31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bla Bla Bla
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Geschäftsführung, PDL's etc.
Hat man Probleme, Fragen etc wird einem auch geholfen.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der sehr hohen Kosten für Sprit, Lebensmittel etc dürfte hier noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene ehrliche Kommunikation.
Schnelle unkomplizierte Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästernde und unzufriedene Mitarbeiter
Image
Eigentlich gut.
Work-Life-Balance
In Absprache alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Gut. Kommt immer auf die Kollegen drauf an. Missgunst gibt es immer mal.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld mit psychisch kranken und pflegebedürftigen Bewohnern.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal in Schielo gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bekannt
Verbesserungsvorschläge
Kopf, HL, und Verwaltung, teilweise, ändern, ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Bezugnehmend zu der letzten Bewertung kann ich zu nur zustimmen. Man kann es sich schön machen im Team, aber Kopf, HL macht alles kaputt.
Image
War mal gut, wird immer schlimmer
Work-Life-Balance
Verwaltung und AT ja,andere nicht.
Karriere/Weiterbildung
Konnte man machen, jetzt nicht mehr. Bieten andere Häuser mehr.
Kollegenzusammenhalt
Alte ja,neue nein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angebote für fast Rentner, außer, die sollen doch gehen, wenn sie nur noch krank machen. Soziales Verhalten in einer sozialen Einrichtung das gab es mal, mit den alten Chefs.
Vorgesetztenverhalten
HL Katastrophe. Nicht sozial, lächelt ins Gesicht und Hinten....
Neuen Eigentümer kommen selten, wollen nur das Zahlen stimmen, gehen durchs Haus, alle sagen...alles gut, die merken nicht dass die HL alles kaputt macht.
Arbeitsbedingungen
Stundensbrechnung wird nur gemeckert. Verwaltung hängt nur am Handy, teils noch mit Füßen auf Tisch, dort müsste mal Kontrolle erfolgen.
Kommunikation
Intern gleich null. Gemeckert wird in der Verwaltung nur, andere laufen dich die Füße ab, und diese sitzen am Handy. Keine interne Stellenausschreibung, Stelle bekommt Mutti, Stelle die keiner braucht.
Gehalt/Benefits
War mal gut, jetzt Standard. Die wirklich hart arbeiten, Reinigung unterbezahlt
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber mit außergewöhnlichen Tätigkeitsfeldern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass das Unternehmen großes Potenzial hat auch viele viele weitere Jahre ein zukunftssicherer Arbeitgeber zu sein und auch in dieser wortschaftlich schwierigen Zeit über sich hinaus wachsen kann.
Und nein, meine Bewertung hier ist weder gekauft, noch bin ich hier eine Führungskraft. All das Geschriebene ist meine ehrliche Meinung und Ansicht, diese muss auch nicht jeder Teilen. Leider wird hier, wie bei so vielen Sachen erst bewertet wenn schlechte Erfahrungen vorliegen oder jemand sein Willen nicht befriedigen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Ja wie in so vielen Unternehmen gibt bzw. gab es auch hier schwarze Schafe unter den Kollegen, welche schlechten Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hatten. Doch dank dem guten Gespür/Professionalität der Heimleitung/Geschäftsleitung hat sich in der Hinsicht vieles gessert, so dass ich gerne zur Arbeit komme.
Image
Ja dass ist so ein Thema, es gab manche Ex-Mitarbeiter, die das Image leider Gottes nicht gebessert haben. Kann es nur bedingt nachvollziehen, wenn man nicht zufrieden, ist kann man doch auch in Würde ein Jobwechsel durchführen ohne Kollateralschäden zu hinterlassen, wäre mehr wie fair für die Mitarbeiter, die dort gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Ja Work-Life Balance ist ein Thema für sich in Pflegeberufen, doch werden pünktlich geplante Dienstwünsche i.d.R. immer berücksichtigt (Habe in all den Jahren noch nie ein Wunschfrei versagt bekommen). Bei Urlaubsplanung ist natürlich gute Planung im Team unabdingbar, doch in der Regel so, dass jeder auf seine Kosten kommt. Ein Tausch der Dienste bzw. Einspringen kommt auch vor, dafür hat man auch die Möglichkeit, mit Kollegen Dienste zu tauschen. Überstunden, welche über die geplanten 8 Stunden hinausgehen, kommen äußerst selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen sind gewährleistet. Eine Karriere ist durchaus Möglich, habe das hier auch selber durchmachen können (Umschulung und spätere halbjährliche Weiterbildung) und bin auch heute noch sehr dankbar für diesen Weg!
