Gleich am ersten Tag freundlich aufgenommen worden. Nach der geführten Vorstellung ging es richtig los.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann auch direkt mich dem Chef sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Verbesserungsvorschlägen nicht kontinuierlich zugehört wird, bzw. bei einer Ablehnung oftmals keine Erklärung gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Ohr noch dichter bei bei den Angestellten haben.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die mir den Einstieg leicht gemacht haben.
Kommunikation
Hängt von der Situation ab. Kommt mir teilweise etwas schleppend vor. Im engeren Kollegenkreis sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Da habe ich bisher gute Erfahrungen gemacht. Mann kann auch mal private Themen bringen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, aber auch mal Überstunden. Mein Urlaub wurde mir immer zu meinen Terminen genehmigt. Bei Sonderfällen bekommt man auch sofort Urlaub. Betriebsurlaub im Sommer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorarbeiter pflegen einen gute Umgang mit den Kollegen. Sie sprechen Missstände an und unterstützen aber auch beim persönlichen weiterkommen. Nehmen auch Kritik entgegen.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Serienproduktion von Rettungsbooten. Nachdem man sich eingearbeitet hat, wird man auch in anderen Bereichen als Vertretung eingesetzt. Wer das mag, für den ist das sehr interessant. Bei der Herstellung eines neuen Produktes wird man sehr gefordert, das setzt der persönlichen Entwicklung noch mal einen darauf. Bootsbau ist durch seine Vielfältigkeit halt interessant. Da kann jeder seinen Spezialbereich finden.
Gleichberechtigung
Ich finde nicht das die weiblichen Kolleginnen vorgezogen werden. Jeder hat seine Stärken, anhand derer man für Aufgaben ausgewählt wird. Auch wenn einige das anders sehen. Das ist dann dem Ego geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerte ich als gut. Die haben halt die Erfahrung. Das Alter ist nicht so wichtig, das Ergebnis zählt. Es sind auch ältere Kollegen eingestellt worden.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird geachtet. Es sind die benötigten Sicherheitsvorkehrungen getroffen worden. Sämtliche persönlichen Schutzausrüstungen sind vorhanden. Arbeitskleidung wird gestellt. Arbeitsmittel sind mehr als ausreichend vorhanden. Regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit im Unternehmen. Der Betriebsarzt kommt ins Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz nimmt einen großen Stellenwert ein. Sämtliche Abfälle werden gesammelt und wo möglich, getrennt entsorgt. Um Sondermüll kümmert sich ein Dienstleiter aus der Region. Aktuell stellt sich das Unternehmen im Bereich Energie neu auf. Es werden nun drei Windräder aufgestellt. Solaranlagen sind in der Planung. So können wir unseren Kunden auch noch eine verbesserte Co² Bilanz garantieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat sich einiges getan. Sämtliche Bereiche sind nun verständlich beschrieben und die einzelnen Kariere Stufen benannt. Da hat man nun die Übersicht wo man steht und sieht, wo man sich verbessern muß/kann, wenn man weiter kommen will. Die einzelnen Stufen können auch Quereinsteiger erreichen. Man muß also kein Bootsbaumeister sein um eine hohe Stufe zu erreichen. Ich sehe mein Gehalt als fair an. Mehr geht zwar immer, dafür muss man aber auch die entsprechende Leistung liefern. Besonders wichtig finde ich, das Gehalt ist immer sehr pünktlich auf dem Konto. Da legt der Inhaber großen Wert drauf.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten. Das wurde zum Glück erkannt. Daran wird nun gearbeitet. Die ersten Schritt sind erkennbar. Es wurde ein großes Unternehmens Meeting eingeführt. Hier wurde über das vergangene Jahr und die Aussichten berichtet. Die ersten Mitarbeiter Events sind eingeführt worden. ( Angelevent, VIP Karten für Fußball,...) Was aber sehr wichtig ist, es ist ein sicherer Arbeitsplatz. Es gibt keine Auftragsbedingten Kündigungen.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft nach oben. Es gibt Weiterbildungen, Lehrgänge und Gespräche, in dem einem die Möglichkeiten aufgezeigt werden.