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Körber 
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Bewertungen

2 von 167 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Gute Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Körber Technologies GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt eine gute bis sehr gute Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An vielen Stellen bremsende, zähe Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende und duale Studenten unbefristet übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist häufig sehr gut, auch in den Fachabteilungen sind die meisten Kollegen freundlich.

Karrierechancen

Wer gut ist oder sich so verkauft, kann mit Entwicklungsplänen auch schon nach der Ausbildung in mehr oder weniger verantwortungsvolle Positionen kommen. Ist aber sehr von der Berufsgruppe abhängig.

Arbeitszeiten

Sind theoretisch flexibel, während Corona ist das im Rahmen von Kurzarbeit aber eingeschränkt. Es gibt Gleitzeit im Rahmen des Einsatzbereiches. Heißt: unter Umständen kann man schon um 6 oder erst um 9 oder noch später anfangen. Je nach Einsatzbereich hat man aber auch fast feste Arbeitszeiten und ist nur wenige Minuten am Tag "flexibel". Die Zeiten werden elektronisch oder im Home Office manuell erfasst. Unbezahlte Überstunden o.ä. gibt es also nicht.

Ausbildungsvergütung

Entspricht der tariflichen Ausbildungsvergütung in der Metall-/Elektroindustrie und ist dementsprechend hoch. Auf jeden Fall über dem Schnitt in der Berufsschulklasse.

Die Ausbilder

Sind Vollzeit Ausbilder und haben fast immer Zeit und ein offenes Ohr für alle möglichen Probleme und Anliegen. Das Verhältnis ist allgemein sehr offen und positiv. Das gilt idR auch für die Ausbilder der anderen Berufe/Berufsgruppen.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Ausbildung macht man viele verschiedene Dinge, teils eigene Projekte usw. In den Fachabteilungen kann es u.U. auch relativ eintönig werden. Manche Dinge sind fordernd, man bekommt aber meist die Hilfe die man braucht, wenn man darum bittet.

Variation

Siehe Aufgaben

Respekt

Respektvoller, offener Umgang siehe Ausbilder


Spaßfaktor

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Schlechte Firma

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauni in Hamburg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bei allem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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