29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Art neue Wege zu gehen
Veränderungen dauern teilweise zu lange
Kontrolle was wer wann und wie tut ist verbesserungswürdig. Prozesse die nicht funktionieren werden abgestellt, diese dauert jedoch ein Moment.
Der Umgang miteinander ist gut natürlich aber noch verbesserungswürdig
Systemlieferant ist der Anspruch, dieser Weg ist noch nicht erreicht, allerdings ist das Unternehmen auf dem Weg
Ein ausgewogener MIx zwischen Arbeit und Privatleben ist auf Jedenfall machbar.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und auch umgesetzt.
Gehalt ist ausbaufähig, Sozialleistungen werden angeboten und dadurch auch im Gesundheitsbereich ergeben sich Vorteile.
Verbesserungswürdig, kreativ und der Heutigen Zeit angemessen
Die Unterstützung ist da natürlich aber verbesserungswürdig.
Die Wertschätzung ist da, jedoch kommt diese nicht bei jedem Mitarbeiter an. Die Änderungen die das Unternehmen durchlebt sind herausfordernd und dadurch werden Veränderungen notwendig. Nicht jeder ist bereit diese Veränderungen an zu nehmen.
Offenes Ohr für Themen und auch die Unterstützung wird gegeben
In Ordnung
Die Kommunikation wird gelebt, insbesondere die Information bezüglich den aktuellen Unternehmen Kennzahlen. Bezüglich den Verbesserungen braucht es Einwendung Geduld um einige Baustellen zu lösen. Sicherlich tritt man da bei einigem Themen auf der Stelle.
Jeder zählt, jedoch ist auch dieser Punkt verbesserungswürdig.
Sehr abwechselungsreich was die Kundenbetreuung, und die Aufgaben an geht.
Familiäre Atmosphäre wird von jeher großgeschrieben.
Flache Hierarchie.
Die Tür unseres Chefs steht immer offen.
Ziele werden definiert und gemeinsam erreicht.
Benefits werden ständig erweitert. Ganz aktuell mit einer privaten Krankenversicherung.
Alle Kollegen sind immer hilfsbereit. Durch gemeinsame Veranstaltungen wird der Teamspirit gefördert.
Genau wie bei uns jüngeren - sehr gut!
Projekte werden gemeinsam verfolgt bzw. bearbeitet. Der Austausch von Informationen funktioniert sehr gut und schnell.
Es wird sehr viel dafür getan, um perfekte Arbeitsbedingungen vorzufinden und um Erfolg zu haben.
Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Sollte im Vertrieb kein Problem sein.
Mutig die Investitionen so voranzutreiben und somit den Standort in Deutschland zu sichern. Andere verlagern ins Ausland, wir investieren vor Ort!
Es gibt immer was zu nörgeln und zu verbessern, aber an dieser Stelle muss man es dann auch an die richtige Adresse senden.
Es gibt sehr viele Aufgaben die nicht auf alle Schultern gleich lasten. Hier immer wieder prüfen, wer noch Kapazitäten hat.
Frauen sind in der Management Ebene deutlich unterrepräsentiert.
Zusammen sind wir stark und gemeinsam daran zu glauben versetzt Berge und bringt die nötige Motivation.
An dieser Stelle muss sich auch jeder selbst hinterfragen. Die positiven Erfahrungen vom Kunden für künftige nutzen kann.
Die "Früher war alles besser"Mentalität
In Memory an deutsche Tugenden Höflichkeit, Pünktlichkeit, Fleiß und Ordnung.
Gute zusätzlich Gesundheitsleistungen und steuerfreie Zusatzleistungen
wird fokussiert
entsteht durch das Vertrauen in gemeinsamen Projekten zu wachsen. Hier muss jeder etwas beitragen.
