58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solides Unternehmen mit zukunftsträchtigen Aufgaben!
Zu viel Marketing, zu viel heiße Luft! Es fehlen Visionäre und echte Umsetzer! Das Potential zu großem Erfolg wäre dann da!
Firma muss wieder innovativer werden und echte UVP‘s generieren!
In vielen Abteilungen herrscht gedrückte Stimmung!
Seit ca 10 Jahren bei Weitem nicht mehr so innovativ! Heute viele Zukaufteile im Sortiment. Eigene Innovationen fehlen; dabei geht die Einzigartigkeit verloren. Und vor allem die einstige Fachkompetenz ist nicht mehr vorhanden.
Es wird viel geboten!
Ist ok!
Ich denke, dass die Leistungen gut sind!
Ist ok!
Abhängig von Abteilung! Im Großen und Ganzen ok!
Es ist sehr unterschiedlich! Vor allen ältere Mitarbeiter, die schon mal Kritik üben, werden aussortiert! „Ja-sager“ werden toleriert!
Viele Führungskräfte sind eher Controller und haben wenig Fachkompetenz! Das war mal deutlich besser!
Sind ok!
Ist mehr oder weniger ok!
Ist ok!
Teils/ teils
Das er immer noch seine Vision hat, glaub ich zumindestens.
Das er immer noch nicht weiß wie man eine Struktur aufbaut und den Standort Ötigheim sichtlich verwahrlosen lässt.
Menschlich mit seinen Arbeitnehmern umgehen. Die Entlassungswelle ist unterste Schublade. Nicht nur die Entlassenen leiden, auch die wo noch bleiben und Mehrarbeit leisten, haben eine Erklärung verdient. Ein paar Kilometer weiter wissen die Mitarbeiter nichts von der Situation im Werk Ötigheim, wie kann das sein?
Fällt und fällt und fällt!
In Ötigheim spricht niemand mehr gut über seinen Arbeitsplatz, Motivation, Qualität und Quantität sinken. Exponentieller Zerfall!
Friss oder stirb
Alles was Onlineschulungen eben so hergeben. Dem Vorgesetzten ist egal was sich da rausgesucht wird.
Es wird nach wie vor zwischen Gehalt und Lohn unterschieden. Eine Steigerung wie es im Tarifvertrag steht gibt es nicht. Man muss für jeden Cent kämpfen. Jahresgespräche mit Mitarbeitern? Fehlanzeige.
Man tut was man kann um beim Audit gut dazustehen.
Bröckelt zunehmend.
Immerhin werden Jubilare geehrt.
Unterirdisch
War schon besser. Putzen der Anlagen wird stark vernachlässigt.
… bedeutet zu sprechen, nicht zu schweigen.
Lässt sich schwer definieren
Entlassungen überfordern den verbleibenden Rest der Belegschaft.
Nicht zu empfehlen
Inhaber Predigt Wasser und trink Champanger!
Endlich wirkliche Veränderung im Vertrieb, mit Profis in der Führung, angehen
sehr angespannte Lage
viel bla, bla - null
Onlinemüll
Tarif und somit geht auch nicht mehr
wenn das nicht wäre gute Nacht
katastrophale GF, sowohl Vertrieb als auch HR
es gibt zwar e-mail, nur nicht sehr aussagekräftig
eintönig
Die Arbeitsatmosphäre zum direkten Vorgesetzten war vorbildlich. Hinsichtlich der Geschäftsführung allerdings sehr, sehr schlecht.
Außen hui, innen ... .
Aufgrund Schichtarbeit kann nicht immer auf Familie Rücksicht genommen werden, es wird aber immer versucht, das bestmögliche einzurichten.
Die Gehälter kommen pünktlich und sind dank Tarifvertrag auch in einer angenehmen Höhe.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist tadellos. Klar kann man nicht jeden leiden, dennoch wird respektvoll miteinander umgegangen.
Absolut tadellos.
Geheimniskrämerei bis zum äußersten! Neue Mitarbeiter, gerade wenn es in der Führungsebene ist, wird bis zum letzten verheimlicht. Kommunikation seitens der Geschäftsführung gleich Null. Die Stimmung des Geschäftsführers ist abhängig davon, wie man behandelt wird. Absolut keine Führungskompetenz vorhanden!
Über Email wird regelmäßig der aktuelle wirtschaftliche Stand mitgeteilt.
