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Hatecke 
GmbH
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Image sagt alles über das Unternehmen aus - schlechte Führungskräfte, die Mitarbeiter vor anderen bloß stellen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungskräfte, Gehalt, Benefits,... Die Aufzählung würde elendig lang werden.

Verbesserungsvorschläge

Alles muss verbessert werden...

Image

Dafür, dass Hatecke Weltmarktführer im Rettungsbootsbau ist, ist das Image sehr schlecht in der Region. Das ist den schlechten Führungskräften und den verschiedenen Geschäftsführern zu danken.

Work-Life-Balance

Ein Satz auf der Sommerfeier:
"wir müssen wieder mehr arbeiten. Früher ist man krank zur Arbeit gegangen. Heutzutage möchte man seinen Kollegen nicht anstecken und bleibt mit einer Erkältung zuhause. Das muss sich wieder ändern und da werden wir Maßnahmen finden."
Dieser Satz sagt eigentlich alles aus...

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit individuellen Weiterbildungen geworben, werden aber nicht angeboten.
Mitarbeiter werden ohne Schulungen zu Vorarbeitern befördert... grob fahrlässig.

Gehalt/Benefits

ist in Ordnung, für die Umgebung aber unterer Durchschnitt.
Benefits sind quasi nicht vorhanden, sehr traurig.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sprechen mit den Mitarbeitern von oben herab und stellen diese vor anderen Kollegen bloß. Besonders eine Mitarbeiterin im Personalbüro ist sehr schlimm. Null kritikfähig...

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation, quasi kaum vorhanden. Es werden Dinge von der Geschäftsführung entschieden, ohne Kommentar ans schwarze Brett gehängt und irgendwann heimlich wieder abgehangen. Danach gelten diese Thematiken für immer. Neue Mitarbeiter wissen von diesen zusätzlichen Regelungen (wie die Pausenzeiten) nichts, sie erfahren eher durch Zufall davon.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Josephin Schilling, Leitung Personal I Head of HR Department
Josephin SchillingLeitung Personal I Head of HR Department

Danke für Ihr Feedback. Wir respektieren unterschiedliche Meinungen. Ihre Bewertung enthält aus unserer Sicht pauschale Aussagen, die kein ausgewogenes Bild unseres Unternehmens vermitteln. Konstruktive Kritik ist uns wichtig, sollte jedoch auf konkreten, nachvollziehbaren Sachverhalten beruhen. Wir laden Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein, um konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Next Generation sieht anders aus...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hatecke Service GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wille zur Veränderung, Kein Weitblick für die Ausrichtung des Unternehmens, "Geschäftsführer" die am Rockzipfel des Seniors hängen und um seine Aufmerksamkeit buhlen...

Next Generation sieht anders aus !!

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungsebene etablieren und die GF mit Geschäftsführern besetzen, die wissen wie man ein Unternehmen leitet. Hört den Mitarbeitern zu und nehmt die Nase aus dem Wind. Die Mitarbeiter sind der Erfolgstreiber des Unternehmens, nicht die "Geschäftsführer" aus dem familiären Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Man muss aufpassen, wem man was erzählt. Es wird hinter Deinem Rücken gelästert und diffamiert - und das nicht nur von Kollegen, sondern insbesondere von Führungskräften

Image

Eher schlecht, Aufgrund sehr hoher Personalfluktuation. Ja-Sager sind ausdrücklich erwünscht.

Work-Life-Balance

OK. Freie Arbeitszeitgestaltung in der Kernzeit, jedoch wird man schief angeschaut, wenn man keine Überstunden leistet.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen für die Region im unteren Durchschnitt. Die großen Player aus Stade wissen wie man Mitarbeiter ordentlich und fair entlohnt. Keine Erfolgsbeteiligung oder Prämienregelung bei Hatecke. Die Abwanderungswelle wird das Unternehmen erneut überrollen...

Vorgesetztenverhalten

Toxisch !!!
Führungskräfte die leider nicht führen. Keinerlei Selbstreflektion sondern Borniertheit durch und durch.
Nach dem Weggang eines GF der nicht aus der Familie stammte, werden alle Veränderungsansätze auf Eis gelegt und man verfällt in die alten Schemata. Getreu dem Motto: "Das haben wir schon immer so gemacht". Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig, ziehen alles auf die persönliche Ebene und sind beleidigt, wenn man ihre Entscheidungen hinterfragt, oder kritisiert.