Für mich passt es
Homeoffice selber gestalten, Firmenwagen
regelmäßiger Austausch in Meetings und bei anderen Gelegenheiten
wird gelebt
Immer wieder interessante technische Herausforderungen und Aufgaben
Leider nichts mehr
An dem orientieren was mal sehr gut funktioniert hat , nicht alles war schlecht auch wenn früher Fehler gemacht wurden
Sinkende Motivation die in allen Bereichen durchschlägt
Sinkt bei den Kunden
Nicht vorhanden da hohe Fluktuation ,alte Gesichter fast alle freiwillig weg
Familie wird gepredigt .......
Wenig Kommunikation
Nichts läuft mehr ,ständiges Nachfassen
Sinkende Motivation
Nicht mehr wie nötig
Das sie sehr verständlich sind
Gibs nicht
Haug chemie ist das beste was mit je passieren könnte bin sehr zufrieden von allen natürlich gibt tiefen und Höhen aber wir halten zusammen und wenn ein problem gibt wird mit ein guten Unterhaltung beendet
Sie alle wiessen was zutun ist und geben ihre bestens hören Mitarbeiter gerne an wenn es passt wird auch umgesetzt!
Sehr speziele Mann und einfache und sehr verständlich
Sehr einfach und respektvoll
Für mich ist es perfekt
Das Unternehmen hat eine familiäre Atmosphäre und ein angenehmes Betriebsklima.
Ich bin froh, für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Moderne, Partnerschaft
ideale Kombination
Es hängt alles vom Arbeitnehmer ab.
Fair - Ich bin zufrieden
immer sehr gut! TOP!!!
Es herrscht eine gesunde, kollegiale Atmosphäre im Unternehmen
kein Problem
Fair und rational für den Fall.
immer gut!
Die Kommunikation ist auf einem sehr hohen Niveau. Ein Spitzenunternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
Immer sind Gleichberechtigung
Eine interessante Branche, die jeden Tag aufs Neue überrascht.
Zusammenhalt und Umgang
Nichts
Macht alles richtig
Jeder hat ein offenes Ohr, familiäre Wärme, Teamgeist, Respekt, Nachhaltigkeit
-
Die Gleitzeit sollte weiter ausgebaut werden.
Sehr angenehm
Das Image ist der Firma ist super.
sehr gut
Weiterbildungen werden gefördert
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und es gibt auch einige Sozialleistungen
Nachhaltigkeit steht an oberster Stelle
Jeder hat Zeit für den Anderen
Ob Alt oder Jung, das macht keinen Unterschied, jeder wird respektiert
Sehr nett, freundlich und hilfsbereit
Die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand
Immer auf dem aktuellen Stand
Jeder wird gleich behandelt
Sozialleistngen sind gut, Gehalt wird immer pünktlich, oftmals früher bezahlt
keine
Vorruhestandsregelung
Vorruhestandsregelung anbieten
Weiterbildung wird gerne gesehen, Karriere haben schon viele Mitarbeiter gemacht
Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt
Arbeitsbedingungen werden immer besser da die Firma sehr investiert
Aufgaben sehr vielseitig und anspruchsvoll
Führungskräfte, Vorgesetzte, Gesellschafter/innen sind menschlich sehr angenehm. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist anständig, wohlwollend und auf eine langfristig Zusammenarbeit ausgerichtet. Der Mensch hinter dem Mitarbeiter wird als ganzes berücksichtigt. Die oberste Führung ist eine Führungskraft die inspiriert und für den man gerne arbeitet. Das ist besonders zu erwähnen.
Mir fällt nichts ein. Im großen und ganzen ist alles gut.
Weiter großzügig in neue Mitarbeiter investieren. Insbesondere in Produktschulung und in die Verbesserung der Arbeitsabläufe nicht sparen. Ruhig Schulungen in immer wiederkehrenden Intervallen zb 1 mal im Jahr Schulungen für neue und fast neue Mitarbeiter durchführen. Übung und Wiederholung macht den Meister. Außerdem muss das immense Wissen der älteren Generation bei Zeiten auf die neue Generation übertragen werden, das braucht Zeit. Je eher wir damit anfangen desto besser.
