Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH.
Die Geschäftsführung und auch die Prokuristen. Das Verhalten war immer gut
Immer eine lockere Stimmung im Team, obwohl es viel zu tun gibt
Der Geschäftsführer ist stets bemüht
Wichtige Schritte in Richtung Zukunft werden angegangen. Wer will, kann sich einbringen - wer nicht will, wird in Ruhe gelassen, das kann natürlich auch hemmen.
- Kollegenzusammenhalt
- gute Geschäftsführung, die mit Energie, Kreativität, offener Kommunikation und Menschlichkeit das Unternehmen führt
Punkt 7 des Aufhebungsvertrages
Das hinter dem Rücken geredet wird. Man erfährt es ja doch.
gibt Punkte, aber dazu schweige ich lieber
Inkompetenz einiger Führungskräfte
Es wird sehr viel Wert auf Sachen gelegt, die nicht so wichtig sind. Es wird Kunden, die sich zu Unrecht über ihr Leben und ihre häuslichen Verhältnisse auslassen, für die das Unternehmen aber nichts kann, kaum Grenzen aufgezeigt.
Firma wird noch immer bei Innovationskraft und Leistung unterschätzt, dabei übertreffen wir ständig und im Vergleich zu irgendwelchen anderen Anbietern in Hannover die Erwartungen. Erstaunlich, dass noch immer Leute fragen, ob wir auch als Makler und für Nicht-Mitglieder arbeiten. Woran liegt das?
Den einzigen Verbesserungsvorschlag den ich habe ist die Azubis mehr einzubinden. Gerade der JAV wird zu wenig mit eingebunden (ich habe gehört, dass man da auch wieder jemand sehr guten, mit vielen Ideen gefunden hat).
Die Teams sollten mehr miteinander sprechen, wenn irgendwo etwas harkt. Und nicht gleich alles weiter tratschen an die Vorgesetzen
Die Geschäftsleitung sollte die internen Abläufe mehr überwachen
Leistungsgerechte Bezahlung überdenken, es wird darauf zu wenig geschaut, und faule und gute Leute bekommen oftmals das Gleiche. Während beim Verein, wie man hört, sehr differenziert Geld verteilt wird. Und dann manch Einer auch mal nichts bekommt.
Der am besten bewertete Faktor von HAUS & GRUNDEIGENTUM Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Selbst langjährige Kollegen blieben nicht vor Gerüchten und Klatsch verschont
Ausnahmslos gut!!!
Ältere Kollegen erhalten die volle Akzeptanz, jüngere Kollegen aber auch. Der Mix stimmt.
HEUTE!!! Zu meiner Zeit mitnichten!!!
Sehr sozial, nicht nur gegenüber den Älteren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAUS & GRUNDEIGENTUM Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man nicht mehr Verantwortung übernimmt ist die Ausbildungsvergütung (im vergleich zu Klassenkameraden) eher gering.
Gehalt nicht branchenüblich. Es wurde versucht mit anderen Angeboten/Goodies einen bei Laune zu halten
Das Gehalt und alle Sonderzahlungen werden pünktlich gezahlt. Lohnanpassungen für das gesamte Unternehmen, könnten ebenso, wie das Gehalt an sich aber höher sein.
Entspricht der Branche. Woanders in Hannover gibt es siucher mehr (Versicherungen, Genossenschaften etc.), aber beim Verwalter um die Ecke definitiv nicht. Sozialleistungen: viele Ideen und Aktionen vom Chef, Betriebskita wurde irgendwann wieder abgeschafft, weil nicht genutzt.
Im Vergleich zu sonstigen Verwaltern unterirdisch. Weit zurück!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wer was machen will, bekommt es eigentlich immer
Einer der wenigen punkte, die ich nicht bewerten kann. Soweit war es einfach noch nicht bei mir
Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen
Um Weiterbildungen zu bekommen, muss man Eigeninitiative zeigen.
intern kein Aufstieg möglich