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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme jederzeit Unterstützung, wenn ich sie benötige.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist möglich. Private Termine dürfen wahrgenommen werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl innerhalb des Teams wie auch aus den Fachbereichen gibt es wertschätzendes und konstruktives Feedback und es herrscht eine vertrauensvolle Grundstimmung.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut - die Kommunikationswege zwischen den vielfältigen Bereichen ist aufgrund ihrer Komplexität manchmal etwas schwerfällig. Dies wird aber gesehen und immer wieder optimiert und angepasst.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksichtsvolles und liebes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einer familiärer Notfallsituation wurde sehr schnell und menschlich reagiert, sodass eine Pflege/Betreuung ermöglicht wurde und die Rückkehr danach flexibel gestaltet werden konnte

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