Mutig neue Mitarbeiter in bestimmten Bereichen einstellen zb Innendienst, Produktion etc. Langfristig wird sich das auszahlen.
Gehalt ist meiner Meinung nach ok. Sobald jedoch in den nächsten Jahren sich für den Arbeitgeber finanziell die Möglichkeit auftut die Gehälter der Mitarbeiter spürbar anzuheben sollte er dies pro aktiv ohne Anfrage des Mitarbeiter tun. Öffentlich und Feierlich. Ein abwandern von Mitarbeiter aus Unzufriedenheit "mit dem Gehalt" wie in der Vergangenheit ist nicht tragbar. Zu groß ist der "Know-how" Verlust insbesondere im Außendienst oder anderen Abteilungen.
Die Betriebsfeiern wie Weihnachtsfest oder Sommerfest sind immer sehr gut gelungen, gerne gehe ich auf diese Veranstaltung
Trotz Druck und Stress hilft einem jeder. Kollegen und Vorgesetzte sind schwer in Ordnung. Da gibt man gerne etwas zurück. So entsteht eine gute Atmosphäre, sehr angenehm!
Gut bis sehr gut!
Wird bei Haug sehr groß geschrieben. Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter geht vor schnellen Profit. Das sorgt zusätzlich für ein gutes Arbeitsklima. Weiter so!
Wenn es sinnvolle Maßnahmen sind die das Unternehmen Haug voran bringen und Mitarbeiter anfragen die in der Zwischenzeit gezeigt haben das sie können und wollen werden sie ohne wenn und aber gefördert. In jedem Fall würde ich bei der Firma Haug mit dem Arbeitsklima mich trauen zu fragen, bei anderen Firmen wäre das ganz anders.
Ist meiner Meinung nach ok. Es mag sein das andere Unternehmen mehr bezahlen oder besser aufgestellt sind im Bereich der Altersversorgung und Sozialleistungen. Diese Unternehmen verlangen jedoch auch entsprechende Leistungen wie zb 24/7 erreichbar, unrealistische Zielvereinbarung und Druck. Haug ist meiner Meinung nach ok in diesem Punkt und verbessert sich kontinuierlich.
Völlig in Ordnung. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden pro aktiv gefördert und sogar honoriert. Es wäre gut wenn jedes Unternehmen in Deutschland so drauf wäre.
Man geht anständig mit den Mitarbeitern um, insbesondere neue Mitarbeiter werden mit Geduld und wohlwollen aufgenommen. Es gibt keine Missgunst zwischen den Kollegen, Erfolge des anderen werden ehrlich gegönnt und mitgefeiert. Sehr vorbildlich und angenehm.
Sehr gut, die älteren Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt. Die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich. Die neuen Mitarbeiter können viel von den alten Mitarbeiter lernen. Wissen wird gerne an den weitergegeben der lernen will.
Vorgesetzte gehen ordentlich und menschlich Top mit den Mitarbeitern um. Der Mitarbeiter wird als wertvolles Mitglied des Teams behandelt. Wertschätzung, Geduld und Unterstützung bei allen Themen sind die Regel. Eine Langfristige Zusammenarbeit ist dadurch die logische Folge.
In Ordnung. Im Moment werden auch hier Maßnahmen ergriffen um einen spürbaren Wandel zum besseren zu erreichen. Es wird deutlich investiert.
Offen und gut. Vor allem ist jeder der Führungskräfte, egal auf welcher Ebene,
jederzeit normal ansprechbar. 2 oder 3 Klassen Gesellschaft gibt es hier nicht.
Einwandfrei
Haug beliefert seit Jahrzehnten namhafte Unternehmen in der Industrie. Kunden variieren von klein zu groß. Projekte sind spannend und man kann viel lernen. Außerdem ist die Firma im Moment im Wandel, wie ich finde von gut zu sehr gut. Bin gespannt wo wir in 1-2 Jahren stehen.
So verdient kununu Geld.