Arbeitsbedingungen

Relativ moderne Büroausstattung. Veraltete und abgegriffene Werkzeuge in den Hallen und bei den Servicemonteuren. Schlechte Produktionsplanung wird auf den Mitarbeiter verteilt und Überstunden in der Produktion, sowie im Service sind an der Tagesordnung. Regelmäßige Überschreitung der gestzl. geregelten Arbeitszeiten

Kommunikation

Findet nicht statt. Der MA wird bewusst bei Entscheidungen außen vor gelassen. Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt

Gleichberechtigung

Nach außen hui, innen pfui

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte in einem internationalen Markt. Bootsmanufaktur die leben rettet. Leider sehr eingefahrene Abläufe und veraltetes Warenwirtschaftssysteme.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephin Schilling, Leitung Personal I Head of HR Department
Josephin SchillingLeitung Personal I Head of HR Department

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Dein offenes Feedback.

Wir konnten Deinen Ausführungen viele Verbesserungspotenziale entnehmen.

Wir arbeiten stetig an uns und möchten so zu den Verbesserungen beitragen.
Daher bieten wir Dir an mit uns in den Austausch zu gehen, um die von Dir als kritisch beschriebenen Umstände prüfen und optimieren zu können.

Gern kannst Du direkt auf uns zukommen. Melde Dich einfach bei uns unter talents@hatecke.de.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Leben retten ☺️

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Abwechslung, geiles Produkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird über die Firma viel schlechtes erzählt, klar großer Arbeitgeber ca. 350 Mitarbeiter, in der Region wird immer geredet.

Aber grundsätzlich sind die Verhältnisse super und klar muss man arbeiten, natürlich auch viel mit Kunstoffen in der Produktion aber auf Sicherheit wird unterschiedlich geachtet aber da ist auch jeder für sich selbst zuständig.

Die Firma ermöglicht vieles.

Leider ist der Ruf schlechter wie er wirklich ist.

Was man sagen muss, leider wurde in der Vergangenheit auf viele falsche Leute gesetzt.

Aber der Umschwung ist immer noch weiter im Gange, trotz Änderungen in der Geschäftsführung.

Es ist und bleibt ein Familienbetrieb wo alles für die Mitarbeiter getan wird, das war in der Vergangenheit nicht immer so!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist Gold.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Josephin Schilling, Leitung Personal I Head of HR Department
Josephin SchillingLeitung Personal I Head of HR Department

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine offene Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Für Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie den interessanten Aufgaben danken wir Dir, das bedeutet uns viel.
Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches geprägt ist von Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt.

Dein Feedback zur Thematik Kommunikation nehmen wir sehr ernst und werden weiter daran arbeiten.

Schön Dich auch weiterhin als Teammitglied an Bord zu haben!

Deine Personalabteilung

Kein Fortschritt, keine Wertschätzung nur alte Strukturen und leere Versprechen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einige Zeit bei Hatecke gearbeitet und möchte hier meine ehrlichen Eindrücke schildern – ohne Frust, aber mit klarem Blick auf die Realität.

Pro:
Einige Kollegen halten zusammen und versuchen, das Beste aus der Situation zu machen. Das ist aber auch schon das einzig Positive, was ich sagen kann.

Contra:
Die Geschäftsführung wirkt völlig überfordert. Wer einmal erlebt hat, wie Entscheidungen getroffen werden, versteht schnell, dass hier eher aus dem Bauch heraus gehandelt wird, als mit Weitblick. Die Leitung ist größtenteils in Familienhand – wer sich nicht anpasst oder den Mund hält, hat es schwer.

Wertschätzung? Fehlanzeige. Die Mitarbeiter sind im Grunde nur Mittel zum Zweck und bei Bedarf schnell ersetzbar. Wer sich engagiert, bekommt dafür weder Anerkennung noch Unterstützung. Stattdessen wird Druck aufgebaut – oft mit einem herablassenden Ton.

Beim Thema Arbeitsschutz muss man wirklich aufpassen. Vieles wird ignoriert oder schlichtweg nicht ernst genommen. Es gibt keinen echten Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert – und wenn man etwas anspricht, ist man direkt unbequem.

Die Firma lebt technisch und organisatorisch in der Vergangenheit. Digitalisierung oder moderne Arbeitsprozesse? Nicht gewünscht. Veränderung wird hier als Bedrohung gesehen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere – oder führen zu Sanktionen.

Bei der Abrechnung sollte man übrigens sehr genau hinschauen – da gab es nicht nur einmal Unstimmigkeiten, die man als Mitarbeiter selbst klären musste.

Fazit:
Wer auf Entwicklung, Wertschätzung und eine moderne Unternehmenskultur hofft, ist hier definitiv falsch. Ich schreibe das nicht aus Frust, sondern weil ich finde, dass zukünftige Bewerber wissen sollten, worauf sie sich einlassen. Schade, dass das Potenzial der Firma so verschwendet wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephin Schilling, Leitung Personal I Head of HR Department
Josephin SchillingLeitung Personal I Head of HR Department

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Dein offenes Feedback.

Wir konnten Deinen Ausführungen viele Verbesserungspotenziale entnehmen.

