11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Teamgefühl an unserem Standort.
Generell gibt es kaum Verbesserungsvorschläge die ich dem Arbeitgeber weitergeben möchte. Man könnte versuchen, sich gemeinsam Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zollschulungen etc. herauszusuchen, die man dann gemeinsam angeht und auch dem Unternehmen Vorteile bringt.
Prima Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Urlaubsgestaltung als auch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten bietet dem Mitarbeiter eine gute Möglichkeit sich frei zu gestalten und sich auch seinen privaten Bedürfnissen nach belieben zu widmen
Das Team und die Arbeitskollegen bilden einen super Zusammenhalt und zeigen immer wieder auf, dass man auch im kleinen Team Großes bewirken kann
Auf ältere Mitarbeiter wird und wurde meiner Meinung nach stets Rücksicht genommen
Da kann man nicht klagen. Vertrauen und freie Arbeitsprozesse zeigen einem auf, dass hier klar der Rückhalt besteht den man brauch, um sich auch frei zu gestalten
Teilweise hakt es an der Technik und an der IT. Allerdings sind das nie Punkte die einen völlig bei seiner Arbeit einschränken. Teilweise herrscht ein Lärm der jedoch nur bedingt auf den Arbeitgeber zurpück zu führen ist
Offene Kommunikation und reger Austausch hält uns immer über die aktuellen Themen auf dem Laufenden und schafft eine offene Firmenpolitik
Die Arbeit bietet sehr viel Möglichkeiten sich auch mal abteilungsübergreifend spannenden Aufgaben zu widmen die nicht unbedingt einer klaren Stellenbeschreibung entsprechen.
-das Team
-das Spektrum an Tätigkeiten und Aufgaben
-die Expertise und das Fachwissen der älteren Belegschaft
-Möglichkeiten der eigenen beruflichen Weiterentwicklung
auf gut schwäbisch gesagt: "mo ka ned maula"
-Situation der Büroräumlichkeiten ist den gegebenen Möglichkeiten entsprechend zu verbessern
-transparenter und persönlicher Internetauftritt --> Zahlen, Daten und Fakten über Unternehmen (Anzahl Mitarbeiter, Gruppenbilder bei Standortbeschreibungen, Geschäftsführer Portraits und Vitas, etc.)
Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
Eigene Homepage bzw. Inhalte transparenter gestalten
Gleitzeit, Homeoffice bei Bedarf möglich (Bürotätigkeiten)
Weiterbildung zu bspw. Schweißfachingenieur möglich
Gehalt je nach Berufserfahrung und Fachkenntnissen verhandelbar
Passt
Optimal
Wertschätzend und dankbar für das Fachwissen
Kompetent und offen
Die Arbeitsmittel sind hervorragend und entsprechen den Anforderungen, während die Büroräume bedauerlicherweise veraltet sind und einer Verbesserung bedürfen
Offene und direkte Kommunikation
Generationsübergreifend liberales und offenes Team
Vielfältige Aufgaben und Tätigkeitsbereiche. Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen.
Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Bürobedingungen sind nicht optimal, aufgrund Gerüche und etwas altmodische Ausstattung
Super Betriebsklima, Fairness und Vertrauen steht an oberste Stelle
Durch die Vergangenheit wird das Image negativer wahrgenommen, als es der aktuellen Realität entspricht
Auf persönliche Interessen werden Rücksicht genommen
Eigeninitiative erforderlich , aber sofern möglich kann im beruflichen Rahmen hier und da was gemacht werden .
Branchenüblich
Soweit beeinflussbar - JA
Top Team
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Recht gute Arbeitsbedingungen, allerdings potentiale für einen modernen Arbeitsplatz
Klare und offene Kommunikation
Kann nicht immer gegeben werden
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und vielfältig
Flexible Arbeitszeiten spontan auch Urlaub möglich!
Es macht sehr viel Spaß im Team zu arbeiten, wobei die Ziele nicht aus den Augen verloren geht.
Die Kommunikation hat sich Gegensatz zur Vergangenheit sehr zum guten gewandelt.
Die Vielfalt an Aufgaben ist groß und sehr spannend die Prozesse zu belgeiten.
Dynamisch, innovatives und motiviertes Team.
Kurze Entscheidungswege.
Flache Hierachien.
Flexible Arbeitszeiten.
Interne Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten. Überstunden und Urlaub kann - in Absprache mit den Vorgesetzten und Kollegen - flexibel (oft auch spontan) genommen werden. 30 Tage Urlaubsanspruch.
Starkes Teambewusstsein. Zusammenarbeit wird hier groß geschrieben. Der Großteil der Mitarbeiter ist motiviert. In den meisten Fällen wird versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Mittlerweile ist die Führungskultur recht modern und klar. Mitarbeitermeinungen werden in der Regel berücksichtigt und miteinbezogen.
Technische Ausstattung ist gut.
Durch monatliche Meetings werden alle Mitarbeiter über aktuelle Zahlen, Daten und Fakten informiert. Auch außerhalb dieser Meetings wird viel die persönliche Kommunikation genutzt.
Objektiv betrachtet liegt das Lohnniveau mit Sicherheit ein bisschen über dem Branchendurchschnitt. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt .
Viele interessante Aufgaben. Aufgrund der Unternehmensgröße Einsicht in viele Bereiche.
dass Veränderungen / Verbesserungspotenzial nicht wahrgenommen werden, Arbeitsumgebungen gehören saniert (Heizung, Dach, Sicherheit, Sanitäre Anlagen..etc),
keine direkten, ehrlichen Aussagen getätigt werden. Die kompletten Strukturen im Managementbereich sind Verbesserungswürdig und vieles mehr.........
Wenn man zu einer Gruppe findet ist der Zusammenhalt 1A
Nur in eine Richtung, Veränderungen / Verbesserungen fast unmöglich
So verdient kununu Geld.