Nicht mehr das, was man gerne propagiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diejenigen, die ihr Gehalt mit Verantwortung rechtfertigen, sollte auch Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
War schon besser und vertrauensvoller - Ergebnisse aus Workshops, Gesprächen etc. werden schleppend bis gar nicht umgesetzt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation von „unten“ nach „oben“ wird eingefordert, in die andere Richtung nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen (auf einer Hierarchieebene) ist es gut. Eine flache Hierarchie ist und bleibt am Ende des Tages auch eine Hierarchie. Das ist in den letzten Monaten teils deutlich zu merken.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter ist heute mehr Arbeitnehmer als Mensch. Früher stand der Mensch im Vordergrund, für familiäre Angelegenheiten war immer Zeit - hat sich leider gewandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte - Posten werden geschaffen, um „Führungskräften“ eine Aufgabe gegeben zu haben
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben in der Regel schon.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Beziehungen zur Führungsebene hat, werden Büros um Monate/Jahre früher saniert und mit dem neuesten ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut,
Sozialbewusstsein ?
Karriere/Weiterbildung
Einerseits soll man sich weiterbilden, andererseits werden Fortbildungsmaßnahmen geblockt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die Rückmeldung.
Sie schreiben, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden und Sie sich nicht mehr wohlfühlen. Tatsächlich versuchen wir fast alles, um auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen. Sehr schade, dass dies in Ihrem Fall offensichtlich zuletzt nicht so angekommen ist.
Viele Grüße
Marius Leuchtner