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Hasso-Plattner-Institut 
für 
Digital 
Engineering 
gGmbH
Bewertungen

Top
Company
2024

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber, der zuhört und den Mitarbeiter wertschätzt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal, wen man fragt, man bekommt immer eine freundliche Antwort und Unterstützung! Man hat das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird!

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich. Private Termine dürfen wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich bekomme jederzeit Unterstützung, wenn ich sie benötige.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibler, offener und ArbeitnehmerInnen-zugewandter AG, der sich der Anforderungen des digitalen Wandels stellt

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl innerhalb des Teams wie auch aus den Fachbereichen gibt es wertschätzendes und konstruktives Feedback und es herrscht eine vertrauensvolle Grundstimmung.

Work-Life-Balance

In einer familiärer Notfallsituation wurde sehr schnell und menschlich reagiert, sodass eine Pflege/Betreuung ermöglicht wurde und die Rückkehr danach flexibel gestaltet werden konnte

Kollegenzusammenhalt

Rücksichtsvolles und liebes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wurden häufig im Team besprochen und gut erläutert. Sowohl kleine wie auch große Veränderungen wurden zeitnah und transparent erläutert.

Arbeitsbedingungen

Schönes und weitläufiges Campusgelände

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut - die Kommunikationswege zwischen den vielfältigen Bereichen ist aufgrund ihrer Komplexität manchmal etwas schwerfällig. Dies wird aber gesehen und immer wieder optimiert und angepasst.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, es wird individuell geschaut, wo die persönlichen Stärken & Schwächen liegen und Aufgaben entsprechend angepasst und verändert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kollegial, Modern, Sinnstiftend

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer Phase der weiteren Professionalisierung und strategischen Fokussierung. Dabei werden neue Strukturen und Prozesse implementiert, die für mehr Transparenz sorgen. Ich empfinde dadurch eine positive Entwicklung gegenüber der Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Ich empfinde die Regelungen zu Urlaub und Arbeitszeiten als gut. Darüber hinaus gibt es keine großen Diskussionen, wenn kurzfristig Urlaub oder Gleitzeit genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist meiner Meinung nach besonders hervorzuheben. Man hat das Gefühl, das überall gerne geholfen und sich gegenseitig unterstützt wird. Es wird nicht nur an die eigene Abteilung gedacht, sondern der Fokus liegt auf dem Erfolg des gesamten Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Wechsel der Geschäftsführung im vergangenen Jahr hat sich das Verhalten der Vorgesetzten meinen Empfinden nach spürbar verbessert. Ich habe das Gefühl einbezogen zu werden und mitgehalten zu können

Kommunikation

Es gibt monatliche Meetings mit der Geschäftsführung, bei der wichtige Informationen kommuniziert werden. Darüber hinaus gibt es diverse andere Formate (zB Town Hall Meetings, Management Letter etc.)

Gleichberechtigung

eines der neu formulierten Hauptziele ist die Förderung weiblicher Mitarbeiterinnen. In der Verwaltung ist der Anteil v.a. auch beim mittleren Management bereits sehr hoch. In der Lehre und Forschung ist noch Luft nach oben, allerdings werden bereits Maßnahmen umgesetzt, die auch in diesem Bereich zu mehr Gleichberechtigung führen sollen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein wirklich schöner Ort

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Türen, die dem HPI an sich offenstehen.

Verbesserungsvorschläge

Das agile Handwerkszeug mit echter, anspruchsvollerer inhaltlichen Durchdringung verbinden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist umfangreich möglich. Der Name und die internationalen Zweigstellen ermöglichen die Teilnahme an sehr namhaften internationalen Konferenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut fantastische HPI Sommerfeste und Weihnachtsfeiern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver Arbeitgeber in bester Lage

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-innovatives Arbeitsumfeld mit hochrangigen Gästen

Arbeitsatmosphäre

-kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit Raum zur Selbstentfaltung

Image

-sehr gut (z.B. CHE-Hochschulranking)
-auch international

Work-Life-Balance

-top, bei Überstunden fairer Zeitausgleich
-flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

-viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

-wertschätzend und immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-hohes Umweltbewusstsein, wird z.B. in Form von recyclebarem Kopierpapier praktiziert
-Ladesäulen für E-Autos

Kollegenzusammenhalt

-gutes Miteinander in den meisten Bereichen

Vorgesetztenverhalten

-professionelle Führungsebene mit hoher Sozialkompetenz

Arbeitsbedingungen

-sehr gute Arbeitsbedingungen, moderne Büros
-Mitarbeiterparkplätze und Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
-sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Regio und Bus direkt vor der Tür)

Kommunikation

-offene, respektvolle Kommunikation, bei der jede Meinung zählt
-regelmäßige Teammeetings


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitgeber mit tollen Benefits, viele nette Kollegen & sehr gute Ausstattung am schönen Campus Griebnitzsee

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Arbeitsatmosphäre, felxible Arbeitszeiten, den schönen grünen Campus

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung könnte noch etwas mehr gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt von gegenseitigem Respekt und wertschätzendem Umgang miteinander.

Image

Das HPI hat ein sehr gutes Image in der Hochschullandschaft und wird diesem auch gerecht.

