240 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
240 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
240 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich
stabil
ausgewogen
wird gefördert
guter Durchschnitt
eine der Leitlinien
vorhanden
respektvoll
fair
modern
gut
wird gelebt
gibt es oft
Ein sehr Soziales Umfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
Umgang mit den Kollegen im Kundendienst.
Hört mehr auf die Kollegen im Außendienst. Leider wir nicht mehr zugehört.
Angenehmes Umfeld
Sehr gut! Auch außenstehende schauen ein mit großen Augen an wenn man berichtet wo man tätig ist.
Im Technischen Kundendienst nicht wirklich vorhanden
Je nach Abteilung sehr gut machbar!
Solides Grundgehalt
Leider mehr Image als Realität
Wird Groß geschrieben!
Sehr guter Umgang sowie Altersvorsorge und Previligierten Status
Ausbaufähig. Je nach Abteilungen
Gute Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Vollkommen!
Dauerhaft neue Technologien!
Alles
Nichts
Nichts
Solides Unternehmen
Angemessene Erfolgsbeteiligung für die Mitarbeiter und nicht nur für die Führung
Wir sind ein super Team
Dank flexibler homeoffice-Regelung
Kein Problem, fast alle alt
Fair und kompetent
Dabei gibt es immer etwas zu verbessern
Anlagenbau ist und bleibt abwechslungsreich
Allgemeine Arbeitsbedingungen wie flex. Zeiten, HomeOffice Regelung, Tarifbindung und die Bereitschaft, Neues zu probieren
Lahmende Kommunikationswege und dauernd das Rad neu erfinden wollen. Lasst ein laufendes System bestehen und ändert nicht alle Nase lang etwas, das ist für die, die es ausführen müssen stets umständlich und kann fehlerbehaftet sein (Never change a running System…)
Relevante Informationen sollten mit mehr Vorlaufzeit kommuniziert werden. Entscheidungen sollten ggf. nicht mit der Gießkanne auf alle verteilt sondern bei Sinnhaftigkeit abteilungsbezogen gefällt werden
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, alles gut
Insgesamt in Ordnung würde ich sagen, Leute die meckern gibt’s immer und Baustellen bzw. Dinge, die den MA nicht passen gibt es auch überall
35h/Woche, HomeOffice, Gleitzeit in einem guten Rahmen, besser wird’s nicht mehr
Durch die Unternehmensgröße etwas bürokratisch und aufwendiger als z.B. in kleineren Firmen, aber durchaus möglich bei Verfügbarkeit und passender Leistung
Gutes Gehalt und gute Benefits durch Tarifbindung
In sehr weiten Teilen papierlos, strikte Mülltrennung usw. Ich wüsste nicht, was man hier noch verbessern soll
Habe ich noch nie so gut erlebt
Kann ich nicht beurteilen, erscheint mir jedoch ok zu sein
Im allgemeinen gut und nicht zu beanstanden, manchmal hapert es an der Kommunikation (Infos kommen seeeehr spät)
Moderne Ausstattung und Büros, es wird derzeit neu gebaut, alles auf Stand
Kommt gern etwas spät ohne Vorlaufzeit oder nach mehrmaliger Nachfrage, hier darf nachgebessert werden
Hier wird kein Unterschied gemacht, im Top Management sind alle Geschlechter vertreten, in den Management Ebenen darunter ebenso
Manchmal etwas eintönig aber das gehört in der Administration dazu
Freundlicher und Kollegialer umgang, auch von den Führungskräften
Freie Zeiteinteilung im normalen Rahmen.
Super Kollegen
Ist ausbaufähig, gejt aber deutlisch schlechter
Sehr bemüht, aber leider weicht die Theorie von der Praxis hin und wieder ab.
