Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageEgal, wen man fragt, man bekommt immer eine freundliche Antwort und Unterstützung! Man hat das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird!
Die tolle Arbeitsatmosphäre, felxible Arbeitszeiten, den schönen grünen Campus
-innovatives Arbeitsumfeld mit hochrangigen Gästen
Die Türen, die dem HPI an sich offenstehen.
Mitarbeiterbenefits, wie bezuschusstes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiteraktionen bei zahlreichen Firmen/Dienstleistern, z.T Weiterbildungsmöglichkeiten
- Führungskultur ist ausbaufähig und orientiert sich nicht am Jahr 2019
krasse top-down führung komplett im gegensatz zu den eigenen behauptungen
Das agile Handwerkszeug mit echter, anspruchsvollerer inhaltlichen Durchdringung verbinden
Die Digitalisierung könnte noch etwas mehr gefördert werden.
Bei Entscheidung das Team mehr einbeziehen
- Neben flexiblen Arbeitszeiten auch Home Office einführen
- Digitalisierung im eigenen Unternehmen vorantreiben
Der am besten bewertete Faktor von Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das HPI hat ein sehr gutes Image in der Hochschullandschaft und wird diesem auch gerecht.
Die Mitarbeiter sprechen gut über das HPI. Man kommt gern zur Arbeit
-sehr gut (z.B. CHE-Hochschulranking)
-auch international
Internationales gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu Beginn Teilnahme an einer Design-Think-Einführung
