29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr solider Arbeitgeber, verstehe die Kritik hier nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HATECKE in Drochtersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel zu tun, das Unternehmen muss sich nicht jedem Trend hinterherlaufen oder immer die Ausrichtung ändern. Hatecke ist ein sehr stabiler und ordentlicher Arbeitgeber in der Region. Es werden neuerdings sogar E-Ladesäulen angeboten, an denen Mitarbeiter ihre Autos laden können. Viele auch gerade junge Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahren gut weiterentwickeln können und sind Vorarbeiter geworden oder konnten Projektverantwortungen übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wenn auch die einzelnen Mitarbeiter mehr erfahren würden, was so in der Firma los ist, wenn zum Beispiel Besuch kommt und der rote Teppich ausgerollt wird, oder warum fertige Produkte noch lange auf dem Hof stehen. Fortbildungen muss man aktiv hinterher gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal anstellen, damit die Arbeit gut bewältigt werden kann. Die Firma macht wenig für ihre Außendarstellung, hier auf dem Portal verteilen viele Leute Kritik, die ich nicht nachvollziehen kann. Generell gibt es weniger Fachkräfte, die vermeintlichen, die hier angefangen haben, haben oft nicht die Fähigkeiten die man sich wünscht oder passen vom Menschlichen nicht in die Firma. Die sind dann anscheinend frustriert weil es nicht geklappt hat, aber sollten sich mal an die eigene Nase fassen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das schlimmste Unternehmen das ich je gesehen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HATECKE in Drochtersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht viel aber das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe diese und andere Bewertungen da erkennt man ein Muster!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern wirklich auf Augenhöhe begegnen! Geht es den Mitarbeitern gut geht es dem Unternehmen gut! Das geleistete wirklich wertschätzen und nicht nur heucheln
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer super heiß, im Winter Sau kalt keine wirkliche Abluft oder Frischluft zufuhr außer die Tore öffnen sich.
Image
Zurecht schlecht man bleibt seinem Ruf treu und da wird auch nicht versucht es zu verbessern
Work-Life-Balance
Eigentlich muss man ein schlechtes Gewissen haben nach acht geleisteten Stunden Feierabend zu machen. Mal früher gehen wird ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Wenn man nie krank ist und alle willkürlichen Anforderungen erfüllt eventuell könnte man sich eventuell ne Lohngruppe erschleimen. Benefiz gibt es nicht nur als Alibi das Minimum was andere seit Jahren anbieten ist hier das non plus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein gibt es nicht! Wenn man schleifstaub auf der Windschutzscheibe hat sagt das schon alles!
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wem man was erzählt sonst wird es direkt weiter getragen
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keine Rücksicht genommen auf das bisher geleistete die müssen genauso abliefern wie der Rest sonst gibt’s Druck von oben.
Vorgesetztenverhalten
Ein Trauerspiel und Rückrad wird vergeblich gesucht da es jeder nur der Geschäftsführung recht machen möchte. Die Mitarbeiter sind dabei völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Das schönste an dem Arbeitsplatz ist der Ausgang
Kommunikation
Gibt es nur im Negativen, Feedback gibt es eigentlich auch nur negativ aber was soll man bei Vorarbeitern erwarten die null Führungsqualität haben. Die Geschäftsführung hätte scheinbar lieber Maschinen die werden schließlich nicht krank oder stellen Forderungen.
Gleichberechtigung
Gibt es wohl
Interessante Aufgaben
Nach kurzer Zeit macht man wie überall immer das selbe
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Der größte Fehler meiner bisherigen Karriere - tut bitte nicht dasselbe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war erschreckend. Die erfahrenen Mitarbeiter in der Produktion sowie im Office waren frustriert & sichtlich genervt von den Entscheidungen und der Kommunikation der Geschäftsführung.