Gehalt/Benefits
Bin damit überaus zufrieden, Tarifgehalt ist mehr als fair und noch immer über dem ortsüblichen Durchschnitt. Man darf nicht vergessen, dass man hier in einem relativ Strukturschwachen Raum arbeitet. Vergünstigungen bei Mitarbeiteressen und Dienstfahrrad/Bikeleasing vorhanden. Ich habe in den knapp 15 Jahren hier noch nie erlebt, dass ein Gehalt nicht oder verspätet gezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Tätigkeitsfeldes und der Möglichkeiten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt im Team finde ich seit jeher gut, auch mit anderen Bereichen wird ehrlich und direkt umgegangen und auch oft einander ausgeholfen. Wird auch gestärkt durch Betriebsfeiern und Mitarbeiterfrühstücke.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hier geschätzt und als ein Teil der Geschichte des Hauses betrachtet. Ich und die allermeisten anderen haben großen Respekt vor diesen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung hat stets ein offenes Ohr, Gesprächswünsche werden oftmals am selben Tag oder nächsten geplanten Dienst ermöglicht, die Kommunikation dabei hab ich noch nie als unangenehm empfunden. Selbst die neue Geschäftsführung kommt oftmals auf die Bereiche und erkundigt/vergewissert sich vor Ort nach Sorgen und Wünschen, meine Hochachtung dafür.
Arbeitsbedingungen
Sind unter Berücksichtigung des historischen Gebäudes gut, es gibt viele Hilfsmittel für eine rückenschonende Arbeitsweise. Sicherlich gibt es durchaus auch herausforderndes Klientel, aber auch dafür hat man ein Team auf das man sich verlassen kann und zusammen Lösungen findet. Auch wird fortwährend vieles umgebaut und modernisiert. Die Anzahl der Arbeitsunfälle sind auf absolut minimalem Niveau .
Kommunikation
Wird regelmäßig in Form von Teambesprechungen und auch spontane Gespräche, bei der man immer auf ein offenes Ohr stößt geführt (Sogar mit der Heimleitung). Auch spontane Mitarbeiterversammlungen werden hier regelmäßig geführt. Ansonsten reger Austausch per Mail.
Gleichberechtigung
Ist hier, wo zumeist Frauen arbeiten ausgeprägter denn je. Auch einige Kollegen, welche schon eine ganze Zeit lang woanders arbeiteten sind hier wieder angekommen, und worden aufgenommen als wären sie nie weg gewesen.
Interessante Aufgaben
Finde ich seit jeher abwechslungsreich, fast kein Tag gleicht dem anderen. Man sollte schon wenig Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen haben, auch auf ihrem letzten Lebensweg. Wenn man das fühlt und empathisch ist, kann es auch sehr emotional aber schön sein hier zu arbeiten.
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Leider ein schlechtes Unternehmen geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Einetal in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider zur Zeit nix
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eine andere Heimleitung einstellen.
Die neuen Chefs sollten öfters vor Ort sein u auch mal die kleinen Angestellten anhören.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme an den neuen Chef funktioniert es überhaupt nicht mehr! Es wird nur noch auf die Heimleitung gehört und alles was Sie sagt ist richtig. Für mich persönlich ist diese Person fehl am Platz
Karriere/Weiterbildung
Keine große Chance und Weiterbildungen leider immer die selben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, haben die vorherigen Betreiber noch gut durchgeführt, das alle ein gutes Gehalt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Ja mit den alten Kollegen super
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, schlechter geht es nicht
Kommunikation
Leider keine mehr! Wird nur intern gemacht
Gleichberechtigung
Gibt es jetzt leider nicht mehr! Geschuldet durch unsere Heimleitung
Interessante Aufgaben
Von- bis ist alles dabei
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Alles auf Anfang, neue Besitzer, neue Leitungsebene, viel zu viele Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle MA müssen die neue Situation erst lernen, vielleicht geht da noch was.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sprechen und informieren.
