16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine Firma wo viele nicht vor ihrer Haustür kehren sondern bei anderen
Man wird in der Freizeit angeschrieben.. Darauf wird keine Rücksicht genommen
Spärlich
Für die Verantwortung und zusätzlichen Anforderungen viel zu wenig
MA werden gekündigt weil die " Quote " Nicht stimmt, 4 Wochen später geht man wieder auf Recruting Kurs
Innerhalb des Teams oftmals gut
Sind nicht viele da
Launisch, Schnippchen, laut und voll Aggression, zusammen schreien vor versammelter Mannschaft
Da sag ich besser nichts zu
Kommunikation wird nur von den anderen erwartet. In der Leitungsebene findet dies nicht statt
Wenn man nicht der Liebling ist hat man Pech, vor allem wenn man auf Defizite hinweisst
Gibt es wenig. Routine regiert die Welt
Das ich mit den Bewohnern auch Gespräche führen durfte
Personal zu entsorgen wenn einer mal was sagt was nicht passt Kritik darf es nicht geben ,sonst gibt es Kündigung und Abmahnungen
Für die Mitarbeiter da sein und nicht an sich denken und bevor Kündigungen verteilt werden mit den betreffenden sprechen ,da stecken viele Familien dahinter die in Hartz 4 gehen müssen mal an das menschliche und die Moral denken wenn’s noch eine gibt Ein Betrieb hat auch eine Fürsorgepflicht ,die gibt es leider hier nicht
Alles wird beobachtet Lob gibt es keine nur stressig und Zeitdruck
Es werden nur immer Bilder von bestimmten selben Bewohner bei Facebook reingesetzt und gezeigt was alles gemacht wird der Hintergrund ist eher das die unternehmungslustige Führung eher Spaß drann hat und die Feste für sich plant.Nach aussen können Bilder viel bewirken ,aber sind nur Momente,dieWirklichkeit sieht hier anders aus
Danach wird keine Rücksicht geholt ,das Motto du musst,du musst zählt hier
Wird schön geredet aber nicht durchgesetzt
Karriere gibt’s nicht ein Personalwechsel wie auf dem Bahnhof ,wie es mal gerade passt Kündigung und gleich wieder Einstellungen Aufstiegsmöglichkeiten gibt’s keine
Sozial für die Bewohner kein Geld für einen Haarschnitt ,wer arm ist trägt die Haare dann halt lang ,Heimleiterin denkt nur an die eigenen Vorteile ,für Bewohner gibt’s ein kleines Budget und für die Führung Sektfrühstück mit Lachs und allem was sich ergibt
Jede Abteilung für sich ,mann muss aufpassen zu wem was gesagt wird sonst geht’s direkt an die Heimleiterin
Keine Ahnung sind nur noch wenige da
Launisch und schnippisch kurz angebunden keiner weis wo er drann ist
Katastrophal ein gejagter Mitarbeiter der durchs ganze Haus zum Einsatz kommen muss Hitze und zunehmende Gerüche erschweren den Arbeitsalltag die Klimalüftungen fehlen und auf den Stationszimmern gibt’s kein Fenster zum öffnen .Einen kleinen Happen darfst du nur in deiner Pause zu dir nehmen ansonsten wird die heimleitung böse
Feierabend gibt es nicht wirklich du bekommst noch Arbeitsanweisungen auf dein Privathandy, wenn du zuhause bist im Gruppenchat wo du reingehen musst gibt es zusätzlich rund um die Uhr 24 Stunden Mitteilung über das geschehen der Bewohner wenn du nicht drauf reagierst wird dir das den nächsten Tag angekreidet
Gibt’s nicht
Sehr begrenzt.geht halt nach Vorlage was man abarbeiten muss
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und man unterstützt sich gegenseitig, besonders in stressigen Situationen.
Das Image des Unternehmens entspricht aus meiner Sicht nicht dem, was intern gelebt wird. Nach außen wird ein positives Bild vermittelt, im Arbeitsalltag werden viele Versprechen jedoch nicht erfüllt. Dadurch entsteht eine deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und tatsächlichen Arbeitsbedingungen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht gegeben. Hohe Arbeitsbelastung, kurzfristige Dienstplanänderungen und personelle Engpässe erschwerten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wurde nur wenig Rücksicht genommen, wodurch die Belastung dauerhaft hoch war.
Das Gehalt steht aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zur Verantwortung und zur Arbeitsbelastung. Gerade in der Pflege wird viel Einsatz erwartet, der finanziell jedoch nicht angemessen anerkannt wird. Auch zusätzliche Leistungen oder Entwicklungsmöglichkeiten könnten attraktiver gestaltet werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen arbeitet man sehr gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Leider gibt es aber auch Grüppchenbildung und nicht immer die Bereitschaft, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Insgesamt ist der Zusammenhalt daher eher durchschnittlich und ausbaufähig.
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht enttäuschend. Wertschätzung und Unterstützung haben häufig gefehlt, Kritik wurde eher geäußert als konstruktive Lösungen angeboten. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar und der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte oft wenig respektvoll. Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt verbesserungswürdig. Personalmangel und eine hohe Arbeitsbelastung erschweren den Arbeitsalltag. Auch organisatorisch gibt es Potenzial, um die Abläufe effizienter und angenehmer für die Mitarbeitenden zu gestalten. Positiv ist, dass die notwendige Arbeitsausstattung größtenteils vorhanden ist.
