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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus Birkenhof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Birkenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Birkenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Firma wo viele nicht vor ihrer Haustür kehren sondern bei anderen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird nur von den anderen erwartet. In der Leitungsebene findet dies nicht statt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams oftmals gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird in der Freizeit angeschrieben.. Darauf wird keine Rücksicht genommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Launisch, Schnippchen, laut und voll Aggression, zusammen schreien vor versammelter Mannschaft

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es wenig. Routine regiert die Welt

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