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gut. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen und die Rücksichtnahme auf private Belange ist hervorzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen werden immer ermöglicht und bei Bedarf werden auch Weiterbildungen genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im oberen Bereich und wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel verbessert, z.B. die Nutzung von Ökostrom. Im Zuge der Digitalisierung wird einiges vorangetrieben um z.B. Papier einzusparen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut. Die Kollegen sind durchweg nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch sehr gut. Insbesondere durch ihre Arbeitserfahrung werden diese besonders geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung. In der Verwaltung werden wichtige Informationen über die Teamleiter kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Alles ist auf dem neuesten Stand, es gibt eine sehr gute IT-Ausstattung, Räumlichkeiten mit Klimaanlage und einen kleinen Teich mit Springbrunnen direkt auf dem Campus.

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen werden kommuniziert. Es finden regelmäßig Teammeetings statt.

Gleichberechtigung

Soweit man dies beurteilen kann, werden Frauen sowohl von den Professoren als auch der Geschäftsleitung gleichberechtigt und genauso wertschätzend behandelt wie Männer. Inzwischen gibt es auch einige Professorinnen - nicht selbstverständlich im IT Umfeld.

Interessante Aufgaben

Auch bei in der Regel gleichbleibendem Aufgabengebiet gibt es immer wieder neue Fragestellungen. Diese werden selbstständig oder innerhalb des Teams gelöst.

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Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und das Klima unter den Kollegen und den Vorgesetzten ist immer freundlich.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man wird gefordert aber nicht überlastet. Wenn man mal nicht weiterweis, helfen die Kollegen oder der Vorgesetzte. Man bekommt immer ein Danke und der Ton den Mitarbeitern gegenüber ist immer freundlich.

Auf jeder Etage gibt es eine Küche für die Mitarbeiter mit einem Kaffeevollautomaten und einen Wasserspender, einige Küchen haben sogar einen Herd mit Ofen. Es gibt Gemeinschaftsräume, Tischtennisplatten und ein eigenes Café mit Mittagsangebot im Haus.
Die Mensa der Uni ist jedoch auch direkt nebenan.

Parkplätze sind kostenfrei, die Anbindung zum HPI mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist bestens.

Image

Die Mitarbeiter sprechen gut über das HPI. Man kommt gern zur Arbeit

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn und Ende sind in Gleitzeit geregelt, es gibt die Möglichkeit
im Homeoffice zu arbeiten, Urlaub kann kurzfristig beantragt werden, Gleitzeitabbau kann auch für Urlaub genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut, hat man den Wunsch sich beruflich zu entfalten werden konstruktive Lösungen gefunden und umgesetzt.
Im Haus werden Seminare und Kurse angeboten aber auch extern hat man die Möglichkeit auf Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Die Gehälter sind mehr als fair. Firmenticket wird bezuschusst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird noch immer sehr viel gedruckt, daran wird aber gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr Hilfsbereit und freundlich zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Sehr höfliches verhalten allen Mitarbeitern gegenüber. Bei Problemen
wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und geachtet.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop und passende Ausrüstung, die Büros haben Klimaanlagen und jeder hat seinen eigenen (höhenverstellbaren) Schreibtisch mit Telefon und zwei Bildschirmen. Materialien zum Arbeiten die fehlen, können im Lager geholt werden oder werden schnell bestellt. Die IT sitzt direkt im Haus und kann bei technischen Problemen schnell behilflich sein.

Kommunikation

Freundlicher Umgang untereinander, die Kommunikationswege sind meist sehr kurz.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Spektrum an Themengebieten lernt man immer wieder etwas Neues und wächst mit seinen Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Super zufrieden

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPI School of Design Thinking in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und sehr inspirierende Arbeitsatmosphäre

Image

Internationales gutes Image.

Work-Life-Balance

Eigentlich sehr gut. Überstunden können ausgeglichen werden. In stressigen Phasen kann es passieren, dass man etwas mehr arbeitet, das wird dafür aber auch sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich reinhängt kann hier gut aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht 100% aber auf dem richtigen Weg. Durch das digitale Semester fällt auch viel Müll weg (z.B. Unmengen an Post Its).

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Super! Kommunikation auf Augenhöhe, ich fühle mich immer wohl Dinge anzusprechen. Man kanns ich auch mal ganz ungezwungen unterhalten.

Arbeitsbedingungen

Unglaublich tolles Arbeitsumfeld. Die D-School bietet viele Möglichkeiten zum kreativen Arbeiten. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand. So macht arbeiten Spaß ;)

Kommunikation

Manchmal etwas schwammig und kurzfristig, aber meistens sehr freundlich und dankbar.

Interessante Aufgaben

Hier werden einem viele Möglichkeiten geboten. Wenn man sich selbst etwas mehr miteinbringen will und nicht nur "stur" Aufgaben erledigen will hat man viele tolle Möglichkeiten die gerne unterstützt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel Umbruch, wenig Zeit.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei Entscheidung das Team mehr einbeziehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, aber es gibt keine weiteren Interessenten Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzter hat viele gute Idee, kann aber nicht delegieren und darum wenig Zeit. Auch hier könnte an der Kommunikation gearbeitet werden

Kommunikation

Bei vielen Dingen wird davon ausgegangen, dass man sie einfach weiß. Arbeitsaufgangen werden nicht nicht klar formuliert, sondern mit “man könnte mal"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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inspirierende Arbeitsumgebung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbenefits, wie bezuschusstes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiteraktionen bei zahlreichen Firmen/Dienstleistern, z.T Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

individuell gestaltbare Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein vorhanden, verstärktes Vorantreiben wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn Teilnahme an einer Design-Think-Einführung

Kollegenzusammenhalt

motivierte und inspirierende Kollegen, die ihren Job gern machen und das auch austrahlen

Interessante Aufgaben

Jobposition, die es ermöglicht über die bestehenden Aufgaben hinaus, eigene Interessen und Themen voranzutreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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