Sehr abwechslungsreich und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
35h Woche top Gehalt in dieser Firma ist es kein knochenjob
Viele sind sehr für sich gestellt
Der Umgang könnte familiärer werden
Man wird immer wieder motiviert, kann sich einbringen und selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
gibt es für mich nichts
fällt mir spontan gerade nichts ein
Jeder hier ist freundlich und hilfsbereit
Ich glaube das Image ist sehr gut. Auch außerhalb der Firma reden viele Menschen gut über Körber. Es ist einfach ein fester Teil von Hamburg-Bergedorf
Die Arbeitszeiten sind für mich als Mutter super praktisch. Bei Bedarf kann man dank des Stundenkontos auch mal eher gehen oder später kommen. Die Balance ist hier absolut gegeben
Fortbildungen und Schulungen werden hier regelmäßig angeboten. Schulungen lassen sich häufig einfach online machen.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Auch finde ich es super, dass man das Deutschlandticket (Job Ticket) von der Firma bezuschusst bekommt. Generell bietet Körber viele Leistungen (Extrazahlungen, Sporthalle und -programm, diverse Aktionen und Veranstaltungen)
Umweltbewusstsein steht hier ganz weit oben. Wir achten viel drauf wenig Papier zu nutzen und wenig Lebensmittel entsorgen zu müssen (paperless Office und vorausschauende Planung)
Teamwork wird großgeschrieben, auch wenn es den einen oder anderen Einzelkämpfer gibt
Viele ältere Kollegen kommen hier regelmäßig zum Sportprogramm und kommen auch nach ihrem Austritt gerne in der Kantine essen, um alte Kollegen zu treffen.
Er hat immer ein offenes Ohr und ist sich auch nicht zu schade selbst mit anzupacken.
Mit meinem Arbeitsplatz selbst bin ich sehr zufrieden. Die Kantine könnte besonders an heißen Tagen mit einer besseren Lüftung ausgestattet sein, da sich der große Raum sehr schnell aufheizt.
Der Informationsfluss ist sichergestellt durch Meetings oder Bekanntmachungen per Mail
Absolut gegeben
Ich kann frei und selbstständig arbeiten, bei Bedarf ist immer jemand zur Unterstützung da. Die Aufgabenbereiche können zum Teil selbst strukturiert werden.
Arbeitskonditionen sind wirklich sehr gut. Das fängt beim Gehalt an, reicht über Homeoffice-Regelung sowie Remote Work aus dem EU-Ausland.
Teilnahme am EGYM Wellpass und/oder JobRad wäre noch toll.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, kein signifikanter Stress
Tabakindustrie erscheint für manche mäßig attraktiv, jedoch bemüht sich das Management regelmäßig auch Produkte in anderen Märkten zu platzieren - das Unternehmen ist jedoch durch die Körber Stiftung und der damit verbundenen Gemeinnützigkeit v.a. in Bergedorf aber auch Hamburg angesehen.
35h Woche, sehr attraktive Homeoffice-Regelung, Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, unproblematischer Abbau in Form von kürzeren oder freien Tagen - ich kenne im Engineering-Bereich im Hamburger Umland keine Unternehmen die hier besser sind.
Wer will, der kann vorankommen.
Super Kollegen
Gleichbehandlung von jungen und älteren Kollegen ist meines Erachtens gegeben.
Hier kommt und geht es mit der Abteilung. Teilweise sitzen manche Führungskräfte schon sehr lange auf ihren Positionen. Das hat Vor- und Nachteile.
Höhenverstellbare Tische, Remotearbeit, Remote-Work aus dem EU-Ausland möglich. Für ein Unternehmen dieser Größe wirklich positiv.
C-Level Entscheidungen werden mittlerweile klar in regelmäßigen Terminen fundiert kommuniziert. Man scheint auch auf Feedback der Belegschaft einzugehen. Hier nur 3 Sterne weil das in der Vergangenheit nach meinem Empfinden anders war und hier noch ein längerer Weg zu gehen ist.
Sehr gutes Gehalt nach IG Metall Hamburg/Unterweser - hier muss man einfach sagen, dass das weit über dem Branchendurchschnitt liegt und es in der Form nur bei wenigen Unternehmen in Hamburg und Umgebung zu erreichen ist. Jedoch keine leistungsbezogene Bezahlung im tariflichen Bereich.
Ich denke das ist abhängig vom Einsatzbereich. Im R&D auf jeden Fall interessant.
Du wirst den Zigarettenqualm nicht wirklich los
Eine Aneinanderreihung von Floskeln ist keine Kommunikation
So verdient kununu Geld.