Die Unternehmensstruktur wirkt aus meiner persönlichen Erfahrung leider wenig klar und teilweise schlecht organisiert. Zuständigkeiten und Entscheidungswege sind nicht immer nachvollziehbar, wodurch Prozesse unnötig kompliziert werden können.
Auch die Kommunikation seitens der Leitung habe ich teilweise als wenig transparent und wenig wertschätzend erlebt. Entscheidungen werden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend erklärt oder nachvollziehbar vermittelt. Dadurch entsteht bei Mitarbeitenden schnell Unsicherheit
Pünktliche Gehaltszahlung.
Das Arbeitsklima habe ich über längere Zeit als angespannt empfunden.
Das Unternehmen an sich ist großartig. Besonders die Eigentümerfamilie ist sehr menschlich. Leider habe ich das Gefühl, dass in den letzten Jahren im Inneren etwas schiefläuft. Es werden zu viele Missstände toleriert, was dazu führt, dass einige Mitarbeiter das Vertrauen des Unternehmens ausnutzen. Gleichzeitig werden bestimmte Personen, die gute Absichten und Ideen haben, ausgebremst oder verdrängt – womöglich, weil sie manchen Leuten einfach nicht in den Kram passen.
Die Stimmung auf der Arbeit ist zwar nicht tragisch, aber ich spüre oft eine spürbare Anspannung. Es könnte ab und zu ein bisschen angenehmer sein.
Was soll ich sagen... Die Kollegen können einfach nicht als Team arbeiten. Oft ist es so, dass einer für zwei oder sogar drei Personen schuftet, weil die anderen ihre Aufgaben nicht erledigen, absichtlich im Schneckentempo arbeiten oder einfach nicht fähig dazu sind.
Schwieriges Thema. Im Großen und Ganzen kann man mit den Vorgesetzten reden, es kann sogar richtig nett und familiär sein. Leider werden organisatorische Probleme oft einfach abgetan, wenn man sie anspricht. Außerdem kommen häufig Lügen und Anschuldigungen ans Licht – oder es werden Anweisungen gegeben und später wird behauptet, das hätte man nie gesagt
Super Verhältnis zum Arbeitgeber, immer vertrauensvoll und offener Austausch. Nimmt sich viel Zeit für seine Mitarbeiter.
Ich kann mir meine Arbeitszeit sehr frei einteilen, habe ich definitiv schon ganz anders erlebt.
Immer offen für Ideen und Vorschläge wie man sich selbst weiterentwickeln kann.
Kann mich absolut nicht beschweren, auch immer offen für Vorschläge was man noch verbessern kann.
Bisher war der Austausch immer offen und ich bin immer auf hilfsbereite Kollegen gestoßen.
Bisher ist mir noch keine Benachteiligung zu Ohren gekommen.
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, jederzeit Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr.
Im Sommer kann es auch mal ordentlich warm werden, aber auch hier habe ich schon schlimmeres erlebt.
Die interne Kommunikation ist sehr gut und man wird regelmäßig informiert, sowohl Abteilungsintern, als auch übergreifend.
Bisher ist mir noch keine Benachteiligung zu Ohren gekommen.
Das Motto: "Freiheit mit Verantwortung" wird gelebt.
Kantine am Standort Rastatt. Bzw. Essensangebote
Die Kollegen ziehen an einem Strang. Das Miteinander ist immer lieb und respektvoll. Man hat nicht das Gefühl, dass die Vorgesetzten quasi "immer auf den Rechner starren".
Durch das Gleitzeitmodell kann man z.B. bei Arztterminen etc. viel besser planen und kann auch mal Morgens später kommen, sollte es mal notwendig sein.
Sind sehr darauf bedacht, alles wichtige immer bereitzustellen. Sind stehts für Fragen offen und erklären sehr viel. Gleichzeitig fühlt man sich nicht beobachtet und hat den Freiraum den man braucht, um sich zu entwickeln.
Ich habe hier sehr viel Spaß. Aber wie das nun mal mit Arbeit ist: Nicht ausnahmslos alle Aufgaben machen Spaß - aber ich denke das gibt es nirgends.
Die Aufgaben sind variabel, vielschichtig und spannend. Nicht ausnahmslos alle Aufgaben machen Spaß - aber ich denke das gibt es nirgends.
So verdient kununu Geld.