Sparen, auf Kosten der Unschuldigen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer noch seine Vision hat, glaub ich zumindestens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er immer noch nicht weiß wie man eine Struktur aufbaut und den Standort Ötigheim sichtlich verwahrlosen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich mit seinen Arbeitnehmern umgehen. Die Entlassungswelle ist unterste Schublade. Nicht nur die Entlassenen leiden, auch die wo noch bleiben und Mehrarbeit leisten, haben eine Erklärung verdient. Ein paar Kilometer weiter wissen die Mitarbeiter nichts von der Situation im Werk Ötigheim, wie kann das sein?
Arbeitsatmosphäre
Fällt und fällt und fällt!
Image
In Ötigheim spricht niemand mehr gut über seinen Arbeitsplatz, Motivation, Qualität und Quantität sinken. Exponentieller Zerfall!
Work-Life-Balance
Friss oder stirb
Karriere/Weiterbildung
Alles was Onlineschulungen eben so hergeben. Dem Vorgesetzten ist egal was sich da rausgesucht wird.
Gehalt/Benefits
Es wird nach wie vor zwischen Gehalt und Lohn unterschieden. Eine Steigerung wie es im Tarifvertrag steht gibt es nicht. Man muss für jeden Cent kämpfen. Jahresgespräche mit Mitarbeitern? Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann um beim Audit gut dazustehen.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt zunehmend.
Umgang mit älteren Kollegen
Immerhin werden Jubilare geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
War schon besser. Putzen der Anlagen wird stark vernachlässigt.
Kommunikation
… bedeutet zu sprechen, nicht zu schweigen.
Gleichberechtigung
Lässt sich schwer definieren
Interessante Aufgaben
Entlassungen überfordern den verbleibenden Rest der Belegschaft.
