Konservativerer Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise konservative Einstellung zu verschiedenen Themen, wie Urlaub, Homeoffice, etc. Vorgesetzte haben keinerlei Führungserfahrung - sowohl von Mitarbeitenden als auch von Führung eines Unternehmens. Es werden ständig Leute entlassen von einen auf den anderen Tag. Darüber erfährt man nur noch durch den Flurfunk. Dann werden sie sofort beurlaubt, sodass sie nicht mehr wiederkommen. Wenn man kündigt sind sie beleidigt. So wollen sie dann nicht mal, dass die Person noch eine vernünftige Übergabe macht.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Homeoffice und flexiblere Arbeitszeiten.
Offener und vor allem ehrlich kommunizieren.
Nicht ständig einfach Leute entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Man braucht ab dem 1. Tag ein ärztliches Attest. Außerdem wird es fast nie unkommentiert gelassen, wenn sich ein Mitarbeiter krank meldet (XY ist schon wieder krank; XY hört sich gar nicht krank an).
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Work-Life-Balance
Ist hier leider nicht wirklich gegeben. Urlaub länger als 2 Wochen ist nicht möglich. Außerdem sind die Urlaubstage recht wenig... Für die meisten Mitarbeiter ist Home-Office nicht möglich. Nur nach Rücksprache und in Ausnahmefällen geht das mal für einen Tag.
Flexible Arbeitszeiten sind bei 8 Stunden Kernarbeitszeit eher nicht möglich.
Teilweise wird erwartet, dass man von zu Hause aus Aufgaben erledigt, wenn man krankgemeldet ist. Und wenn man früh kommt und um 16 Uhr gehen will, bekommt man blöde Sprüche.
Vorgesetztenverhalten
Offen, man kann über alles sprechen. Zeigen sich bei wenigen Themen auch einsichtig und versuchen zumindest manchmal etwas zu ändern. Nachtrag: Wenn Leute entlassen werden, sind sie den ganzen Tag nicht im Haus, um nicht dabei sein zu müssen. Der CEO wird oft patzig, wenn man nicht seine Meinung teilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können bis zu einem gewissen Teil besprochen und mitbestimmt werden. Die Arbeitsbelastung ist auch ok. Hier kommt es auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Oft macht man den Job für verschiedene Stellen, da es zu wenig Mitarbeitende gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroraumsituation könnte besser sein. Es ist relativ eng. Die Technik wird aktuell nach und nach ausgetauscht und aktualisiert/verbessert. Mindestens zwei Bildschirme und eigenen Firmenlaptop.
Hier und da fehlt der ein oder andere Gegenstand im Büro, daran wird aber auch gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, kommt immer pünktlich. Nachtrag: Zuletzt kam das Gehalt auch mal verspätet an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist, etwas zu geben, hat man auch die Möglichkeit aufzusteigen, da sich das Unternehmen aktuell noch im Wachstum befindet und die Abteilungen teilweise noch von 0 aufgebaut werden. Nachtrag: