Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 2/3 unseres Umsatzes kommt aus dem eher margenarmen Verwaltungsgeschäft, das zudem von Arbeitszeiten geprägt ist, die unter Work-Life-Aspekten und Familienfreundlichkeit problematisch sind (z. B. Abend-Termine ...
Wir sind im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten bemüht, die technischen Voraussetzungen für flexibles Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, etwa durch Homeoffice oder durch digitale Sitzungstools, im Einklang mit den Interessen und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden weite ...
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toller Chef, "Führungskräfte" darunter sind keine gewesen
wieder deutlich besser seit Mitte des Jahres mit neuer Führungskraft
Man hörte täglich abwertenden Bemerkungen über Kollegen
Fast super