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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haug Chemie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haug Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haug Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist gut natürlich aber noch verbesserungswürdig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation wird gelebt, insbesondere die Information bezüglich den aktuellen Unternehmen Kennzahlen. Bezüglich den Verbesserungen braucht es Einwendung Geduld um einige Baustellen zu lösen. Sicherlich tritt man da bei einigem Themen auf der Stelle.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unterstützung ist da natürlich aber verbesserungswürdig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ausgewogener MIx zwischen Arbeit und Privatleben ist auf Jedenfall machbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr für Themen und auch die Unterstützung wird gegeben

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechselungsreich was die Kundenbetreuung, und die Aufgaben an geht.

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