Wir arbeiten stetig an uns und möchten so zu den Verbesserungen beitragen.
Daher bieten wir Dir an mit uns in den Austausch zu gehen, um die von Dir als kritisch beschriebenen Umstände prüfen und optimieren zu können.

Gern kannst Du direkt auf uns zukommen. Melde Dich einfach bei uns unter talents@hatecke.de.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Toller Arbeitgeber im ländlichen Raum, wer keinen Konzern mag ist hier richtig

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HATECKE in Drochtersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnortnaher Arbeitsplatz bei einem Weltmarktführer
Stabilität der Firma
Umgang auf Augenhöhe auch mit Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma macht zu wenig aus ihrem Potential in der Außendarstellung

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation ist ausbaufähig (...aber wo ist es das nicht...)

Image

Tolle Produkte die Leben retten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Produktion


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephin Schilling, Leitung Personal I Head of HR Department
Josephin SchillingLeitung Personal I Head of HR Department

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine offene Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Für Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie den interessanten Aufgaben danken wir Dir, das bedeutet uns viel.
Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches geprägt ist von Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt.

Dein Feedback zu Optimierungspotenzialen nehmen wir sehr ernst und werden weiter daran arbeiten.

Schön Dich auch weiterhin als Teammitglied an Bord zu haben!

Deine Personalabteilung

Engagement und Zuverlässigkeit werden belohnt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige und interessante Arbeit, Leistung wird anerkannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Ansichten und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern in der Produktion,
mehr Angebote für externe Weiterbildung,
Wlan in den Pausenräumen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, in Abteilungen mit häufig wiederkehrenden Aufgaben wird allerdings sehr auf die benötigte Herstellungszeit pro Bauteil geachtet und zum Teil auch Druck ausgeübt wenn die erwarten Zeiten nicht erreicht werden.

Image

Ist mit dem Generationswechsel besser geworden

Work-Life-Balance

Urlaub kann in der Regel immer genommen werden sofern er mindestens 3 Tage vorher eingereicht wurde. In Ausnahmefällen auch noch kurzfristiger.

Überstunden fallen immer mal wieder zeitweise an, beschränken sich aber auf eine Stunde Mehrarbeit pro Tag. Überstunden können gesammelt und zu späterer Zeit wieder abgebaut werden oder man lässt sich die Stunden auszahlen. In beiden Fällen gibt es 25% Zuschlag auf den Stundenlohn pro geleisteter Stunde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist meistens nur intern möglich, externe Schulungen werden nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Wer zuverlässig ist und Einsatz zeigt hat gute Chancen eine höhere Lohngruppe zu erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Boote werden zum Großteil aus GfK hergestellt und sind dadurch nicht besonders nachhaltig.
Zwei firmeneigene Windkraftanlagen auf dem Werftgelände bessern die Energiebilanz etwas auf

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeitsbedingungen sind für ältere Kollegen teilweise fordernd, da viel in engen Räumen und auf den Knien gearbeitet wird. Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden aber sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Es sind oftmals viel Lösemittel und Staub in der Luft. Angemessene PSA wird aber zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist freundlich und respektvoll, allerdings werden benötige Informationen zu Fertigungsabläufen oft nur auf mehrfache Nachfrage und unter Vorbehalt weitergegeben.

Personelle und Firmenbezogene Änderungen und Neuigkeiten werden fast ausschließlich über den "Buschfunk" verbreitet und sorgen dadurch oft für falsche Gerüchte

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt, Neues erlernen möchte und das auch so kommuniziert bekommt in der Regel auch die Chance dazu.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Josephin Schilling, Leitung Personal I Head of HR Department
Josephin SchillingLeitung Personal I Head of HR Department

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine offene Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Für Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie den spannenden Aufgaben danken wir Dir, das bedeutet uns viel.
Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches geprägt ist von Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt.

Dein Feedback zu Optimierungspotenzialen nehmen wir sehr ernst und werden auch weiterhin an unserer Kommunikation arbeiten.

Schön Dich auch weiterhin als Teammitglied an Bord zu haben!

Deine Personalabteilung

Die Uhr ist stehen geblieben

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sind in mindestens 1990 stehen geblieben wenn nicht sogar früher

Verbesserungsvorschläge

Gehälter aufstocken, weniger Leistungsdruck wären mal n Anfang, Job Rad scheint ein rotes Tuch zu sein

Arbeitsatmosphäre

Im Winter werden die Heizungen Morgens an und Mittags aus gemacht

Image

Soll wohl verbessert werden

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterer Durchschnitt Sozialleistungen sind n Fremdwort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui und innen pfui

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen

Kommunikation

Unterirdisch


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephin Schilling, Leitung Personal I Head of HR Department
Josephin SchillingLeitung Personal I Head of HR Department

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Dein offenes Feedback.