Image
Verändert sich gerade
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, die Leitung kann einfach alles selbst.
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich leider negativ entwickelt
Vorgesetztenverhalten
Die Führung könnte Fortbildung vertragen
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung durch Krankenstand
Kommunikation
Nach dem Eigentümer Wechsel schlimmer als vorher
Interessante Aufgaben
Die Bewohner sind echt vielseitig und damit die täglichen Aufgaben und Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Die Geschäftsführerin ist das Problem, Imageschädigend und cholerisch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Umsetzung von Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung , schlechte Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Entgeltanpassung
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Unklare Entscheidungen, Geschäftsführerin bedenklich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nirgendwo ist es perfekt aber hier ist es menschlich gesehen katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie nicht im Haus sind
Verbesserungsvorschläge
Einen guten Psychologen einschalten
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Übergriffe und Manipulation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der verschiedenen Arbeitsbereiche gut, zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen ausreichend, gegenüber der Geschäftsführung sehr angespannt
Image
Siehe auch gerne die anderen Bewertungen. Der Großteil der Mitarbeiter machen einen super Job, leider ist die Geschäftsführung nur begrenzt in der Lage dieses nach außen zu verkaufen
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind grundsätzlich gut, durch häufige AU‘s und fragwürdiger Personalverteilung im Unternehmen sieht es dann in Summe doch eher bescheiden aus
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Nicht außergewöhnlich aber der Arbeit angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt branchenbedingt eine untergeordnete Rolle
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
In den jeweiligen Arbeitsbereichen werden ältere Kollegen unvoreingenommen integriert
Vorgesetztenverhalten
Unendliche nicht nachvollziehbare Rachegelüste mit teilweise pathologischer Wertigkeit gegenüber Mitarbeitern die sich dem Unternehmen kritisch entgegenstellen
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Arbeitsbereiche gut, Geschäftsführung sei besonders durch manipulativen und teilweise herabwürdigenden Kommunikationsstil hervorzuheben
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung wird zwar erwünscht aber nur in mäßigem Umfang realisiert
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Ich gehe gerne zur Arbeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, ehrliche und faire Gespräche. Meine Vorgesetzten und Kollegen hatten bei privaten sowie arbeitsproblemen immer ein offenes Ohr für mich. Sogar die Geschäftsleitung hat sich Zeit genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wenige, kleine Dinge. Aber man kann nun mal nicht alles jedem recht machen. Nirgendwo ist es perfekt
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander anstatt gegeneinander.
Work-Life-Balance
Wenn ich Feierabend habe, dann denke ich keine Minute an die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten. Konnte noch nicht groß was in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beklagen. Könnte natürlich immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Manchen ist schon die Begrüßung zu viel. Aber die Mehrheit ist sehr freundlich. Reibereien und Streit gibt es überall. Das ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt ist mir persönlich nichts negatives aufgefallen. Man hört viel, aber man muss nicht allem glauben schenken.
Arbeitsbedingungen
Könnte mehr Personal in sämtlichen Bereichen geben. Das Arbeitspensum ist äußerst umfangreich.
Kommunikation
Ist wohl schon lange ein Problem. Wäre schön, wenn die MA mehr miteinander sprechen würden.
Gleichberechtigung
Manchmal kommt es einem so vor als würde mit zweierlei Maß genommen werden. Kann mich aber auch irren.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der dort lebenden Menschen erlebt man fast jeden Tag was neues. Nicht immer schön, aber so ist das Leben nun mal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Einetal durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Haus Einetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Einetal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.