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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Körber Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 230 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Körber Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Körber Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein super Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dabei gibt es immer etwas zu verbessern

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flexibler homeoffice-Regelung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und kompetent

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anlagenbau ist und bleibt abwechslungsreich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, alles gut

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