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Bewertung

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Viel heiße Luft...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Hasso-Plattner-Institut (HPI) in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Kolleginnen und Kollegen, eine grundsätzlich flexible Arbeitskultur sowie die Bereitschaft, neue Themen und Ideen aufzugreifen. Die Zusammenarbeit im Team war überwiegend wertschätzend und konstruktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das bereits genannte...

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team war überwiegend angenehm und kollegial. Die Unsicherheit hinsichtlich Zuständigkeiten wirkte sich jedoch spürbar auf das Arbeitsumfeld aus.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen und strategische Überlegungen wurden nicht immer transparent kommuniziert. Teilweise entstand der Eindruck, dass keine klare Einigung über Aufgaben, Prioritäten und Verantwortung bestand.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und offen. Gleichzeitig erschwerten organisatorische Unsicherheiten eine langfristige Zusammenarbeit und klare Abstimmungen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsbedingungen und eine grundsätzlich gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

In einer Phase vieler Veränderungen hätte ich mir mehr Orientierung, Verbindlichkeit und Transparenz durch die Führungskräfte gewünscht. Klare Entscheidungen wurden aus meiner Sicht nicht immer rechtzeitig getroffen oder ausreichend erläutert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hatten grundsätzlich Potenzial. Allerdings blieb über längere Zeit unklar, welche Erwartungen erfüllt werden sollten.

Gleichberechtigung

Der Umgang erschien insgesamt respektvoll und professionell.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander war unabhängig vom Alter wertschätzend und ebenfalls respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen waren in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema war im Unternehmen sichtbar, hatte aus meiner Wahrnehmung jedoch nicht immer die gleiche Priorität wie andere strategische Themen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen entsprachen aus meiner Sicht eher dem unteren Marktdurchschnitt und boten wenig besondere Anreize im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.

Image

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und attraktiv. Intern habe ich jedoch teilweise eine Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Praxis wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig wären klarere Perspektiven und Entwicklungspläne hilfreich gewesen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.