31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Häufung von Sophomanie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Krankheitsbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter.
Image
Ohne Worte!
Work-Life-Balance
Das Familienleben der Mitarbeiter interessiert niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten, eine persönliche Entwicklung jedes einzelnen ist ehr fragwürdig.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber es entspricht in keinster Weise den Anforderungen der täglichen Arbeit. Vergleichsweise zahlen andere Einrichtungen wesentlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitskleidung wird nicht gestellt und muss von den Mitarbeitern privat vereinigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist beispielhaft. Solange nicht von "oben" eingegriffen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigsten Mitarbeiter, die schon lang im Unternehmen tätig sind, werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Es wird immer auf Sparmaßnahmen verwiesen, getätigte Investitionen nicht immer logisch nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten lässt sehr zu wünschen. Infos kommen nur sporadisch, mit der Wahrheit wird es weniger genau genommen.
Gleichberechtigung
Das hängt einzig und allein vom Schleimfaktor ab.
Interessante Aufgaben
Die Anforderungen sind enorm hoch, jedoch mit zu wenig Personal kaum zu bewältigen.
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Mir fehlen die worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Gesellschafter
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten? Was ist das?! Im Team kann man sich nur wohlfühlen
Image
Da stimmt gar nichts mehr. Es wird so viel versprochen was sowieso nicht eingehalten wird. Viele reden schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiter und Fortbildungen werden zum Teil erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, ein super Team, anderst kann man es nicht sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird kein Mitarbeiter, egal ob jung oder alt oder langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe...mehr kann man dazu nicht sagen,
Kommunikation
Wird eh nur alles so gemacht wir es die Obrigkeiten für richtig halten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, könnte mehr sein für diese Arbeit.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr individuell und interessant aufgrund von den verschiedenen krankheitsbildern
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Ohne Worte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Gesellschafter
Arbeitsatmosphäre
Lob: NEIN!
Fairness: NEIN!
Vertrauen: NEIN!
Ehrlichkeit: Leider auch NEIN!
Image
An jedem Gerücht ist oft ein Fünkchen Wahrheit...
Gehalt/Benefits
Bei "Produkten" würde man sagen "Preis-Leistung stimmt nicht"...
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden ältere Mitarbeiter... langdienende Kollegen geschätzt? Da wären wir wieder beim Thema Wertschätzung...
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwieriges Thema...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungsqualitäten mit Erpresserischen zügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Haarfarbe und Brille
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es eng wird gibt es mehrere stark emotionale Ausbrüche die mit einem Besuch des Norarztes enden
Verbesserungsvorschläge
Trägerwechsel
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist alles super, durch gehässigkeiten von oben leidet die Arbeitsatmosphäre sehr
Image
Der Einrichtung wird ihr Image bewusst sein wenn sie hier selber bewerten um mehr Punkte zu ergattern
Work-Life-Balance
Dienstplan war immer gut durchdacht bei Wünschen oder dem tausch eines Dienstes wenn was dazwischen kam waren sofort alle hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen sind gegeben und werden auch viel Angebot
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es gar nicht auch das Gehalt lässt zu wünschen übrig dies ist auch nicht verhandelbar ausser nach unten*grins*
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein steht leider nicht im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team man findet selten ein besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur zum knutschen die älteren Herrschaften
Vorgesetztenverhalten
Getroffene Absprachen und versprechen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Nicht die benötigten Hilfsmittel,für alles muss eine Bedarfsanforderung geschrieben werden auch für wichtige Sachen die zum persönlichen Schutz/ Hygienevorschriften beitragen
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht wertschätzend
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen sind alle gleichberechtigt gibt natürlich auch wie überall den persönlichen Fanclub der Obrigkeit
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen verschiedenen Krankheitsbildern sind die Aufgaben dort sehr interessant und Individuell
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Das ist Schwung drin,im Laden
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich. Kreative Arbeitsmöglichkeiten sind gefragt. Offen für Neuerungen und in der VW ist das Arbeitsklima hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Kollege/in hört zu und kann gut kommunizieren. Klientel ist schon besonders arbeitsintensiv.
Arbeitsatmosphäre
Man wird auch gelobt, wenn die Sache es hergibt
Kollegenzusammenhalt
Das könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Klarheit besteht, versteht nur nicht jeder Kollege.
Arbeitsbedingungen
nur ein Auto braucht man auf jeden Fall!!
Kommunikation
Regelmäßige Leitungskreise mit allen wichtigen Informationen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Krankheitsbilder und viele Interessante Aufgaben daraus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lage des PPH ist gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung müsste häufiger vor Ort sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als MA wird man zur Mitgestaltung des Unternehmens aufgefordert. Man kann jederzeit Vorschläge und Ideen einbringen. Die sind auch offen für Neue Ansätze in der Betreuung kranker Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte mehr sein, ist aber eben Ost-Lohn. Ist nur mit dem Auto erreichbar. Viele "alte" Kollegen, die lange im Haus arbeiten und in die Lebensjahre gekommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Neue und junge Leute braucht die Einrichtung, die Lust auf Verantwortung haben.
Mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität ist alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal GmbH in Schielo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gemeinsame Arbeit mit den Menschen
- das die Menschen die dort leben sich wohlfühlen
- jeder auf seine Weise Ideen mit einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu schnell zu viel wollen
- es zählt nur eine Meinung
- schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- mit dem Personal reden, nicht über Dritte
- dabei die Ruhe bewahren
- bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal in Schielo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haus Einetal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Einetal in Schielo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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