20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Haus E kannst du alt werden und jung bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Haus E arbeiten absolute Vollprofis mit dem Herz in der Hand für ihre Fachthemen und gehen all in für jede Herausforderung. Im Haus E wird sich unterstützt und geholfen, ohne Angst davor, dass einem jemand irgendwas wegnimmt – eine Dynamik, beschleunigt durch das gute Vorbild der Agenturleitung. Es hat sich oft angefühlt wie nach Hause kommen - auch wenns definitiv kein Kuschelclub ist :) . Wenn Kollegen zu Freunden werden spricht das für sich.
Verbesserungsvorschläge
Einigkeit in administrativen Entscheidungen und nachvollziehbare Kommunikation zu daraus resultierenden strategischen Entscheidungen, die alle betreffen. Daraus kann mehr Orientierung und Perspektive entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien bedingen ein Individualbewusstsein für die Verantwortung eines gutes Betriebsklimas. Ein beständiges Feld für persönliche Entwicklung. Das funktioniert gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht prinzipiell immer, folgt aber keinem Plan
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil im Haus E heißt : Anspruch auf maximale Gestaltungsfreiheit und einheitliche Rahmenbedingungen für alle unter einen Hut zu bringen. Wahrscheinlich eines der anspruchsvolleren Modelle von Führungskultur. :)
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der Andere. Haus E wagt sich mutig an schwierige Themen, die neben daily-business-Routinen automatisch spannende Herausforderunen und Aufgaben mitbringen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klare Stärken, klare Schwächen: Mein Blick auf Haus E
Hat bis 2021 bei Haus E | alltag & anders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden sind trotz ihres hohen Zeitdrucks immer daran interessiert, jungen Menschen etwas beizubringen und gehen größtenteils offen miteinander um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Transparenz bei kritischen Themen, den Umgang bei Kündigungen und die unrealistische Kapazitätsplanung sowie Arbeitsauslastung der Mitarbeitenden bewerte ich als prekär.
Verbesserungsvorschläge
Ich war einige Zeit lang bei der Werbeagentur Haus E in Chemnitz beschäftigt und möchte meine Erfahrung teilen, insbesondere hinsichtlich meiner Kündigung. Ich habe meine Anstellung bei Haus E sehr gewissenhaft ausgeführt und war ausgesprochen enttäuscht von der Art und Weise, wie meine Kündigung behandelt wurde. Das Kündigungsgespräch verlief leider äußerst unpersönlich und wenig empathisch, was im Widerspruch zum sehr positiven Arbeitszeugnis stand. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber in derartigen Situationen Empathie und Transparenz zeigen, um den Übergang für die Mitarbeitenden zu erleichtern. Führungskräfte sollten die Fähigkeit besitzen, die Empathie ihres Teams zu fördern und sich aktiv für ihre Mitarbeitenden einzusetzen. Das war in meinem Fall bedauerlicherweise nicht gegeben. Insgesamt hoffe ich, dass die Agentur in Zukunft ihre Vorgehensweise in Kündigungssituationen überdenkt und einen höheren Stellenwert auf einfühlsame und transparente Kommunikation legt. Das Haus E hat großes Potenzial, wenn vor allem die Führungskräfte, auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen würden. Ich kann die Werbeagentur Haus E deshalb nur bedingt empfehlen. Trotz einiger positiver Aspekte wie spannender Aufgaben und einer angesehenen Position in der Branche gibt es gleichermaßen Herausforderungen. Dazu gehören die mangelnde Kommunikation sowie ein gemischtes Vorgesetztenverhalten. Ich hoffe inständig, dass sich diese Aspekte verbessern, da ich trotz meiner Enttäuschung dem Unternehmen und Mitarbeitenden nur das Beste wünsche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Haus E in Chemnitz ist zum Großteil angenehm und freundlich. Das Team ist sehr engagiert, offen und kreativ. Allerdings fehlt es der Werbeagentur an einer konstruktiven Feedback-Kultur. Dadurch könnte das Arbeitsumfeld verbessert und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden gefördert werden.
Image
Das Image von Haus E ist sehr angesehen und genießt in der Werbebranche einen guten Ruf. Die Agentur hat sich in Bezug auf ihre Qualität und Leistung durch jahrelange Arbeit zurecht einen Namen gemacht. Es ist jedoch zu beachten, dass das Image nach außen noch weiter ausgebaut werden könnte, ohne sich in übermäßigen Vergleichen mit anderen Agenturen zu verstricken. Mehr Fokus auf die interne Weiterentwicklung und das Herausstellen der eigenen Stärken könnte dazu beitragen, das bereits positive Image noch weiter nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Das Haus E bietet flexible Arbeitszeitmodelle an und geht auf individuelle Wünsche ihrer Arbeitnehmenden ein. Private Angelegenheiten können offen angesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus E hat großes Potenzial, Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden anzubieten. Es könnte mehr getan werden, um die Mitarbeitenden aktiv zu fördern und die nötige Zeit für ihr berufliches Wachstum zu ermöglichen. Dies gilt unabhängig vom Alter der Mitarbeitenden: vom Azubi bis hin zum Creative Director. Eine verstärkte Unterstützung bei der Weiterentwicklung und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden würden dazu beitragen, das volle Potenzial der Belegschaft auszuschöpfen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
Gehalt/Benefits
Hier wurde alles fair und pünktlich geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen Haus E ist äußerst umweltbewusst und achtet auf sein soziales Bewusstsein durch die Unterstützung diverser sowie regionaler Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg:innenzusammenhalt bei Haus E war sehr unterschiedlich. Einige Kolleg:innen waren immer darum bemüht, das Beste in ihren Kolleg:innen zu fördern. Andere nahmen sich dafür keine Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen bei Haus E war hervorragend und äußerst wertschätzend. Es herrschte eine Atmosphäre der Anerkennung und des Respekts gegenüber Erfahrung und Wissen älterer Mitarbeitenden. Dies trug zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und förderte den generationsübergreifenden Austausch.
Arbeitsbedingungen
Alles top! Hunde durften mit zur Arbeit genommen werden und es gab genug Räume, um sich in Meetings in Ruhe unterhalten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Haus E war im Großen und Ganzen gut, mit regelmäßigen Meetings zur Abstimmung. Jedoch war dies nicht in allen Projekten der Fall und könnte berichtigt werden.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Geschlechtergleichheit konnte ich glücklicherweise bei Haus E keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Im Haus E werden viele spannende Aufgaben angeboten, bei denen sich Arbeitnehmende einbringen können. Allerdings wurde hierbei häufig die Arbeitsauslastung kaum beachtet.
Vorgesetztenverhalten
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Gute Grafik- und Kommunikationsdesign-Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, freundlich
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung; Manchmal intensive Phasen, aber es wird sich immer bemüht, diese zu vermeiden und zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamveranstaltungen; netter, freundlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Nett, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, viel Licht, gute Arbeitsmittel, Getränke, Obst
Kommunikation
Gut und stetig in Verbesserung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Endlich ZuHausE!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beschreiben Sie mal einen Außerirdischen eine Giraffe... das muss man sehen und erleben. das ist ganz schlecht in Worte zu fassen, denn Familie ist auch das faslche Wort.
Arbeitsatmosphäre
ca. 300qm Platz für Kreativität und konzentriertes Arbeiten. Sogar mit Tischtennis, Tisch-Kicker und ....OBACHT: einer Schaukel.
Work-Life-Balance
kommt eben immer auf die Auftragslage an. In jeder Agentur! 4/5
Karriere/Weiterbildung
gewünscht, gefördert, ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Kollegen Freunde werden.
Umgang mit älteren Kollegen
alle sprechen immer schön laut und bieten (bei voller Büroauslastung) ihr Plätze an. Selbst die Weihnachtskarten gabs in 30 pt.
Mal im Ernst, welche älteren Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorgesetzten - Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Wasser, Obst, Kaffe, Technik
Kommunikation
Unkompliziert -von Azubi bis Agenturleitung.
Interessante Aufgaben
und noch viel interessante Kunden aus fast allen Branchen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich habe hier nicht nur eine spannende Aufgabe für mich gefunden, sondern auch eine zweite Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super kollegial. Man hilft sich gegenseitig und tritt für einander ein. Ich komme jeden Tag gern ins Büro.
