10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Glücklich und Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich besonders, dass das Wohlbefinden der Bewohner und Bewohnerinnen an aller erster Stelle steht! Alle Mitarbeiter, egal in welchem Bereich sie arbeiten, achten auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Bewohnern (ist in sehr vielen Pflegeeinrichtung leider das komplette Gegenteil). Ich bin froh bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, wo der Mensch gesehen wird, nicht das Geld dahinter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wow Eine 1,0-Sterne-Bewertung und gleich der komplette Untergang eines Hauses in einem einzigen Text.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel entspannter seit dem sich das Team verändert hat. Da keine Unruhestifter mehr.
Image
Kritik ist selbstverständlich legitim. Was allerdings auffällt, ist die undifferenzierte Darstellung: Die Führungsebene wird nahezu geschlossen für unfähig erklärt, das gesamte Haus abgewertet und aus persönlichen Erfahrungen ein allgemeines Urteil abgeleitet.
Gerade die Bezeichnung als „Laden“ wirkt dabei unnötig abwertend. Schließlich handelt es sich um eine Einrichtung, in der hilfebedürftige Menschen leben. Eine solche Einrichtung aufgrund persönlicher Unzufriedenheit derart herabzusetzen, wird weder der Situation noch den dort lebenden Menschen gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Viel entspannter als vorher !
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wer Führung kritisiert, sollte zwischen PERSÖNLICHER Unzufriedenheit und konkreten Führungsfehlern unterscheiden. Führungskräfte tragen Verantwortung für Entscheidungen, Abläufe und Organisation und genau diese Punkte lassen sich anhand konkreter Situationen sachlich beurteilen. Undifferenziert von Führungsversagen zu sprechen, ersetzt diesen Nachweis nicht.
Kommunikation
Persönliche Erfahrungen können unterschiedlich sein. Sie machen die eigene Wahrnehmung jedoch nicht automatisch zu einem objektiven Urteil über sämtliche Führungskräfte oder das gesamte Haus.
Wer die Leistung und Verantwortung anderer so umfassend beurteilt, sollte sich konsequenterweise ebenfalls an Leistung, Verantwortung und der Einhaltung von Standards messen lassen.
Selbstreflexion bitte ,Danke !
Gleichberechtigung
Wer so hohe Maßstäbe an andere anlegt, sollte sie auch selbst erfüllen. Alles andere wirkt schnell unglaubwürdig.
Manchmal passen Vorstellungen von Leistung und Verantwortung einfach nicht zusammen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familie wie zu Hause unter Kollegen und unsren Bewohnern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit meinen Kollegen untereinander sind wir wie eine Familie. Es wird zusammen gelacht geweint, getrauert um Verstorbene bowohner, gefeiert und schöne Momente werden fest gehalten!! Wir unterstützen uns gegenseitig in allen Aspekten. Jeder Kollege von uns ist auf seine Art perfekt und alle passen in unser Team. Es werden Dienste getauscht wenn ein anderer braucht❤️ und alle das Ziel im Kopf und zwar 1 .Patient wohl sowie halten und Förden der Fähigkeiten , Autonomie der Bewohner ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich gibst es keiner Aussetzung Punkte
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen für Quereinsteiger bezüglich Krankheitsbilder oder Kommunikation mit bestimmten Erkrankungen
Arbeitsatmosphäre
Pflegerische medizinische Aufgaben, psychische Betreuung und Unterstützung von Menschen im hohen Alter sowie alle ihre Lebens Phasen
Gehalt/Benefits
Weiterbildung zur Praxisanleitung kommende Ausbildung zu begleiten und unterstützen zum Weg, als Pflegefachfrau oder Pflegehelfer zu werden.