Wir konnten Deinen Ausführungen entnehmen, dass der Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kollegen lobend hervorgehoben wurde. Das Familienunternehmen HATECKE sowie die gesamte Firmengruppe HATECKE legen sehr viel Wert auf ein offenes und starkes Miteinander.

Weiterhin können wir Deiner Bewertung Verbesserungspotenziale entnehmen. Wir arbeiten stetig an uns und möchten so zu den Verbesserungen beitragen.
Du hast angemerkt, dass die fachliche individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeitenden mehr Wertigkeit im Arbeitsalltag erhalten soll. Jeder einzelne Mitarbeitende ist für uns essentiell und wichtig. Egal ob fachbezogene Förderung oder andere Entwicklungsoptionen – bei uns besteht die Möglichkeit für alle unsere Mitarbeitenden ihren eigenen Weg gehen zu können. Wir prüfen in regelmäßigen Abständen ob und wie wir diesen Entwicklungswünschen unterstützend nachgehen können.
Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten sowie zur Thematik Benefits haben wir aufgenommen und nehmen wir selbstverständlich sehr ernst.

Wir möchten Dir nochmals anbieten mit uns in den Austausch zu gehen, um die von Dir als kritisch beschriebenen Umstände prüfen und optimieren zu können. Gern kannst Du direkt auf uns zukommen. Melde Dich einfach bei uns unter talents@hatecke.de.

Danke für Deine Zeit und Deine Arbeit bei HATECKE. Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Sehr viel zu tun....

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HATECKE in Drochtersen gearbeitet.

Image

Außenwirkung ist leider negativ.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung = Fehlanzeige!

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung, nur Verwaltung

Arbeitsbedingungen

Teilweise zu große Büros, teilweise zu kleine Büros.

Kommunikation

Schwache Kommunikation der Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit den letzten zwei Jahren hat sich die Firma stark entwickelt, natürlich zum positiven. Gehalt, Urlaubstage, Benefiz.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist in allen Werkshallen echt gut.
Klar hat man immer in jeder Firma mal nen Kollegen mit dem man sich nicht versteht oder so aber man soll die ja auch nicht alle heiraten;)

Work-Life-Balance

Gute Work live Balance. Man hat geregelte Arbeitszeiten ist relativ rechtzeitig zuhause denn Feierabend ist immer um 15:15 Uhr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hat sich in den letzten zwei Jahren deutlich verbessert. Gute Arbeit wird mit guter und gerechter Bezahlung belohnt.
Man kann in den einzelnen Gehaltsstufen relativ schnell aufsteigen und bekommt auch gesagt was man verbessert muss oder noch erlernen muss um in die nächste Gehaltsstufe zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen die man hat, egal ob man mal Spontan früher gehen muss oder Urlaub braucht.
Auch bei Fragen zu neuen Arbeitsmitteln wird nicht lange diskutiert sondern gleich besorgt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es tut sich einiges bei Hatecke

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten, sich und seine eigenen Ideen einzubringen. Gute Leistung wird entsprechend gewürdigt. Toll ist außerdem, dass der Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern aus der Produktion und der Verwaltung stark gefördert wird, z.B. durch Hallenpraktika für neue Mitarbeiter und gemeinsame Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist oft noch eingefahren in alten Mustern. Es braucht mehr Offenheit gegenüber Veränderung und somit Fortschritt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten sich ihrer Rolle bewusster sein und als gute Vorbilder vorangehen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre.

Image

Das negative Image ist absolut ungerechtfertigt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet die Grundlage für eine gute Work-Life-Balance. Für private Sondersituationen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und bietet flexible Lösungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bspw. durch Schulungen und Kurse gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten und Meilensteine sollten jedoch transparenter aufgezeigt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer sehr verlässlich und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz und CO2-Reduzierung rückt immer mehr in den Fokus, z.B. mit der neuen Windkraftanlage. Hier ist jedoch noch viel Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Man wird herzlich empfangen, bei Fragen und Problemen kann man sich immer auf seine Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt die Erfahrung, nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Abteilungen gibt es Optimierungspotential in Sachen Mitarbeiterführung und Vorbild-Funktion.

Arbeitsbedingungen

Moderne PCs und Laptops, zwei Monitore und klimatisierte Büros mit jeweils kleiner Besetzung. Voll ausgestattete Küche zum Zubereiten von Speisen.

Kommunikation

Zweimal im Jahr wird vor der gesamten Belegschaft ein Update zu den Zahlen, aktuellen Unternehmensentwicklungen und zum Ausblick gegeben.

Gleichberechtigung

Es wird großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Das Gehalt hängt von der Leistung ab, nicht vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen, das Einbringen eigener Ideen wird gefördert und wertgeschätzt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hatecke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hatecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hatecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.