Image
Ich bin stolz auf das, was man sich vom Haus E erzählt.
Work-Life-Balance
Zur Zeit ist es ganz schön stressig, aber ich kann meine Arbeiszeit immer mit meinen privaten Belangen in Einklang bringen und Überstunden flexibel abbummeln.
Kollegenzusammenhalt
Bessere Kollegen kann ich mir nicht vorstellen ;)
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gesehen, gefordert und gefördert. Aber am wertvollsten finde ich das Vertrauen, das mir meine Vorgesetzten entgegenbringen.
Arbeitsbedingungen
Hin und wieder etwas laut im Großraum.
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch, aber wir arbeiten dran. Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr wertschätzend, offen und ehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im Hinblick auf Arbeitsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man täglich an neuen Herausforderungen wachsen kann und die Projekte einfach Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang der Mitarbeitenden untereinander, offene, ehrliche und motivierende Arbeitskultur
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, das man sich nur wünschen kann!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BERLINER STYLE AGENTUR IN CHEMNITZ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Haus E | alltag & anders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Dank Haus E bin ich das was ich jetzt bin. Elitesoldat im Ausland :)
Jetzt weiss jeder wer ich bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Hunde am Arbitsplatz!
Verbesserungsvorschläge
Image und vielleicht koennte auch der Chef mehr personlich involviert werden. mehr Personlichekit zeigen. Mit den monatlichen Afterparties geht man in eine sehr gute Richtung.
Arbeitsatmosphäre
wer aus dem Westen DE kommt, wird diese Agentur lieben. Mitarbeiter untereinander haben familiaren Charakter und bringen diese Art von Zusammenhalt jeden Tag auf deinen Arbeitstisch oder Arbeitsofa :) Liebevoller geht es nicht.
Image
Konkurrenz ist sehr hoch und die Agentur noch zu klein. Ein bisschen mehr Stolz und Social Media Praesenz muss da rein. Ihr habt mehr als Potenzial. Nimmt euch mehr Zeit fuer Haus E und entwickelt etwas fuer euer Image. Ihr macht es ja auch mit euren Kunden. Nimmt euch ein *zwei Bier und ein Steak (geht auf Chefe) und macht mal was draus :)
Work-Life-Balance
Leben geniessen steht an oberer Front. Das sagt auch der Chef.
Karriere/Weiterbildung
Als Grafiker hast du immer die Chance AD zu werden. Das musst du aber auch unter Beweiss stellen. Bedenke wir haben viele Alphatiere :) Aber alle ganz liebevoll.
Gehalt/Benefits
Dem lokalen Bedingungen entsprechend, war das Gehalt mittelmaessig bis ausreichend fuer Single Personen. Wer zuvor diskret mit dem Chef spricht und seine Talente auf dem Tisch praesentiert hatte, hatte folglich auch mehr Kartoffeln auf dem Teller :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja....... Nicht alle sind Hipster. Nicht alle kenne den unterscheid zwischen Papier und Plastik. Manchmal war weiss eben weiss. Der Umweltgeist ist aber in jeden vorhanden. Wir sind halt nur menschlich :)
Kollegenzusammenhalt
Wenn du eine Beule am Koerper oder in der Seele hast, bekommst du automatisch von jedem Rueckendeckung. Egal ob du Praktikant oder alter Agenturhase bist.
Umgang mit älteren Kollegen
unsere aeltester ....hust... erfahrenster Mitarbeiter war 55 plus. Er war der lauteste, aber auch der meist respektierteste.
Vorgesetztenverhalten
Wer sentimental ist, sollte sich oft auf unsere Agentur Mama klemmen. Unser Chef war/ist eine Art Zenmeister, dessen Wort und Sinn man im Nirvana finden musste. Wenn man es aber einmal verstanden hat, kann man sehr gut auf ein Bier mit ihm gehen. Chef moechte dass du im Krisenfall ueberlebst und er bereitet dich im Alltag darauf vor. Chef babysittet absichtlich nicht, denn er will dass du im Leben lernst, auch wenn du schon selber Mama oder Papa bist. Denn wen der Chef nicht da ist, muss die Agentur trotzdem laufen :)
Arbeitsbedingungen
Manchmal hatten wir technische Probleme mit den MACS.
