Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Internetnutzung
FirmenwagenOffenes Ohr der Geschäftsführung, PDL's etc.
Hat man Probleme, Fragen etc wird einem auch geholfen.
Ich denke, dass das Unternehmen großes Potenzial hat auch viele viele weitere Jahre ein zukunftssicherer Arbeitgeber zu sein und auch in dieser wortschaftlich schwierigen Zeit über sich hinaus wachsen kann.
Und nein, meine Bewertung hier ist weder gekauft, noch bin ich hier eine Führungskraft. All das Geschriebene ist meine ehrliche Meinung und Ansicht, diese muss auch nicht jeder Teilen. Leider wird hier, wie bei so vielen Sachen erst bewertet wenn schlechte Erfahrungen vorliegen oder jemand sein Willen nicht befriedigen konnte.
Alle MA müssen die neue Situation erst lernen, vielleicht geht da noch was.
Offene ehrliche Kommunikation.
Schnelle unkomplizierte Dienstwege.
Leider zur Zeit nix
Lästernde und unzufriedene Mitarbeiter
Wie bekannt
Ungleichbehandlung , schlechte Wertschätzung
Nur wenige, kleine Dinge. Aber man kann nun mal nicht alles jedem recht machen. Nirgendwo ist es perfekt
Nix, liegt mehrheitlich an "falschen" Kollegen, die nie zufrieden waren.
Man sollte eine andere Heimleitung einstellen.
Die neuen Chefs sollten öfters vor Ort sein u auch mal die kleinen Angestellten anhören.
Kopf, HL, und Verwaltung, teilweise, ändern, ersetzen.
Mehr Sprechen und informieren.
Einen guten Psychologen einschalten
Entgeltanpassung
Der am besten bewertete Faktor von Haus Einetal ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Bewohner sind echt vielseitig und damit die täglichen Aufgaben und Arbeiten.
Spannendes Arbeitsfeld mit psychisch kranken und pflegebedürftigen Bewohnern.
Finde ich seit jeher abwechslungsreich, fast kein Tag gleicht dem anderen. Man sollte schon wenig Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen haben, auch auf ihrem letzten Lebensweg. Wenn man das fühlt und empathisch ist, kann es auch sehr emotional aber schön sein hier zu arbeiten.
Von- bis ist alles dabei
Mitgestaltung wird zwar erwünscht aber nur in mäßigem Umfang realisiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Einetal ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ja dass ist so ein Thema, es gab manche Ex-Mitarbeiter, die das Image leider Gottes nicht gebessert haben. Kann es nur bedingt nachvollziehen, wenn man nicht zufrieden, ist kann man doch auch in Würde ein Jobwechsel durchführen ohne Kollateralschäden zu hinterlassen, wäre mehr wie fair für die Mitarbeiter, die dort gerne arbeiten.
War mal gut, wird immer schlimmer
Eigentlich gut.
Verändert sich gerade
Siehe auch gerne die anderen Bewertungen. Der Großteil der Mitarbeiter machen einen super Job, leider ist die Geschäftsführung nur begrenzt in der Lage dieses nach außen zu verkaufen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Konnte man machen, jetzt nicht mehr. Bieten andere Häuser mehr.
Keine große Chance und Weiterbildungen leider immer die selben
Keine Ahnung, die Leitung kann einfach alles selbst.
Regelmäßige Fortbildungen sind gewährleistet. Eine Karriere ist durchaus Möglich, habe das hier auch selber durchmachen können (Umschulung und spätere halbjährliche Weiterbildung) und bin auch heute noch sehr dankbar für diesen Weg!
Kann man machen wenn man ein starkes Fell hat , es werden Steine in den Weg gelegt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
