mehr Schein als Sein.....
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Haupt Pharma Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorspielen falscher Tatsachen
(Verkauf des Standortes ), wurde in den Vorstellungsgesprächen zu keinen Zeitpunkt erwähnt oder entsprechende Andeutungen gemacht
... betreibt Mobbing -manipuliert und sabotiert die Arbeit, und keinen stört es....
insgesamt sind die Vernetzungen zu intensiv-eine neue Führungskraft wird dort immer seine Probleme haben,wenn er versucht gegen das interne Netzwerk zu steuern
Verbesserungsvorschläge
Personal ausmisten: es kann nicht sein,dass dort ein ... tätig ist , der die Arbeit von neuen Kollegen bewusst manipuliert und sabotiert; es gibt keine Konsequenzen,da die betriebsinternen Vernetzungen zu intensiv sind...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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