Arbeitsbedingungen
Patienten wohl orientiert Arbeit sowie im Hintergrund ökonomisches und ökologisches Arbeiten
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang mit älteren Arbeitskollegen sowie verständnisvoller Umgang und natürlich Wertschätzung im ganzen Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und kompetente Führungspostionen? All dies sind Fremdwörter für dieses Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gelernt habe für mich selbst einzustehen durch diese katastrophalen Bedingungen. Ich gelernt habe meinen Mund aufzumachen und mir nicht alles bieten zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte sagt eigentlich genug aus wie ich diesen Arbeitgeber finde oder?
Verbesserungsvorschläge
Das Beste für dieses Haus wäre eine Schließung oder alle Führungskräfte müssten neu besetzt werden. Bewohner leiden in jeglicher Hinsicht. Qualität? Definitiv nicht. Und jeder einzelne Bewohner der dort leben muss tut mir unglaublich leid. 3/4 der Bewohner äußerten bereits selbst dass sie sich weder wohl fühlen noch gut behandelt
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte würde ich null Sterne verteilen. Seit den neuen Führungskräften(PDL &WBL)kann ich über dieses Haus kein positives Wort mehr verlieren. Bei dieser Arbeitsatmosphäre kein Wunder das jeder krank wird. Und leider wird auch von der jetzigen Geschäftsführung nichts unternommen.
Image
Frage mich weshalb die Bewertungen auf Google so gut sind.
Work-Life-Balance
Also hier würde ich gerne -1 Stern vergeben wenn es ginge. Mann wird aufgrund des Personalmangels an den wenigen Tagen frei die man hat jedes Mal angerufen egal zu welcher Uhrzeit, wenn man nicht ans Telefon geht wird eine WhatsApp geschrieben manchmal auch zwei oder drei. Urlaub? Was ist das? Kennt man als Mitarbeiter in diesem Laden nicht. Für die work Life Balance wird absolut nichts getan in diesem Laden eher für die weiter voran schreitende Psychische Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du mit einem Burnout zuhause landen willst dann viel Spaß.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird falsch ausgezahlt manchmal zu spät. Ich empfehle jedem jeden Monat seine Gehaltsabrechnung durchzugehen. Fehler sind dort kein Einzefall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Wenn gewisse Konstellationen gut funktionieren werden diese extra in andere Schichten eingeteilt. Gute Laune darf auf Arbeit nicht sein. Die wenigen Mitarbeiter die dort noch arbeiten sind kein Team mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiter ist Arbeiter egal wie alt du bist und egal wer du bist. Ältere Kollegen würden des Öfteren respektlos behandelt. Eine ältere Kollegin bat einmal um Hilfe beim Essen verteilen als Antwort bekam sie Ablehnung. Im Endeffekt hat sie alle 45 Bewohner alleine versorgt.
Vorgesetztenverhalten
Also hier gerne -10 Sterne. Das ist nämlich eine Frechheit und grenzt an Respektlosigkeit. Wenn es den Vorgesetzten an einem nicht fehlt dann ist es Fehlverhalten. Arbeit ? Kennen diese Menschen nicht aber Arbeit an überarbeitete Kollegen abgeben umso besser. Regeln? Machen sie ihre eigenen wie es ihnen beliebt. Rauchen auf dem Balkon? Abmahnung aber nur für dass ,,normale‘‘ Personal. Denn die Vorgesetzten dürfen dies natürlich. Sind ja schließlich ihre Regeln. Grundpflege? Dieses Wort ist für sie ein Fremdwort. Da selbst diese Arbeit an anderes Personal aufgeteilt wird damit sie ja nicht waschen müssen. Stattdessen wird geraucht und im Dienstzimmer per Dienstelefon jegliche Aufgabe abgedrückt an andere die sowieso schon 90 Prozent der Arbeit leisten müssen. Eines hätte ich beinahe vergessen zu erwähnen. Wenn man einen Job in diesem Haus möchte wird man sogar zu Hause überwacht wenn man nein zum einspringen sagt. Gewisse Führungspositionen haben so wenig Privatleben dass sie zu dir nachhause fahren und Fotos machen vor deiner Haustür und sagen du kannst doch einspringen du bist doch zuhause :)
Arbeitsbedingungen
Kann mich nur wiederholen. Diesen Laden kann ich keinem empfehlen. Und wenn du als Leser dieser Bewertung dennoch dort arbeiten möchtest dann überzeuge dich selbst von diesen unmenschlichen Bedingungen
Kommunikation
Am liebsten ebenfalls null Sterne.