Erfahrene Kollegen drohten mit der Kündigung, falls sich dies nicht bald ändert…
Ich kann nur allen Mitarbeitern bei Hatecke raten alles genau zu hinterfragen und ggfs. einen Anwalt zu fragen…
Denn arbeitsrechtlich wird in diesem Unternehmen so einiges getan, was so gar nicht geht.
Alle paar Tage habe ich entweder etwas entdeckt oder es wurde mal wieder was Neues entschieden, wo man als Personaler nur den Kopf schütteln konnte.
Image
Das Image ist in der gesamten Region sehr schlecht. Jeder sagt einem, dass man bloß nicht bei Hatecke anfangen sollte… wenn man es doch tut, merkt man schnell, dass diese Personen Recht hatten.
Sehr traurig, wenn man bedenkt, dass Hatecke der Weltmarktführer im Rettungsbootsbau ist.
Work-Life-Balance
Vor Beginn wurde von Gleitzeit & flexiblen Arbeitszeiten gesprochen. Schnell hat man gemerkt, dass dies nicht wirklich der Fall ist. Zumindest nicht wie man es sonst kennt.
Für die meisten gibt es kein Homeoffice, erst bei längeren Arbeitswegen oder gewissen Abteilungen. Allgemein ist die Thematik Homeoffice sehr intransparent gelöst: einige haben haufenweise Homeoffice, andere nicht mal einen halben Tag.
Es ist ein sehr traditionelles & konservatives Unternehmen, genauso traditionell schlecht ist die Work life Balance in diesen Unternehmen. Es könnte aber tatsächlich noch schlechter sein…
Im Arbeitsvertrag stehen die gesetzlichen Pausenzeiten. So stellt man sich bei 8 Stunden auf 30 min ein. Auf einmal heißt es, dass hier mindestens 45 min Pause gemacht werden muss bei einem normalen Arbeitstag & dass das ja in jedem Vorstellungsgespräch erwähnt wird… viele Kollegen bezeugten mir, dass dies nicht der Fall ist, wie ich selbst gemerkt hatte.
Solche Beispiele gibt es im Unternehmen haufenweise… so wird man mit der Zeit immer frustrierter & unglücklicher.
Karriere/Weiterbildung
In Stellenanzeigen werden mit Weiterbildungen geworben, welche es im Unternehmen nicht gibt.
Die letzte Bewertung hier kann ich nur bestätigen: auch ich habe mit einem Vorarbeiter gesprochen, welcher sich darüber beklagte, dass er ohne eine Weiterbildung / Seminar zum Vorarbeiter befördert wurde. Wie fahrlässig…
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung.
Benefits hingegen unfassbar schlecht & so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt lediglich einzelne unter den vielen Kollegen, die neue Kollegen herzlich aufnehmen. Wenn man eher introvertiert ist, hat man es definitiv nicht leicht Anschluss zu finden.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation ansonsten freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war leider sehr schlecht & narzisstisch. Nach außen wurde eine sehr freundliche Persönlichkeit gezeigt. Innerhalb der Abteilung wurde allerdings ein ganz anderer Ton angeschlagen. Meine direkten Kollegen wurden einige Male direkt in einem sehr unprofessionellen & unpassenden Ton angegangen. Es war sehr erschreckend & verstörend… sowas habe ich tatsächlich noch nie erlebt, sodass ich mich schnell sehr unwohl gefühlt habe. Auch ich wurde in einigen Situation sehr unfair behandelt.
Die Einarbeitung verlief so schlecht wie ich sie noch nie erlebt habe, welche lediglich meine direkte Vorgesetzte durchführen wollte. Kollegen äußerten ebenfalls deren Verwunderung über diese schlechte & kaum vorhandene Einarbeitung.
Es kam gerne vor, dass ich von ihr kritisiert wurde, obwohl ich die Dinge genau so getan habe, wie sie es mir gezeigt hat (z.B. E-Mail so verschickt wie aus ihrer Vorlage - Wochen später habe ich das auf einmal falsch gemacht)
Ich erzähle so einiges nicht zum Schutz der direkten Kollegen…
Tut euch lieber selbst den Gefallen & fangt nicht in der HR-Abteilung dieses Unternehmens an…
Kommunikation
In vielen Unternehmen ist die Kommunikation das größte Problem, bei Hatecke ist ebenfalls so.
