Haus 

Einetal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene ehrliche Kommunikation.
Schnelle unkomplizierte Dienstwege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästernde und unzufriedene Mitarbeiter

Image

Eigentlich gut.

Work-Life-Balance

In Absprache alles möglich

Kollegenzusammenhalt

Gut. Kommt immer auf die Kollegen drauf an. Missgunst gibt es immer mal.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bekannt

Verbesserungsvorschläge

Kopf, HL, und Verwaltung, teilweise, ändern, ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Bezugnehmend zu der letzten Bewertung kann ich zu nur zustimmen. Man kann es sich schön machen im Team, aber Kopf, HL macht alles kaputt.

Image

War mal gut, wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Verwaltung und AT ja,andere nicht.

Karriere/Weiterbildung

Konnte man machen, jetzt nicht mehr. Bieten andere Häuser mehr.

Kollegenzusammenhalt

Alte ja,neue nein

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angebote für fast Rentner, außer, die sollen doch gehen, wenn sie nur noch krank machen. Soziales Verhalten in einer sozialen Einrichtung das gab es mal, mit den alten Chefs.

Vorgesetztenverhalten

HL Katastrophe. Nicht sozial, lächelt ins Gesicht und Hinten....
Neuen Eigentümer kommen selten, wollen nur das Zahlen stimmen, gehen durchs Haus, alle sagen...alles gut, die merken nicht dass die HL alles kaputt macht.

Arbeitsbedingungen

Stundensbrechnung wird nur gemeckert. Verwaltung hängt nur am Handy, teils noch mit Füßen auf Tisch, dort müsste mal Kontrolle erfolgen.

Kommunikation

Intern gleich null. Gemeckert wird in der Verwaltung nur, andere laufen dich die Füße ab, und diese sitzen am Handy. Keine interne Stellenausschreibung, Stelle bekommt Mutti, Stelle die keiner braucht.

Gehalt/Benefits

War mal gut, jetzt Standard. Die wirklich hart arbeiten, Reinigung unterbezahlt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, dass das Unternehmen großes Potenzial hat auch viele viele weitere Jahre ein zukunftssicherer Arbeitgeber zu sein und auch in dieser wortschaftlich schwierigen Zeit über sich hinaus wachsen kann.

Und nein, meine Bewertung hier ist weder gekauft, noch bin ich hier eine Führungskraft. All das Geschriebene ist meine ehrliche Meinung und Ansicht, diese muss auch nicht jeder Teilen. Leider wird hier, wie bei so vielen Sachen erst bewertet wenn schlechte Erfahrungen vorliegen oder jemand sein Willen nicht befriedigen konnte.

Arbeitsatmosphäre

Ja wie in so vielen Unternehmen gibt bzw. gab es auch hier schwarze Schafe unter den Kollegen, welche schlechten Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hatten. Doch dank dem guten Gespür/Professionalität der Heimleitung/Geschäftsleitung hat sich in der Hinsicht vieles gessert, so dass ich gerne zur Arbeit komme.

Image

Ja dass ist so ein Thema, es gab manche Ex-Mitarbeiter, die das Image leider Gottes nicht gebessert haben. Kann es nur bedingt nachvollziehen, wenn man nicht zufrieden, ist kann man doch auch in Würde ein Jobwechsel durchführen ohne Kollateralschäden zu hinterlassen, wäre mehr wie fair für die Mitarbeiter, die dort gerne arbeiten.

Work-Life-Balance

Ja Work-Life Balance ist ein Thema für sich in Pflegeberufen, doch werden pünktlich geplante Dienstwünsche i.d.R. immer berücksichtigt (Habe in all den Jahren noch nie ein Wunschfrei versagt bekommen). Bei Urlaubsplanung ist natürlich gute Planung im Team unabdingbar, doch in der Regel so, dass jeder auf seine Kosten kommt. Ein Tausch der Dienste bzw. Einspringen kommt auch vor, dafür hat man auch die Möglichkeit, mit Kollegen Dienste zu tauschen. Überstunden, welche über die geplanten 8 Stunden hinausgehen, kommen äußerst selten vor.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen sind gewährleistet. Eine Karriere ist durchaus Möglich, habe das hier auch selber durchmachen können (Umschulung und spätere halbjährliche Weiterbildung) und bin auch heute noch sehr dankbar für diesen Weg!

