Ungenügend geführtes Internat mit guten Möglichkeiten für fokussierte Athleten!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Lage und die Arbeit mit jungen Athleten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
- Umgang mit dem Personal
- Athleten werden als stumpfe Leistungserbringer gesehen
- wenige möglichkeiten der Athleten zur Persönlichkeitsentwicklung
- Soziale inkompetenz der Leitungsebene
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- Kommunikation
- Bezahlung
- Umgang
Arbeitsatmosphäre
- leider Schlecht
- Das Motto der Wohnheimleitung / Geschäftsführung scheint Teile und herrsche zu sein.
Kommunikation
- Okay aber ausbaufähig
- keine Kommunikation der Leitung mit Klienten bei unangenehmen Nachfragen
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen TOP!
Work-Life-Balance
Schichtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
- Die Wohnheimleitung wirkt inkompetent und manipulierbar.
- Laufbahnberaterin ist sozial unfähig und "geht über Leichen".
- geringfügige Kritikfähigkeit
Interessante Aufgaben
- gute Möglichkeiten
- tolles Arbeitsklientel
Arbeitsbedingungen
- Umgebung ist gut, Arbeitsatmosphäre zunehmend vergiftet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Hausordnung steht weit über den speziellen Bedürfnissen der Klienten
- kaum Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
- Es gibt Unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit.
Image
- Es ist in der Szene als "Partyinternat" verschrien.
- Viele Klienten ohne Leistungsauftrag.
- Drogen und Alkoholmissbrauch findet statt.
Karriere/Weiterbildung
- sind prinzipiell möglich