Fragwürdige Entscheidungen der Geschäftsführung werden schlecht oder kaum kommuniziert.
So sind die meisten Entscheidungen der GF für die Mitarbeiter unverständlich & es kommt zur Unruhe.
Es herrscht allgemein ein sehr rauer Umgangston, was für die Region und die Branche relativ normal ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Wir nehmen konstruktive Kritik ernst. Wenn ein Mitarbeiter bereits innerhalb weniger Wochen aus einem Unternehmen ausscheidet, ist davon auszugehen, dass durchaus Punkte auf Seiten des Mitarbeiters zum Ausscheiden geführt haben. Wir gehen gegen öffentliche und ungerechtfertigte persönliche Verunglimpfungen unserer Mitarbeiter rechtlich aktiv vor. Die Geschäftsleitung
Das Image sagt alles über das Unternehmen aus - schlechte Führungskräfte, die Mitarbeiter vor anderen bloß stellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungskräfte, Gehalt, Benefits,... Die Aufzählung würde elendig lang werden.
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verbessert werden...
Image
Dafür, dass Hatecke Weltmarktführer im Rettungsbootsbau ist, ist das Image sehr schlecht in der Region. Das ist den schlechten Führungskräften und den verschiedenen Geschäftsführern zu danken.
Work-Life-Balance
Ein Satz auf der Sommerfeier:
"wir müssen wieder mehr arbeiten. Früher ist man krank zur Arbeit gegangen. Heutzutage möchte man seinen Kollegen nicht anstecken und bleibt mit einer Erkältung zuhause. Das muss sich wieder ändern und da werden wir Maßnahmen finden."
Dieser Satz sagt eigentlich alles aus...
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit individuellen Weiterbildungen geworben, werden aber nicht angeboten.
Mitarbeiter werden ohne Schulungen zu Vorarbeitern befördert... grob fahrlässig.
Gehalt/Benefits
ist in Ordnung, für die Umgebung aber unterer Durchschnitt.
Benefits sind quasi nicht vorhanden, sehr traurig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sprechen mit den Mitarbeitern von oben herab und stellen diese vor anderen Kollegen bloß. Besonders eine Mitarbeiterin im Personalbüro ist sehr schlimm. Null kritikfähig...
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation, quasi kaum vorhanden. Es werden Dinge von der Geschäftsführung entschieden, ohne Kommentar ans schwarze Brett gehängt und irgendwann heimlich wieder abgehangen. Danach gelten diese Thematiken für immer. Neue Mitarbeiter wissen von diesen zusätzlichen Regelungen (wie die Pausenzeiten) nichts, sie erfahren eher durch Zufall davon.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Danke für Ihr Feedback. Wir respektieren unterschiedliche Meinungen. Ihre Bewertung enthält aus unserer Sicht pauschale Aussagen, die kein ausgewogenes Bild unseres Unternehmens vermitteln. Konstruktive Kritik ist uns wichtig, sollte jedoch auf konkreten, nachvollziehbaren Sachverhalten beruhen. Wir laden Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein, um konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen.
Next Generation sieht anders aus...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hatecke Service GmbH in Drochtersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wille zur Veränderung, Kein Weitblick für die Ausrichtung des Unternehmens, "Geschäftsführer" die am Rockzipfel des Seniors hängen und um seine Aufmerksamkeit buhlen...
Next Generation sieht anders aus !!
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Führungsebene etablieren und die GF mit Geschäftsführern besetzen, die wissen wie man ein Unternehmen leitet. Hört den Mitarbeitern zu und nehmt die Nase aus dem Wind. Die Mitarbeiter sind der Erfolgstreiber des Unternehmens, nicht die "Geschäftsführer" aus dem familiären Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen, wem man was erzählt. Es wird hinter Deinem Rücken gelästert und diffamiert - und das nicht nur von Kollegen, sondern insbesondere von Führungskräften
Image
Eher schlecht, Aufgrund sehr hoher Personalfluktuation. Ja-Sager sind ausdrücklich erwünscht.
