimmung zwischen beiden Bereichen.

Interessante Aufgaben

Hängt sicherlich auch von der Abteilung ab. Engagierte Mitarbeiter werden überlastet z.B. Mehrarbeit, Sonderschichten, zusätzliche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Wertschätzung. Vorgesetzte sehen alles, wissen jedoch garnicht was geleistet wird. Gelobt und hervorgehoben werden leider nur die Lieblingskollegen(innen). Aufträge werden von VAM's immer zu den selben Personen geschoben. Die anderen Arbeiten sich für ihre Ziele auf!

Image

Sehr hohes Ansehen auf dem Markt. Wird vom FHW und Endkunden geschätzt.

Work-Life-Balance

Dank der Masse an Terminen kaum Freizeit möglich. Muss sich Zeit frei schaufeln. Anders geht's einfach nicht.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird viel, gehalten jedoch nur das wenigste. Verkaufsschulungen am laufenden Band, gefühlt jedes Jahr ein anderer Coach der einem erklären will wie man zu verkaufen hat! Häufig denkt man wirklich dass man nichts kann..

Gehalt/Benefits

Boni, VWL, Beteiligungsprogramm usw.
Jeder ist sein eigener Herr beim Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht konsequent Müll zu vermeiden und Verpackungsmaterial zu meiden. Jedoch kann man hier nichts gegen Vorlieferanten ausrichten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist momentan das einzige was mich noch hält. Gibt immer den einen Quertreiber ansonsten sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind unverzichtbar. Vorallem bei den Ersatzteilen und dem Wissensstand. Sie werden geschätzt und geehrt jedoch nicht genug entlastet beim täglichen Wahnsinn

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhalten mit eingeschränkter Weitsicht und leeren Versprechungen..Das was bei Mitarbeitergesprächen notiert wird landet gefühlt immer in der Schublade. Nur die Lieblingskollegen(innen) bekommen fast alles.

Arbeitsbedingungen

Was will man sagen? Pausenmöglichkeit nicht gegeben. Keinerlei Rückzugsorte vorhanden. Haupthaus ist TOP gestalltet mit allen erdenklichen Möglichkeiten für Pausen und Ruheräumen. Die Zweigniederlassungen werden jedoch sehr vernachlässigt.

Kommunikation

Interne Zahlen werden sehr transparent gehalten. Das ist TOP. Meetings werden regelmäßige gehalten.

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung werden häufig nur die weiblichen Lieblingskolleginnen bevorzugt behandelt.. Und die jenigen die mit Vorgesetzten gut können.

Interessante Aufgaben

Riesiges Aufgabengebiet mit sehr vielen interessanten Artikeln. Man kann sich in seinen Planunhsarbeiten austoben. Man ist Fachberater und Architekt zugleich.