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HAUS 
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GRUNDEIGENTUM 
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GmbH
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2024

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial in Richtung Zukunft!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Spontan Homeoffice nehmen? - Überhaupt kein Problem :-) Die Vorgesetzen waren immer fair und haben einen bei der Work-Life-Balance unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen ein super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ausnahmslos gut!!!

Interessante Aufgaben

Mein Bereich war interessant und abwechslungsreich. Bei der Planung und Umsetzung neuer Prozesse und der Digitalisierung wurde man stets mit einbezogen und konnte als Mitarbeiter/in aktiv mitwirken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Vielen Dank für die ganz tolle Bewertung - ich freue mich darüber persönlich wirklich sehr, und unser Team ganz sicher ebenfalls. Und dieses Team steht ja, mit wenigen Ausnahmen, ganz oben in Ihrer Bewertung! Das ist richtig toll, denn der Zusammenhalt bei HuG Service ist aus meiner Sicht das zentrale Asset, das wir im Wettbewerb und bei permanent hoher Arbeitsbelastung haben. So wollen wir in der Tat gern in die Zukunft gehen und die künftigen Herausforderungen gemeinsam annehmen und angehen...

Für Ihre Zukunft ebenfalls all the best
Ihr OK

Ein Arbeitgeber, der versucht, modern zu sein und die Mitarbeiter im Blick hat

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Angebote neben der Arbeit, Flexibilität in verschiedenen Lebenslagen, hohe Kollegialität über alle Altersklassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Wert auf Sachen gelegt, die nicht so wichtig sind. Es wird Kunden, die sich zu Unrecht über ihr Leben und ihre häuslichen Verhältnisse auslassen, für die das Unternehmen aber nichts kann, kaum Grenzen aufgezeigt.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung überdenken, es wird darauf zu wenig geschaut, und faule und gute Leute bekommen oftmals das Gleiche. Während beim Verein, wie man hört, sehr differenziert Geld verteilt wird. Und dann manch Einer auch mal nichts bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung und Weiterempfehlung. Schön, dass Sie gleich mehrere Punkte benennen, die unser Unternehmen auszeichnen - v. a. das Teamplay über alle Altersgruppen ist uns wichtig!

Zutreffend kritisieren Sie allerdings auch "Unwuchten" innerhalb unserer Unternehmensgruppe - in den vergangenen 10 Jahren haben wir versucht, ein einheitliches Level in allen Fragen der Bezahlung zu finden, was HuG Service angeht. Variable Vergütungen für besondere Performance haben wir bei uns ebenfalls vereinzelt gezahlt, dort, wo es gut messbar war. Unser Betriebsrat kennt all diese Nivellierungen, aber die Abstimmung mit unserem Gesellschafterverein HuG Hannover, der in Personalfragen freier agieren kann als wir, ist noch nicht auf dem von Ihnen gewünschten Level. Für 2024 haben wir das aber im Fokus - versprochen. Und ja, bei Kundinnen und Kunden versuchen wir ein besonders hohes Service-Niveau zu erreichen. Das führt manchmal auch zu speziellen Formen des "betreuten" Wohnens, je nach individuellem Gefühl unserer Kolleginnen und Kollegen. Ich habe allerdings nicht den Eindruck, dass unsere Abteilungsleitungen und die Geschäftsführung bei Bedarf nicht auch klare Grenzen aufzeigen. Über meinen Schreibtisch und mein Telefon gehen monatlich jedenfalls einige solcher Grenzaufzeigungen zum Schutz von betroffenen Kolleginnen und Kollegen. Bitte gern Hinweise bei künftigen, konkreten Fällen, im Zweifel anonymsiert über unser internes Whistleblower-Portal.

All the best
OK

Kommt ein Eisfahrrad gefahren, stellt sich wieder auf uns' Hof...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

DANKEEEEEEE!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung, ich hoffe, Sie haben an beiden Tagen ein richtig großes Eis bekommen!!!