Work-Life-Balance
OK. Freie Arbeitszeitgestaltung in der Kernzeit, jedoch wird man schief angeschaut, wenn man keine Überstunden leistet.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen für die Region im unteren Durchschnitt. Die großen Player aus Stade wissen wie man Mitarbeiter ordentlich und fair entlohnt. Keine Erfolgsbeteiligung oder Prämienregelung bei Hatecke. Die Abwanderungswelle wird das Unternehmen erneut überrollen...
Vorgesetztenverhalten
Toxisch !!!
Führungskräfte die leider nicht führen. Keinerlei Selbstreflektion sondern Borniertheit durch und durch.
Nach dem Weggang eines GF der nicht aus der Familie stammte, werden alle Veränderungsansätze auf Eis gelegt und man verfällt in die alten Schemata. Getreu dem Motto: "Das haben wir schon immer so gemacht". Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig, ziehen alles auf die persönliche Ebene und sind beleidigt, wenn man ihre Entscheidungen hinterfragt, oder kritisiert.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Büroausstattung. Veraltete und abgegriffene Werkzeuge in den Hallen und bei den Servicemonteuren. Schlechte Produktionsplanung wird auf den Mitarbeiter verteilt und Überstunden in der Produktion, sowie im Service sind an der Tagesordnung. Regelmäßige Überschreitung der gestzl. geregelten Arbeitszeiten
Kommunikation
Findet nicht statt. Der MA wird bewusst bei Entscheidungen außen vor gelassen. Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt
Gleichberechtigung
Nach außen hui, innen pfui
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte in einem internationalen Markt. Bootsmanufaktur die leben rettet. Leider sehr eingefahrene Abläufe und veraltetes Warenwirtschaftssysteme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Dein offenes Feedback.
Wir konnten Deinen Ausführungen viele Verbesserungspotenziale entnehmen.
Wir arbeiten stetig an uns und möchten so zu den Verbesserungen beitragen.
Daher bieten wir Dir an mit uns in den Austausch zu gehen, um die von Dir als kritisch beschriebenen Umstände prüfen und optimieren zu können.
Gern kannst Du direkt auf uns zukommen. Melde Dich einfach bei uns unter talents@hatecke.de.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Leben retten ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Abwechslung, geiles Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird über die Firma viel schlechtes erzählt, klar großer Arbeitgeber ca. 350 Mitarbeiter, in der Region wird immer geredet.
Aber grundsätzlich sind die Verhältnisse super und klar muss man arbeiten, natürlich auch viel mit Kunstoffen in der Produktion aber auf Sicherheit wird unterschiedlich geachtet aber da ist auch jeder für sich selbst zuständig.
Die Firma ermöglicht vieles.
Leider ist der Ruf schlechter wie er wirklich ist.
Was man sagen muss, leider wurde in der Vergangenheit auf viele falsche Leute gesetzt.
Aber der Umschwung ist immer noch weiter im Gange, trotz Änderungen in der Geschäftsführung.
Es ist und bleibt ein Familienbetrieb wo alles für die Mitarbeiter getan wird, das war in der Vergangenheit nicht immer so!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist Gold.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine offene Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Für Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie den interessanten Aufgaben danken wir Dir, das bedeutet uns viel.
Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches geprägt ist von Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt.
Dein Feedback zur Thematik Kommunikation nehmen wir sehr ernst und werden weiter daran arbeiten.
Schön Dich auch weiterhin als Teammitglied an Bord zu haben!
Deine Personalabteilung
Kein Fortschritt, keine Wertschätzung nur alte Strukturen und leere Versprechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einige Zeit bei Hatecke gearbeitet und möchte hier meine ehrlichen Eindrücke schildern – ohne Frust, aber mit klarem Blick auf die Realität.
