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Hasso-Plattner-Institut 
für 
Digital 
Engineering 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzende und angenehme Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam als Eventmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Online-Gespräch lud man mich zu einem Gespräch vor Ort ein. Bei der Terminfindung zeigte man mir gegenüber eine hohe Flexibilität.

An den Gesprächen vor Ort nahmen Personen aus der Abteilung, sowie aus der HR-Abteilung teil. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend.

Zum Abschluss wurde mir der Campus und der Rest des Event-Teams vorgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess mit zeitnaher Rückmeldung

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam als in der Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr als nur ein Gespräch führen lassen, ich hätte gern meine zukünftigen Kollegen kennengelernt
- Weiterbildung der Führungskräfte im Bereich Gesprächsführung; ich hatte nicht immer das Gefühl, dass das Ziel unseres Gesprächs klar war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter und empathischer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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