By the way: Was ist mit den Karten für's Kleine Fest im Großen Garten, der Cocktail-Party im Berggarten, und all den anderen Goodies? Konnten Sie davon ebenfalls etwas nutzen? Wir haben das auf www.hug.immo/karriere nochmal übersichtlich dargestellt. Hihi! ;-)

Vielleicht sind wir deshalb auch bei Gehalt/Sozialleistungen etwas abgeschlagen. Wobei ich finde, dass das im Vergleich mit denjenigen Unternehmen, die genau unser Geschäft betreiben (im Kern: Immobilienverwaltung für Dritte sowie Immobilienvermittlung), nicht zutrifft.

Traditionelles Unternehmen im Umbruch

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altes Gebäude

Verbesserungsvorschläge

1-2 Unruheherde rausschmeißen und dann stärker alles vereinheitlichen (Prozesse, Kommunikation, Telefonie etc.)

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, konzentriert, viele Einzelbüros, aber hellhörig

Image

Mal so, mal so, derzeit mal wieder so

Work-Life-Balance

4 flexible Tage im Monat

Karriere/Weiterbildung

intern kein Aufstieg möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Klos gibt es unverändert heißes Wasser

Vorgesetztenverhalten

Richtig, richtig gut, gerade die Geschäftsführung kümmert sich um viele Dinge persönlich

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

Teilweise hakelig, wer nutzt welches Medium, viele nutzen alte Anweisung von früher

Interessante Aufgaben

Verkehrswende, Energiewende, Wohnungswende: mindestens 2 von 3 Top-Themen liegen bei uns


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung in fast allen Bereichen.

Ja, mit Energiewende und Wohnungswende liegen mehrere zentrale Themen in unserer Umsetzungsverantwortung - was durchaus aber auch eine ordentliche Herausforderung ist. Es ist eben vieles, wie Sie auch über unser Unternehmen schreiben, im Umbruch. Und nicht alles können wir aufgrund begrenzter finanzieller Mittel mit der eigentlich erforderlichen Geschwindigkeit anpacken. Aber wir bemühen uns sehr, die wesentlichen Weichen richtig zu stellen.

Dass unser Image "mal so, mal so" ist... ist damit wirklich HuG Service gemeint? Oder spielt da bei Ihrer Bewertung vielleicht auch unser Verein mit rein? Wenn ich nämlich die Vielzahl an sehr positiven Bewertungen auf Google, auf Immobilienscout24 und auf den Feedback-Karten sehe, dann finde ich unser eigenes Image doch deutlich mehr so (als so). ;-)

Über die persönlichen Worte mich betreffend habe ich mich sehr gefreut, auch wenn wir natürlich als Team gemeinsam spielen und gewinnen. Aber Sie haben ja alle Vorgesetzten insgesamt mit 5 Sternen bewertet, denke/hoffe ich jedenfalls.

All the best
Ihr Oliver Kiaman

Wirklich solider Arbeitgeber mit netten Kollegen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- gute Geschäftsführung, die mit Energie, Kreativität, offener Kommunikation und Menschlichkeit das Unternehmen führt

Verbesserungsvorschläge

- Strukturen, Personalplanung und Vertretungssituationen sind ausbaufähig
- an Digitalisierungsgrad wird allmählich gearbeitet
- Diensthandys wären praktisch

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, 4 x im Monat Homeoffice möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung und die persönlichen Worte zum Team und zu mir. Wir alle freuen uns darüber wirklich sehr - und es hilft, in einem schwierigen Marktumfeld den Alltag fröhlich anzugehen!