Pro:
Einige Kollegen halten zusammen und versuchen, das Beste aus der Situation zu machen. Das ist aber auch schon das einzig Positive, was ich sagen kann.
Contra:
Die Geschäftsführung wirkt völlig überfordert. Wer einmal erlebt hat, wie Entscheidungen getroffen werden, versteht schnell, dass hier eher aus dem Bauch heraus gehandelt wird, als mit Weitblick. Die Leitung ist größtenteils in Familienhand – wer sich nicht anpasst oder den Mund hält, hat es schwer.
Wertschätzung? Fehlanzeige. Die Mitarbeiter sind im Grunde nur Mittel zum Zweck und bei Bedarf schnell ersetzbar. Wer sich engagiert, bekommt dafür weder Anerkennung noch Unterstützung. Stattdessen wird Druck aufgebaut – oft mit einem herablassenden Ton.
Beim Thema Arbeitsschutz muss man wirklich aufpassen. Vieles wird ignoriert oder schlichtweg nicht ernst genommen. Es gibt keinen echten Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert – und wenn man etwas anspricht, ist man direkt unbequem.
Die Firma lebt technisch und organisatorisch in der Vergangenheit. Digitalisierung oder moderne Arbeitsprozesse? Nicht gewünscht. Veränderung wird hier als Bedrohung gesehen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere – oder führen zu Sanktionen.
Bei der Abrechnung sollte man übrigens sehr genau hinschauen – da gab es nicht nur einmal Unstimmigkeiten, die man als Mitarbeiter selbst klären musste.
Fazit:
Wer auf Entwicklung, Wertschätzung und eine moderne Unternehmenskultur hofft, ist hier definitiv falsch. Ich schreibe das nicht aus Frust, sondern weil ich finde, dass zukünftige Bewerber wissen sollten, worauf sie sich einlassen. Schade, dass das Potenzial der Firma so verschwendet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Dein offenes Feedback.
Wir konnten Deinen Ausführungen viele Verbesserungspotenziale entnehmen.
Wir arbeiten stetig an uns und möchten so zu den Verbesserungen beitragen.
Daher bieten wir Dir an mit uns in den Austausch zu gehen, um die von Dir als kritisch beschriebenen Umstände prüfen und optimieren zu können.
Gern kannst Du direkt auf uns zukommen. Melde Dich einfach bei uns unter talents@hatecke.de.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Toller Arbeitgeber im ländlichen Raum, wer keinen Konzern mag ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HATECKE in Drochtersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohnortnaher Arbeitsplatz bei einem Weltmarktführer
Stabilität der Firma
Umgang auf Augenhöhe auch mit Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma macht zu wenig aus ihrem Potential in der Außendarstellung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ist ausbaufähig (...aber wo ist es das nicht...)
Image
Tolle Produkte die Leben retten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Produktion
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine offene Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Für Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie den interessanten Aufgaben danken wir Dir, das bedeutet uns viel.
Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches geprägt ist von Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt.
Dein Feedback zu Optimierungspotenzialen nehmen wir sehr ernst und werden weiter daran arbeiten.
Schön Dich auch weiterhin als Teammitglied an Bord zu haben!
Deine Personalabteilung
Engagement und Zuverlässigkeit werden belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige und interessante Arbeit, Leistung wird anerkannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Ansichten und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern in der Produktion,
mehr Angebote für externe Weiterbildung,
Wlan in den Pausenräumen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, in Abteilungen mit häufig wiederkehrenden Aufgaben wird allerdings sehr auf die benötigte Herstellungszeit pro Bauteil geachtet und zum Teil auch Druck ausgeübt wenn die erwarten Zeiten nicht erreicht werden.
Image
Ist mit dem Generationswechsel besser geworden
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel immer genommen werden sofern er mindestens 3 Tage vorher eingereicht wurde. In Ausnahmefällen auch noch kurzfristiger.
