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HASYTEC 
Electronics 
AG
Bewertung

Konservativerer Arbeitgeber mit Potenzial

4,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HASYTEC Electronics AG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den Wachstum des Unternehmens werden manche Abteilungen von 0 aufgebaut, hier hat man als Mitarbeiter teilweise Mitspracherecht, wohin der Weg geht bzw. wie die Zusammensetzung gestaltet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise konservative Einstellung zu verschiedenen Themen, wie Urlaub, Homeoffice, etc.

Verbesserungsvorschläge

Offener sein für Homeoffice und flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man braucht ab dem 1. Tag ein ärztliches Attest. Außerdem wird es fast nie unkommentiert gelassen, wenn sich ein Mitarbeiter krank meldet (XY ist schon wieder krank; XY hört sich gar nicht krank an).

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch besser laufen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Work-Life-Balance

Ist hier leider nicht wirklich gegeben. Urlaub länger als 2 Wochen ist nicht möglich. Außerdem sind die Urlaubstage recht wenig... Für die meisten Mitarbeiter ist Home-Office nicht möglich. Nur nach Rücksprache und in Ausnahmefällen geht das mal für einen Tag.
Flexible Arbeitszeiten sind bei 8 Stunden Kernarbeitszeit eher nicht möglich.
Teilweise wird erwartet, dass man von zu Hause aus Aufgaben erledigt, wenn man krankgemeldet ist.

Vorgesetztenverhalten

Offen, man kann über alles sprechen. Zeigen sich bei manchen Themen auch einsichtig und versuchen zumindest etwas zu ändern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können bis zu einem gewissen Teil besprochen und mitbestimmt werden. Die Arbeitsbelastung ist auch ok. Es wird regelmäßig nachgefragt, ob man gut ausgelastet oder überfordert ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büroraumsituation könnte besser sein. Es ist relativ eng. Die Technik wird aktuell nach und nach ausgetauscht und aktualisiert/verbessert. Mindestens zwei Bildschirme und eigenen Firmenlaptop.
Hier und da fehlt der ein oder andere Gegenstand im Büro, daran wird aber auch gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, kommt immer pünktlich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist, etwas zu geben, hat man auch die Möglichkeit aufzusteigen, da sich das Unternehmen aktuell noch im Wachstum befindet und die Abteilungen teilweise noch von 0 aufgebaut werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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