Die Kommunikation ist leider eine der größten Schwächen. Wichtige Informationen werden häufig gar nicht oder erst sehr spät weitergegeben. Nachfragen bleiben teilweise unbeantwortet und Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Dadurch entstehen Missverständnisse und unnötiger Frust im Arbeitsalltag. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, mit Menschen zu arbeiten. Allerdings wiederholen sich viele Tätigkeiten im Alltag und durch Personalmangel bleibt oft wenig Zeit für eine qualitativ gute Betreuung. Dadurch geht ein Teil der eigentlichen Freude an der Arbeit verloren.
- Es werden auf Wünsche eingegangen
- Egal welches Problem man hat, man kann es immer offen kommunizieren.
- Für Mitarbeiter, wird sehr viel organisiert ( Feste, Events etc )
Super Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt.
Egal welche Abteilung, wir halten immer zusammen.
Vorgesetzte, haben immer stets ein offenes Ohr & sind für einen da.
Kommunikation wird bei uns groß geschrieben.
Jeder wird gleich behandelt. Niemand wird ausgeschlossen. Jeder ist herzlich willkommen.
Das man ein offenes Ohr hat wenn einem was betrügt
Kann mich nicht beklagen
super kollegen
sehr gut
Super
Das wir über alles reden können.
Bin zufrieden wie es ist.
Familiär
Gut
Sehr gut
Sehr gut
ok
Ist in Ordnung
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sind gut
TOP
Wird im Birkenhof Großgeschrieben. Es wird keine benachteiligt.
Jeden tag eine neue Herausforderung.
offene Kommunikation...MA Wünsche werden gehört und soweit möglich umgesetzt
schönes Haus zum wohlfühlen.liebevoll eingerichtet
gutes miteinander...
wertschätzender Umgang
Informationen fließen
Wertschätzendes Miteinander. Chefin, die immer offen für Verbesserungsvorschläge ist. Familiäres Betriebsklima. Hier fühlt man sich wohl
Absolut familienfreundlicher und vor allem Muttifreundlicher Arbeitgeber. Dienstplanwünsche können an die PDL bis zu einem bestimmten Datum weitergegeben werden.
Absolut vorzeigbar. Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Ich persönlich bin nun seit mehr als 5 Jahren Mitarbeiterin im Haus Birkenhof. Die Kollegen sind freundlich, aufgeschlossen für neue Ideen. Man fühlt sich wie in einer Familie.
Absolut vorbildlich. Vertrauensvoll
Klare Kommunikationsmatrix, vieles wird auch auf dem kurzen Dienstweg geklärt, wenn es dir Situation erfordert. Besonders toll: die Tür zum Büro ist für Belange der Mitarbeitenden immer offen.
Im Birkenhof kannst du dich weiterentwickeln, genau da, wo deine individuellen Stärken und Interessen liegen. Breites Fort und Weiterbildungsspektrum. Hier ist wirklich für jeden was dabei. Egal ob Wundmagager, Hygienefachkraft, Pain nurse oder Praxisanleitung bis hin zur Weiterbildung als QB. HIER kannst du dich absolut fachlich entfalten und mit der gewonnenen Expertise deinen Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität leisten
macht einfach weiter so in Bitburg
familiär gute Unternehmenskultur
für mich schwierig, aber das liegt nicht am Arbeitgeber, die haben alles möglich gemacht
wurde mir sofort angeboten, aber aus privaten Gründen nicht möglich
Viele tolle Kollegen, aber manche melden sich krank obwohl sie es nicht sind, das ist unfair. Gut ist, das die Hausleitung darauf reagiert
mega
immer die Tür offen
„Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber im Birkenhof – alles top!“
/
„Alles super im Haus Birkenhof – vielleicht könnten Abläufe noch ein bisschen einfacher gestaltet werden.“
„Im Haus Birkenhof ist die Arbeitsatmosphäre einfach top – familiär und wertschätzend!“
„Das Haus Birkenhof hat ein sehr positives Image – professionell, herzlich und zuverlässig.“
„Hier wird Rücksicht genommen – Work-Life-Balance wird im Haus Birkenhof wirklich gelebt.“
„Im Haus Birkenhof gibt es tolle Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung – sehr unterstützend!“
„Wir verdienen im Birkenhof sehr gut, und die Sozialleistungen stimmen ebenfalls – top!“
„Im Haus Birkenhof wird auf Umwelt und soziale Verantwortung geachtet – vorbildlich!“
„Im HausBirkenhof wird Teamgeist großgeschrieben – super Zusammenhalt!“
„Hier arbeitet man wertschätzend mit älteren Kollegen zusammen – das schätze ich sehr.“
„Man kann mit den Vorgesetzten im Haus Birkenhof immer über alles sprechen – sehr offen und verständnisvoll.“
„Die Arbeitsbedingungen im Haus Birkenhof sind fair, sicher und gut organisiert,,
„Im Haus Birkenhof wird immer offen und ehrlich kommuniziert – das schätze ich sehr!“
„Im Team wird jeder gleich behandelt – das schätze ich sehr.“
„Die Aufgaben im Haus Birkenhof sind abwechslungsreich und spannend – Langeweile gibt es hier nicht.“
So verdient kununu Geld.