Die Verbesserungsvorschläge greifen wir insofern gern auf, als dass wir durchaus ja dran sind. Mit mehr finanziellem Spielraum in unserem margenarmen Geschäft wäre sicherlich auch schneller mehr möglich, sowohl in personeller wie organisatorischer oder strukturereller Hinsicht. Es ist keine Kopfsache; wir verschließen uns diesen Themen ja nicht, sondern bekommen sie nicht unmittelbar umgesetzt. Wir wollen hier in jedem Fall aber vorankommen...
All the best, OK

Nach vielen Jahren im Ruhestand bekomme ich noch immer Einladungen und bin im Gespräch mit all meinen Kolleg:innen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haus & Grund Service GmbH gibt Menschen auch in schwierigen Zeiten einen Halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher war ein emphatiefreier Oberverwaltungsbeamter der Herrscher aller Reusen, dadurch hat das Image sehr gelitten und viele Mitarbeiter sind frustriert gegangen. Mittlerweile zwar passé, aber das Alte haftet wie SCHEI… am Schuh und bei den Leuten draußen. Außerdem sind Bregenwurst/Grünkohl und Scholle nicht mehr „HIP“.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitgliederzeitschrift müsste viel moderner aufgemacht werden. Meine Enkelin (32!!!!) fragt mich immer: Opa, warum sollte ich da Mitglied werden?

Umgang mit älteren Kollegen

HEUTE!!! Zu meiner Zeit mitnichten!!!

Vorgesetztenverhalten

HEUTE!!! Zu meiner Zeit mitnichten!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre gute Bewertung die heutige Situation betreffend. Ich freue mich, dass Sie offenbar aktiv unseren Ehemaligen-Treff nutzen - und damit auch einen klaren Einblick in die postive Entwicklung von HuG Service haben. Dass wir Halt in schwierigen Zeiten geben, ist ein besonderer Vertrauensbeweis!

Bitte haben Sie Verständnis, dass ich Kommentierungen zur früheren Geschäftsführung nicht abgeben werde. Ich finde aber, dass das Image von HuG Service aktuell großartig ist. Einige Belege: Unsere tollen Bewertungen auf Goolge oder Immobilienscout24, und ebenso das anerkennende Feedback auf den Bewertungskarten unserer Kundinnen und Kunden. Werfen Sie doch dazu mal einen Blick auf unsere Website www.hug.immo, wo wir all dies prägnant darstellen. Auch unsere Auszeichnungen der Fachzeitschrift Capital bekämen wir sicher nicht wiederholt, wenn "SCHEI am SCHUH" klebt, oder?! ;-)

Ihren Hinweis zu Grünkohl/Bregenwurst/Scholle geben ich gern an unseren Verein weiter. Mehrere tausend Mitglieder freuen sich aber jährlich auf die geselligen Versammlungen im Kuppelsaal sowie die hochkarätigen Gäste bzw. Rednerinnen und Redner. Auch das Design der Mitgliederzeitschrift WohnArt liegt in der Verantwortung unseres Vereins... und präsentiert sich doch in den vergangenen Jahren durchaus in modernem Gewand. Gut 20.000 Adressaten erreicht der Verein monatlich mit der WohnArt, erhält regelmäßig viel Feedback und optimiert in diesem Lichte ganz sicher Inhalt und Design.

Ihre Enkelin darf gern Mitglied zur Probe werden, ich schenke ihr die Mitgliedschaft für 2023. Die juristische Beratung in allen Fragen des Immobilienrechts ist exzellent, es gibt ein vielseitiges Veranstaltungs- und Fortbildungsprogramm und die aktuellen Einschätzungen zum Immobilienmarkt sind stets äußerst hilfreich. Vielleicht sehen wir uns ja darüber hinaus mal bei unserem ungewöhnlichen Veranstaltungsformat "WAS SOLL DAS?", mehr dazu auf www.hug.immo/veranstaltungen. Geben Sie mir ein Signal?