Kommunikation kennt dieser Laden nicht. Mitarbeiter werden drangsaliert, respektlos behandelt und wenn Fehler passieren drohen Abmahnungen, Einzelgespräche oder man wird in einer Teambesprechung vor allen runtergemacht. Jedoch gibt es einige wenige Mitarbeiter welche schwerwiegendere Fehler machen und diese werden von PDL und WBL vertuscht und es passiert garnichts. Es herrscht dort ein massives Ungleichgewicht der Behandlung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gibt es dort keineswegs. Dieser Begriff existiert dort nicht
Interessante Aufgaben
Lernen mit Überarbeitung, Stress und psychischen Problemem umzugehen.
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Seit der neuen PDL und WBL hat sich die Situation deutlich ins Negative verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel in der Führungsebene hat sich nahezu alles verändert.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch einmal den Fokus auf die Mitarbeitenden legen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden lediglich weitergereicht, ein Austausch findet kaum noch statt – stattdessen folgen Abmahnungen. Die Meinungen von Mitarbeitenden und Bewohnern bleiben unberücksichtigt und gehen im Alltag unter. Im Mittelpunkt stehen ausschließlich Zahlen, nicht mehr der Mensch.
Image
Einfach traurig
Work-Life-Balance
Von Ruhe keine Spur: Selbst an freien Tagen oder im Urlaub wird man permanent von unterschiedlichen Personen telefonisch oder per WhatsApp kontaktiert – teilweise sogar mitten in der Nacht
Karriere/Weiterbildung
Null, Frechheit
Gehalt/Benefits
Immer gelogen. Falsch Abrechnung erhalten öfter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keine
Kollegenzusammenhalt
Teams, die gut zusammenarbeiten, werden auseinandergerissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach Schrecklich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ausschließlich Schikanen
Arbeitsbedingungen
Unverschämt
Kommunikation
Sprechen? Fehlanzeige. Sobald jemand etwas sagt, wird er zum Einzelgespräch mit gleich vier Führungskräften gebeten – andere Meinungen sind dort offenbar nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Gar keine
Interessante Aufgaben
Man entwickelt sich an seinen Aufgaben – selbst an denen, die man sich eigenständig erarbeiten muss.
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Seit der neuen pdl, nur noch schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Führung, fast alles
Verbesserungsvorschläge
Einmal auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden nur noch weiter gegeben, es wird nicht geredet und nur noch abgemahnt. Es wird kein Wert auf Meinungen von Mitarbeitern und Bewohner gelegt, die gehen unter. Es zählen nur noch Zahlen, keine Menschlichkeit.
Work-Life-Balance
Gar kein. Im frei oder Urlaub wird man ständig von verschiedenen Personen über Anruf oder WhatsApp kontaktiert, auch nachts.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die gut zusammen funktionieren werden auseinander gerissen
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach traurig,
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur schickaniert
Kommunikation
Reden Fehlanzeige, wenn einer etwas sagt gibt es Einzelgespräche mit 3 Führungskräfte die eine andere Meinung nicht akzeptieren
Gleichberechtigung
Gar keine
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben, auch die man alleine erlernen muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toxische Arbeitsverhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen gehen unter, es geht nurnoch um Konzepte, Bewohner und Kollegen leiden darunter
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Respekt ausüben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hab vieles gelernt dort.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitskolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus des Lebens gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus des Lebens gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus des Lebens gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.