Gesamtbewertung
Arbeitsatmosphäre
Bei gewahrter Fassade ein nettes Klima, sobald das Arbeitspensum größer wird, wird Anstandt und Sitte sowohl von Führungskräften und Mitarbeitern vergessen!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, man muss aufpassen wem man etwas sagt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, keine Zielstrebigkeit, fehlender Gesamtüberblick über Mitarbeiter und Arbeitspensum, überhaupt kein Krisenmanagement... Für Mitarbeiter um die 30 Jahre nicht zukunftsträchtig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt, kann man schon sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langfristige Betriebszugehörigkeiten wahren nicht, dass über einen gelästert und hergezogen wird.
Arbeitsbedingungen
IT / Homeoffice nicht vorhanden, katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles in zahlreichen Versionen ausgedruckt, Digitalisierung nicht vorhanden - nict im Ansatz
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu sonstigen Verwaltern unterirdisch. Weit zurück!
Image
H&G ist nur ein Logo...die Mitarbeiter dahinter weder fachlich ausgebildet noch eloquent oder zielstrebig.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechance nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Tja, was macht man bloß mit solch einer Bewertung? Wenn offenkundig ALLE Scheiße sind, egal ob Mitarbeiter ohne oder mit Führungsverantwortung, und wenn zusätzlich ALLES Scheiße ist, von den Arbeitsbedingungen bis hin zum Umwelt-/Sozialbewusstsein, dann stellt sich mir schon die Frage, ob das wirklich an ALLEN und ALLEM liegt - oder nicht ganz schlicht an einem selbst!
Abseits dessen, dass die Bewertungen anderer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserer Teamsituation und zu den Arbeitsbedingungen überwiegend völlig anders sind (klar, alles eine Frage der Wahrnehmung), sind doch einige Ihrer Ausführungen schlicht gelogen. Vielleicht ja aus einer persönlichen Frustsituation heraus oder auch aufgrund des eigenen Unvermögens...
Homeoffice nicht vorhanden? Keine Ahnung, wo Sie waren, aber im Corona-Setting waren bei uns die allermeisten Mitarbeiter im täglichen Wechsel zwischen Homeoffice und Officeoffice.
Mitarbeiter sind nicht fachlich ausgebildet? Okay, geben Sie Ihre Ansicht zum Ausbildungsberuf Immobilienkaufmann oder -frau oder zum Immobilienfachwirt bzw. -fachwirtin gern der örtlichen IHK weiter, damit von dort die Überarbeitung der Ausbildungsordnung organisiert werden kann. Für mich verkörpern diese Titel eine hohe Qualität. Und dass es z. B. eine Weiterbildungspflicht nach GewO gibt, die wir konsequent erfüllen, meist sogar deutlich übererfüllen, ist Ihnen sicher ebenfalls nur geflissentlich entgangen?
Ehrlich gesagt: Dass Sie bei uns tatsächlich mal beschäftigt gewesen sein könnten, fällt mir doch schwer zu glauben.
Vielen Dank zumindest für Ihren Hinweis zu unserer IT. Die ist tatsächlich nicht so gut, wie ich mir das wünsche. Weil das viele Jahre kein Fokus war und das Vertriebs- und Verwaltungsgeschäft aus guten Gründen im Vordergrund stand. Aber immerhin haben wir in diesem Bereich die Personalkapazitäten ja seit meinem Antritt verdreifacht. Hätte man erwähnen können, muss man aber natürlich nicht.
Bei uns werden alle gleich schlecht behandelt? Ich würde eher sagen, dass wir uns mit allen Personen und Anliegen individuell und intensiv auseinandersetzen... schön, dass wir auch Sie kennenlernen durfen! :-)