Gehalt/Benefits

Bin damit überaus zufrieden, Tarifgehalt ist mehr als fair und noch immer über dem ortsüblichen Durchschnitt. Man darf nicht vergessen, dass man hier in einem relativ Strukturschwachen Raum arbeitet. Vergünstigungen bei Mitarbeiteressen und Dienstfahrrad/Bikeleasing vorhanden. Ich habe in den knapp 15 Jahren hier noch nie erlebt, dass ein Gehalt nicht oder verspätet gezahlt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen des Tätigkeitsfeldes und der Möglichkeiten vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt im Team finde ich seit jeher gut, auch mit anderen Bereichen wird ehrlich und direkt umgegangen und auch oft einander ausgeholfen. Wird auch gestärkt durch Betriebsfeiern und Mitarbeiterfrühstücke.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hier geschätzt und als ein Teil der Geschichte des Hauses betrachtet. Ich und die allermeisten anderen haben großen Respekt vor diesen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Heimleitung hat stets ein offenes Ohr, Gesprächswünsche werden oftmals am selben Tag oder nächsten geplanten Dienst ermöglicht, die Kommunikation dabei hab ich noch nie als unangenehm empfunden. Selbst die neue Geschäftsführung kommt oftmals auf die Bereiche und erkundigt/vergewissert sich vor Ort nach Sorgen und Wünschen, meine Hochachtung dafür.

Arbeitsbedingungen

Sind unter Berücksichtigung des historischen Gebäudes gut, es gibt viele Hilfsmittel für eine rückenschonende Arbeitsweise. Sicherlich gibt es durchaus auch herausforderndes Klientel, aber auch dafür hat man ein Team auf das man sich verlassen kann und zusammen Lösungen findet. Auch wird fortwährend vieles umgebaut und modernisiert. Die Anzahl der Arbeitsunfälle sind auf absolut minimalem Niveau .

Kommunikation

Wird regelmäßig in Form von Teambesprechungen und auch spontane Gespräche, bei der man immer auf ein offenes Ohr stößt geführt (Sogar mit der Heimleitung). Auch spontane Mitarbeiterversammlungen werden hier regelmäßig geführt. Ansonsten reger Austausch per Mail.

Gleichberechtigung

Ist hier, wo zumeist Frauen arbeiten ausgeprägter denn je. Auch einige Kollegen, welche schon eine ganze Zeit lang woanders arbeiteten sind hier wieder angekommen, und worden aufgenommen als wären sie nie weg gewesen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider zur Zeit nix

Verbesserungsvorschläge

Man sollte eine andere Heimleitung einstellen.
Die neuen Chefs sollten öfters vor Ort sein u auch mal die kleinen Angestellten anhören.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme an den neuen Chef funktioniert es überhaupt nicht mehr! Es wird nur noch auf die Heimleitung gehört und alles was Sie sagt ist richtig. Für mich persönlich ist diese Person fehl am Platz

Karriere/Weiterbildung

Keine große Chance und Weiterbildungen leider immer die selben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut, haben die vorherigen Betreiber noch gut durchgeführt, das alle ein gutes Gehalt bekommen

Kollegenzusammenhalt

Ja mit den alten Kollegen super

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht, schlechter geht es nicht

Kommunikation

Leider keine mehr! Wird nur intern gemacht

Gleichberechtigung

Gibt es jetzt leider nicht mehr! Geschuldet durch unsere Heimleitung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle MA müssen die neue Situation erst lernen, vielleicht geht da noch was.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sprechen und informieren.

Image

Verändert sich gerade

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung, die Leitung kann einfach alles selbst.