All the best
Ihr Oliver Kiaman

Bin dankbar, bei der Service zu arbeiten und nicht beim Verein

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tempo bei Neuem oft recht hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind zwei Häuser, die unterschiedlicher nicht sein können. Dr. Kiaman ist super, aber viele Kollegen leider beim Verein wirklich sehr. Die Flure, die Klos, die Möbel, die Küchen usw. ist alles altbacken dort, manche würden gern einen neuen Kühlschrank oder Kaffeemaschine haben. Traut sich aber niemand.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Verein einwirken, damit dort Dinge endlich besser werden!

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Gutes von oben her getan, Diinge verändern sich, kenne andere Zeiten hier. Anders als beim Verein wo Stillstand herrscht, ein rauher Ton, und jeder macht seinen Trott.

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährig dabei, man kennt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten die volle Akzeptanz, jüngere Kollegen aber auch. Der Mix stimmt.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend

Kommunikation

Das was zu sagen ist, wird gesagt. Die Führung steht auch selbst mal in der Tür!

Gleichberechtigung

eindeutig ja

Interessante Aufgaben

mal so, mal so


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung - auch meine Person betreffend, ich freue mich darüber wirklich sehr. Und in der Tat stehen unsere Führungskräfte und ich auch regelmäßig "in der Tür"... so bekommen wir den Flurfunk gewissermaßen direkt mit! ;-)

Ich bin ebenso dankbar für das gute Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen. Auf unseren Veranstaltungen kann man dieses Zusammenspiel auch abseits des Büroalltags erleben.

Was die Geschwindigkeit von Innovationen angeht, greife ich Ihre Wortwahl von anderer Stelle auf: mal so, mal so. Oder besser: einige sagen so, andere sagen anders. Gemeint ist: Der Innovationsgrad wird bei uns höchst unterschiedlich wahrgenommen und bewertet. Wobei es dabei keinen Zusammenhang zwischen Alter und Innovationsfreude und -tempo gibt. Wir bemühen uns, wie immer, um einen vernünftigen Ausgleich vieler Interessen und mit Blick auf die finanziellen Spielräume.

Richtig ist, dass wir als Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften auf verschiedene Häuser verteilt sind. Mit dem Management beim Verein stehe ich mindestens wöchentlich im Austausch. Ich versuche aktiv, unsere erfolgreichen Veränderungen der letzten Jahre dort zu platzieren. Unser Maklerteam hat z. B. auf meine Initiative hin bereits eine Top-Büroausstattung erhalten. Und das Service-Center wird mit unserer Hilfe ebenfalls weiter umgestaltet. Versprochen: Ich bleibe dran!

All the best
Ihr Oliver Kiaman

Verlässlich und familiär. Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und erfahre die Unterstützung, die ich mir wünsche.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Schritte in Richtung Zukunft werden angegangen. Wer will, kann sich einbringen - wer nicht will, wird in Ruhe gelassen, das kann natürlich auch hemmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein etwas eingestaubtes Unternehmen, es dauert lange bis Dinge in Gang kommen, weil an den guten alten Zeiten noch zu sehr festgehalten wird, die wir aber nicht mehr haben. Manche Fortschritte müssen den Mitarbeitern aufdiktiert werden, sonst gehts nicht voran. Es sind auch langjährige, sehr eingefahre Mitarbeiter da, die keine Änderungen möchten. Noch herschrt eine Mentalität: wer will macht mit, wer nicht mitmachen will, kommt auch damit durch.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kaffeemaschine wäre toll und mehr Mitarbeiterevents um den Zusammenhalt zu stärken. Es gibt viele Eigenbrödler unter den Kollegen, das macht es dem Arbeitgeber auch schwierig.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, man kann offen mit den Vorgesetzten sprechen.

Image

Noch etwas verstaubt, aber auf einem guten Weg in die Zukunft.