Überstunden fallen immer mal wieder zeitweise an, beschränken sich aber auf eine Stunde Mehrarbeit pro Tag. Überstunden können gesammelt und zu späterer Zeit wieder abgebaut werden oder man lässt sich die Stunden auszahlen. In beiden Fällen gibt es 25% Zuschlag auf den Stundenlohn pro geleisteter Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist meistens nur intern möglich, externe Schulungen werden nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Wer zuverlässig ist und Einsatz zeigt hat gute Chancen eine höhere Lohngruppe zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Boote werden zum Großteil aus GfK hergestellt und sind dadurch nicht besonders nachhaltig.
Zwei firmeneigene Windkraftanlagen auf dem Werftgelände bessern die Energiebilanz etwas auf
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsbedingungen sind für ältere Kollegen teilweise fordernd, da viel in engen Räumen und auf den Knien gearbeitet wird. Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden aber sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es sind oftmals viel Lösemittel und Staub in der Luft. Angemessene PSA wird aber zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist freundlich und respektvoll, allerdings werden benötige Informationen zu Fertigungsabläufen oft nur auf mehrfache Nachfrage und unter Vorbehalt weitergegeben.
Personelle und Firmenbezogene Änderungen und Neuigkeiten werden fast ausschließlich über den "Buschfunk" verbreitet und sorgen dadurch oft für falsche Gerüchte
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt, Neues erlernen möchte und das auch so kommuniziert bekommt in der Regel auch die Chance dazu.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine offene Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Für Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie den spannenden Aufgaben danken wir Dir, das bedeutet uns viel.
Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches geprägt ist von Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt.
Dein Feedback zu Optimierungspotenzialen nehmen wir sehr ernst und werden auch weiterhin an unserer Kommunikation arbeiten.
Schön Dich auch weiterhin als Teammitglied an Bord zu haben!
Deine Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Die Uhr ist stehen geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hatecke GmbH in Drochtersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sind in mindestens 1990 stehen geblieben wenn nicht sogar früher
Verbesserungsvorschläge
Gehälter aufstocken, weniger Leistungsdruck wären mal n Anfang, Job Rad scheint ein rotes Tuch zu sein
Arbeitsatmosphäre
Im Winter werden die Heizungen Morgens an und Mittags aus gemacht
Image
Soll wohl verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterer Durchschnitt Sozialleistungen sind n Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui und innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen
Kommunikation
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus HateckeGeschäftsführung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Dein offenes Feedback.
Wir konnten Deinen Ausführungen entnehmen, dass der Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kollegen lobend hervorgehoben wurde. Das Familienunternehmen HATECKE sowie die gesamte Firmengruppe HATECKE legen sehr viel Wert auf ein offenes und starkes Miteinander.
Weiterhin können wir Deiner Bewertung Verbesserungspotenziale entnehmen. Wir arbeiten stetig an uns und möchten so zu den Verbesserungen beitragen.
Du hast angemerkt, dass die fachliche individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeitenden mehr Wertigkeit im Arbeitsalltag erhalten soll. Jeder einzelne Mitarbeitende ist für uns essentiell und wichtig. Egal ob fachbezogene Förderung oder andere Entwicklungsoptionen – bei uns besteht die Möglichkeit für alle unsere Mitarbeitenden ihren eigenen Weg gehen zu können. Wir prüfen in regelmäßigen Abständen ob und wie wir diesen Entwicklungswünschen unterstützend nachgehen können.
Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten sowie zur Thematik Benefits haben wir aufgenommen und nehmen wir selbstverständlich sehr ernst.
Wir möchten Dir nochmals anbieten mit uns in den Austausch zu gehen, um die von Dir als kritisch beschriebenen Umstände prüfen und optimieren zu können. Gern kannst Du direkt auf uns zukommen. Melde Dich einfach bei uns unter talents@hatecke.de.
Danke für Deine Zeit und Deine Arbeit bei HATECKE. Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hatecke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Hatecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hatecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.