Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus Einetal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spannendes Arbeitsfeld mit psychisch kranken und pflegebedürftigen Bewohnern.
Bezugnehmend zu der letzten Bewertung kann ich zu nur zustimmen. Man kann es sich schön machen im Team, aber Kopf, HL macht alles kaputt.
Intern gleich null. Gemeckert wird in der Verwaltung nur, andere laufen dich die Füße ab, und diese sitzen am Handy. Keine interne Stellenausschreibung, Stelle bekommt Mutti, Stelle die keiner braucht.
Gut. Kommt immer auf die Kollegen drauf an. Missgunst gibt es immer mal.