Work-Life-Balance

Schon echt gut.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen zu bekommen, muss man Eigeninitiative zeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gute Arbeit leistet, wird dafür auch entsprechend entlohnt, dann sind auch Erhöhungen drin. Zusätzlich kann es Prämien geben.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen super, Ausnahmen gibt es immer

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial, nicht nur gegenüber den Älteren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen voll und ganz hinter Ihren Mitarbeitern, wenn man Unterstützung benötigt bekommt man sie.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt, man kann Verbesserungsvorschläge machen und diese umsetzen.

Kommunikation

Kann sich noch verbessern, neue Mitarbeiter müssen noch besser abgeholt werden.

Gleichberechtigung

Ich empfinde mich gleichberechtigt behandel.

Interessante Aufgaben

Innovative Ideen können eingebracht und mit Eigeninitiative umgesetzt werden. Wer will, kann sich einbringen und so das Unternehmen voran bringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung - ich freue mich sehr darüber!

Toll finde ich, wie Sie die Situation bei uns insgesamt beschreiben. So nehme ich es auch wahr, diese Entwicklung von einem traditionsreichen, vielleicht etwas altbackenen Unternehmen hinein in die moderne, heutige Arbeits- und Kommunikationswelt. Ein Setting, das für einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht trivial ist, weil sie mit vorhandenen Prozessen einen guten Umgang gefunden haben und darauf beharren, während es anderen nicht schnell genug bei Weiterentwicklungen gehen kan. Hinzu kommt, dass es bei unserem Gesellschafterverein und uns ebenfalls ganz unterschiedliche Vorstellungen zu allen möglichen Themen gibt: Führung, Kommunikation, Innovation, Außendarstellung - da prallen durchaus Welten aufeinander!

Insgesamt hoffe ich (und so lese ich Ihren Beitrag auch), dass wir den Spagat ganz gut schaffen und dabei aber den Fokus deutlich stärker auf die Herausforderungen der Zukunft legen. Und uns nicht nur an schönen Erinnerungen der Vergangenheit festhalten...

Nochmals besten Dank für Ihre Einordnung und die hohe, wertschätzende Bewertung!

All the best, kommen Sie gern weiterhin fröhlich zu uns :-)

Ihr Oliver Kiaman

Der

Alles in allem gut, besonders die Bedürfnisse wurden immer versucht umzusetzen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühlte mich sofort beim Vorstellungsgespräch wohl und willkommen, auch die Begegnung mit dem Vorgesetzen war herzlich und humorig

Arbeitsatmosphäre

Es war teils familiär, aber auch professionell

Work-Life-Balance

Durch den kurzen Freitag und die Möglichkeit kurzfristig Urlaub einzureichen, war es sehr angenehm

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war immer zufrieden, es gab eine Gehaltserhöhung, Sonderzahlungen, kleine Aufmerksamkeiten zu Feiertagen oder an wärmeren Tagen ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Anfang ist gemacht, aber manche haben noch gern ein Schriftstück in der Hand und drucken deswegen noch häufig

Kollegenzusammenhalt

Das direkte Team hat toll harmoniert und das Wichtigste, immer kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich, aufgeschlossen und vorallem menschlich. Ich konnte offen und ehrlich sein und es wurde zugehört.

Kommunikation

Meist hat das gut geklappt, durch proCall eine einwandfreie Sache

Interessante Aufgaben

Da ich in mehreren Bereichen gearbeitet habe, waren genug Abwechslung und interessante Aufgaben vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Ganz herzlichen Dank für die tolle Bewertung!

Es freut mich sehr, dass bereits der Einstieg bei uns mit dem Vorstellungsgespräch als gelungen bewertet worden ist. Das ist tatsächlich auch eine besonders wertvolle Information für uns, denn wir bewegen uns ja in einem starken Wettbewerb um Personal.

Schön, dass wir aber auch in allen anderen Punkten ohne große Abstriche überzeugen können - und in der Tat, da, wo wir noch nicht ganz so weit sind (Digitalisierung), ist zumindest sichtbar, dass wir am Thema dran sind!

