Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hatecke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nur im Negativen, Feedback gibt es eigentlich auch nur negativ aber was soll man bei Vorarbeitern erwarten die null Führungsqualität haben. Die Geschäftsführung hätte scheinbar lieber Maschinen die werden schließlich nicht krank oder stellen Forderungen.
Man muss aufpassen wem man was erzählt sonst wird es direkt weiter getragen
Eigentlich muss man ein schlechtes Gewissen haben nach acht geleisteten Stunden Feierabend zu machen. Mal früher gehen wird ungern gesehen.
Ein Trauerspiel und Rückrad wird vergeblich gesucht da es jeder nur der Geschäftsführung recht machen möchte. Die Mitarbeiter sind dabei völlig egal.
Nach kurzer Zeit macht man wie überall immer das selbe
Im Sommer super heiß, im Winter Sau kalt keine wirkliche Abluft oder Frischluft zufuhr außer die Tore öffnen sich.