Die Kritik geht eher an APPLE nicht an die Agentur selbst. Mehr Windows PCs haetten der Agentur viel Geld und Zeit ersparrt. (Ich hatte mir daher einen PC erfragt und auch bekommen, da ich fast Doppel so schnell unterwegs war als unsere MAC Freunde)
Kommunikation
Da wir alle zu 80 Prozent aus Hirn und Kreativschmalz bestehen, ist Kommunkation manchmal zu artistisch und etwas wild. Wir haben aber unsere Agentur Mama welche uns mit deuscher Reinrprache immer ausgeholfen hat :)
Gleichberechtigung
Selbst als Kaffeholer-Praktikant hast du die Moeglichkeit das Titelblatt der VOQUE zu gestalten
Interessante Aufgaben
Alles was du willst, kannst du tun. Hattest du spezielle Faehigkeiten, wurden diese sofort in Portfolio aufgenommn und Klienten zugestellt. Bring mit was du kannst und du bekommst deine Ausruestung. Musst du halt nur Gut sein, was zu machst :)
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Sympathische Agentur mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
viel Kommunikation, hohe Hilfsbereitschaft, mehrere Desinfektionsmöglichkeiten, Bestand an Mundschützen für Mitarbeiter, HomeOffice-Möglichkeiten, Vertrauen in Mitarbeiter, Offenheit, Durchführungsstärke und Konsequenz zur Einhaltung von Richtlinien/Beschlüssen/Vorgaben, Möglichkeit für Kinderaufenthalt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
VPN-Verbindung, Hilfe bei technischen Problemen lässt zu lang auf sich warten, zu viel unklare Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
besser funktionierendes VPN bzgl. HomeOffice, klarer kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
+++ meist: angenehm, freundlich, heiter, untereinander hilfsbereit, produktiv, inspirierend, fordernd (jedoch nicht überfordernd) +++
--- teilweise: zu laut (Großraum-Büro), ab und an: zu hastig ---
Image
+++ intern fast ausschließlich positiv, eher Mund-zu-Mund-Propaganda, professionell, familiär +++
--- klein, eher einfach, locker/leger, statisch, eine Agentur von vielen, sehr langweilig (Social Media, Website) ---
Work-Life-Balance
+++ Gleitzeit, ausgewogen, Urlaubsanfragengenehmigung fast ausnahmslos nach Wunsch, genug Freizeit +++
--- Überstunden aufgrund noch fertigzustellender Projekte (allerdings kann man diese dann an weniger aufgabenfrequentierten Tagen gut absetzen) ---
Karriere/Weiterbildung
+++ starke Persönlichkeitsentwicklung (Kontakt/Zusammenarbeit zu vielen verschiedenen Menschen und Charaktern), schnelle Aneignung von breitgefächertem Know-How (jeder kann jedem etwas beibringen/weiterhelfen) +++
--- eher wenig Aufstiegschancen, fehlende "offizielle" Weiterbildungen (eher durch persönlichen Ansporn/persönliches Interesse) ---
Gehalt/Benefits
+++ offen bzgl. finanziellen Anpassungen, Angebote wie Fahrtkostenübernahme, jede Woche frisches Obst, Hilfeleistung bei Problemen +++
--- eher an Untergrenze orientiert, Ansporn durch individuelle Erfolgsprämien fehlt, zu wenig externe Workshops/Weiterbildungsmöglichkeiten ---
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+++ hohes Sozialbewusstsein untereinander, Agenturalltag fördert Sozialhandeln sehr (Stichwort: Teamfähigkeit), unterschwellig bewusst (z. B. Papiere aus verantwortungsvollen Quellen (FSC) oder Kaffeefilter biologisch abbaubar) +++
--- Mülltrennung ist der Mehrheit egal (wird eher als sinnlos empfunden), einige Rechner über Nacht nicht richtig ausgeschaltet, Heizungen zum Teil auch an warmen Tagen voll aufgedreht, Plastikflaschen in großen Mengen, pro Person mehrere Tassen am Tag, manchmal leichtfertiger Umgang mit Ressourcen ohne die ausreichende Wertschätzung ---
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist enorm und einzigartig. Tagtäglich erlebt man ein offenes, ehrliches, direktes, liebevolles, gerechtes und engagiertes Miteinander. Jeder würde jedem zu jeder Zeit helfen, wenn dies gefragt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da in der Branche eher weniger signifikant ältere Kollegen vorhanden sind oder sich bewerben bzw. Angestellte in der Branche, unabhängig vom Alter, zum Großteil am Zahn der Zeit sind und auf einer ähnlichen geistigen und interessenbasierten Welle unterwegs sind.