All the best & vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns hier ein solches Feedback zu geben!

Super Team, tolle Führungsebene, absolute Weiterempfehlung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kommunikation, tolle Teams, klare Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Ich bin tatsächlich jeden Tag gern ins Büro gekommen. Das Betriebsklima ist toll und es herrscht ein freundlicher und auch humorvoller Umgang. Von oberster Stelle kamen regelmäßig tolle Aktion, die mit kleineren Präsenten oder einem extra Bonus verbunden waren. Auch an Feiertagen wurde immer an alle Mitarbeiter gedacht, was nicht selbstverständlich ist.

Image

Da wir alle zusammen einen super Job machen, entspricht das gute Image der Realität. Die guten Referenzen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Da jeder Mitarbeiter selbst für seinen Arbeitsplatz verantwortlich ist und es ein Gleitzeitmodell gibt, ist eine Work-Life-Balance ausreichend vorhanden. Flexibilität hinsichtlich der verschiedenen Familienmodelle ist vorhanden, könnte aber hinsichtlich der Möglichkeit von Homeofficetagen optimiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig werden Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren angeboten. Auch über die Weiterbildung zum Fachwirt kann man mit diesem Arbeitgeber sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und alle Sonderzahlungen werden pünktlich gezahlt. Lohnanpassungen für das gesamte Unternehmen, könnten ebenso, wie das Gehalt an sich aber höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Digitaliserung könnte noch ein wenig mehr voran getrieben werden, damit weniger mit Papier gearbeitet werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team war hervorragend. So nette und offene Kollegen sind absolut außergewöhnlich und sind eine unheimliche Bereicherung.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation war stets auf einer guten Ebene. In gewissem Maße werden die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen. Ein wenig mehr Individualität wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Technik hätte ein wenig moderner sein können, aber es wurden regelmäßig mal kleine und größere Optimierungen eingeführt. Schön ist, dass jeder Mitarbeiter sein Büro im kleineren Rahmen selbst gestalten kann.

Kommunikation

Egal, wo auch immer der Schuh mal gedrückt hat, ich hatte immer einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Es wird keinerlei Unterschied zwischen Geschlechtern oder Altersgruppen gemacht

Interessante Aufgaben

Die Strukturen sind klar. Die Aufgabenbereiche der Angestellten im Bereich Hausverwaltung sind vielfältig und spannend. Ich mochte dieses großen Umfang der Perspektiven immer sehr.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oliver Kiaman, Geschäftsführer
Dr. Oliver KiamanGeschäftsführer

Ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!

Zur Arbeitsatmosphäre schreiben Sie:
"Ich bin tatsächlich jeden Tag gern ins Büro gekommen. Das Betriebsklima ist toll und es herrscht ein freundlicher und auch humorvoller Umgang. Von oberster Stelle kamen regelmäßig tolle Aktion, die mit kleineren Präsenten oder einem extra Bonus verbunden waren."
Viel prägnanter kann man nicht zum Ausdruck bringen, was bei uns offenbar richtig gut läuft - und dass Sie jeden Tag gern in Büro gekommen sind, ist eine ganz besondere Wertschätzung dessen.

Bei Technik und Digitalisierung geben wir auch Gas. Hätten wir deutlich mehr Geld zur Verfügung, würde es sicher schneller gehen - ein klares Manko des Mittelstands insgesamt gegenüber den Großunternehmen, die tiefe Taschen haben. Und ja, das Gehalt könnte gefühlt höher sein, ist aber im Vergleich mit den Unternehmen, die das gleiche Geschäftsmodell wie wir haben, eindeutig wettbewerbsfähig.

All the best für Ihren weiteren beruflichen Weg & vielen Dank für Ihr Engagement bei uns!

Ihr Oliver Kiaman

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUS & GRUNDEIGENTUM Service durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden HAUS & GRUNDEIGENTUM Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUS & GRUNDEIGENTUM Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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