Gehalt/Benefits

Kommt pünktlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sich leider negativ entwickelt

Vorgesetztenverhalten

Die Führung könnte Fortbildung vertragen

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung durch Krankenstand

Kommunikation

Nach dem Eigentümer Wechsel schlimmer als vorher

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, ehrliche und faire Gespräche. Meine Vorgesetzten und Kollegen hatten bei privaten sowie arbeitsproblemen immer ein offenes Ohr für mich. Sogar die Geschäftsleitung hat sich Zeit genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur wenige, kleine Dinge. Aber man kann nun mal nicht alles jedem recht machen. Nirgendwo ist es perfekt

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander anstatt gegeneinander.

Work-Life-Balance

Wenn ich Feierabend habe, dann denke ich keine Minute an die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten. Konnte noch nicht groß was in Anspruch nehmen.

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beklagen. Könnte natürlich immer mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Manchen ist schon die Begrüßung zu viel. Aber die Mehrheit ist sehr freundlich. Reibereien und Streit gibt es überall. Das ist normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt ist mir persönlich nichts negatives aufgefallen. Man hört viel, aber man muss nicht allem glauben schenken.

Arbeitsbedingungen

Könnte mehr Personal in sämtlichen Bereichen geben. Das Arbeitspensum ist äußerst umfangreich.

Kommunikation

Ist wohl schon lange ein Problem. Wäre schön, wenn die MA mehr miteinander sprechen würden.

Gleichberechtigung

Manchmal kommt es einem so vor als würde mit zweierlei Maß genommen werden. Kann mich aber auch irren.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine GmbH , den einen kann man loben den anderen leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie war das mit dem Buch ?

Verbesserungsvorschläge

Passt hier ein Buch rein ?

Arbeitsatmosphäre

Schlecht . Trotz Impfung muss eine halbe Stunde von der freizeit geopfert werden um zum Testen zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen wenn man ein starkes Fell hat , es werden Steine in den Weg gelegt

Gehalt/Benefits

Ist ein Witz.. Bonuszahlungen werden so ausgezahlt das für die Leitung noch was raus springt

Kollegenzusammenhalt

Das war mal..

Umgang mit älteren Kollegen

Werden strafversetzt um sie zu diskriminieren , weil eine Auszahlung zu hoch wär

Vorgesetztenverhalten

Denken sie wären was besseres und auf einem ganz hohen Niveau

Kommunikation

Wenn men das zu sagen hat was die Vorgesetzten hören wollen , läuft die Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Gesprächsbereitschagt der Unternehmensführung. Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix, liegt mehrheitlich an "falschen" Kollegen, die nie zufrieden waren.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder EX Mitarbeiter war unzufrieden und jeder der sich hier aufregt, verändert nix. Gespräche mit Mitarbeitern weiter führen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen waren nett und hilfsbereit. Alle zusammen ein gutes Team, besonders in Krisenzeiten.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan ist gut, wenn alle sich daran halten und nicht nur an sich selbst denken.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es viele Möglichkeiten und Angebote.

Gehalt/Benefits

Tarif passt, wo ich jetzt bin, gibt es weniger Geld. Dafür Wohnortnah.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich war es super, wer was anderes erlebt hat, schaut mal bei sich selbst nach.

Vorgesetztenverhalten

Bin gut angekommen und habe immer eine Lösung gefunden wenn Probleme aufgetreten sind

Arbeitsbedingungen

Ich könnte nicht klagen. Wäre geblieben wenn der Arbeitsweg nicht so weit gewesen.

Kommunikation

Die Informationen über die Bereiche hinweg könnten besser sein. Mehr gegenseitiges Interesse würde vielleicht helfen

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen und endlich HANDELN!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Zustände!

Image

Image stimmt!

Work-Life-Balance

Urlaubstreichungen seid Corona! Frei gibts kaum noch,ständiges einspringen!!!!Aber das müssen nicht alle machen,nur die nicht so gut aussehn.

Gehalt/Benefits

Was jedes Heim bezahlt!
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gar nicht bezahlt.Zuschläge sind nicht der Rede wert!

Kollegenzusammenhalt

Geht nicht,besonders die Frauen werden nach Aussehen reduziert!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist das ?

Vorgesetztenverhalten

Eine Schande!

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen!

Kommunikation

Nur wenn man das besondere Interesse von Vorgesetzten hat

Gleichberechtigung

Was ist das ?

Interessante Aufgaben