Vorgesetztenverhalten
+++ teilweise: offen, liebevoll, entgegenkommend +++
--- ab und an: zu diskret, zu verschlossen, geheimnistuerisch, indirekt/ungewollt/im Unterton hierarchisch, manchmal zu weit weg (Gefühl missverstanden zu werden) ---
Arbeitsbedingungen
+++ moderne Technik, hell, freundlich, genug Platz, ausreichend Getränke, jede Woche frisches Obst, eigenen Entfaltungsraum, neutrale und meist saubere Einrichtung, angenehme Farbakzente +++
--- teilweise: zu laut (Großraum-Büro), Frischluftverlangen von Person zu Person unterschiedlich (irgendeinem ist es immer zu frisch, wobei ein anderer selbige Situation als zu stickig empfindet), messianistische Züge (zwar intern abhängig von Person an entsprechendem Arbeitsplatz, jedoch in der Außenwirkung als unordentliches/messianistisches Gesamtbild interpretierbar) ---
Kommunikation
+++ teilweise: offen, ehrlich, direkt, freundlich +++
--- oftmals: zu diskret, verschlossen, geheimnistuerisch (wichtige Themen/News werden durch Mitarbeiter-zu-Mitarbeiter-Kommunikation bekannt und nicht durch die Kommunikation zwischen "Führungsebene" und dem kompletten Team), wichtige Themen werden runtergespielt/kleingemacht ---
Gleichberechtigung
Es gibt geschlechtsunabhängig gleiche Chancen und einen immer respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Es geht um den Menschen und das was ihn ausmacht und nicht um irgendwelche oberflächlichen Attribute.
Interessante Aufgaben
+++ oftmals: abwechslungsreich, branchenvielfältig, interessant, fordernd, tiefgründig +++
--- selten: eintönig, langweilig, zu leicht, nervig ---
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Proud to be Haus-Eler.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vielfältige Unterstützung wurde angeboten. Aufgaben sind fair verteilt. Und ganz großes Danke an sehr offene und freundliche Kommunikation während der Krise. Die Gesundheitsmaßnahmen wurden auch sofort eingeführt. Home-Office ist bei allen möglich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Interne Kommunikation über laufende und neue Projekte verbessern. Wir haben schon eine gute Idee dafür genutzt, nur wurde die jetzt vergessen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, großer Raum mit viel Licht und Grün. Manchmal laut, aber was kann man machen, es ist ein Open-Office... Alle sind zueinander sehr offen, freundlich und immer hilfsbereit, alle!
Image
Haus-E hat viel, und kann viel (aber sagt nicht viel darüber)! Das kennen schön Stammkunden und die Mitarbeiter. Es gibt Schwächen, aber die alle kann man gut in Zusammenarbeit lösen.
Kollegenzusammenhalt
Hier alles prima, jeder ist bereit zu sprechen und immer zueinander offen
Kommunikation
Hier kann man noch Arbeitskommunikation optimieren. Die ist nicht schlimm, aber auch noch nicht perfekt. Es muss mehr gepflegt werden, und die richtige Wege dafür sind noch nicht gefunden.
Interessante Aufgaben
Wie immer bei so eine Arbeit, manchmal hat man unglaublich schöne und interessante Projekte, manchmal macht man einfache (aber notwendige!) Kleinigkeiten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertrautes + freundschaftliches Verhältnis zwischen MA und Leitungsebene / Berücksichtigung v. Interessen + Fähigkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Haus E | alltag in Chemnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Entlassungen aufgrund der Krise. Transparenz zu geplanten Maßnahmen und Veränderungen im Unternehmen + Arbeitsweise. Angebot seitens des AG von finanziellen Hilfen in Notsituationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus E | alltag & anders durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus E | alltag & anders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus E | alltag & anders als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.